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单选题
下列对于家庭联产承包责任制绩效的表述不正确的是（）。
A
土地的家庭经营制度对农业生产的特点具有很好的适应性
B
以家庭为生产经营单位，基本不用支付劳动监督成本
C
把土地交给农民家庭经营是一种极富激励的制度安排
D
该制度的绩效不如人民公社的集体经济制度
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考题
下列有关战略性绩效管理的表述，不正确的是( )。A．组织战略不会影响绩效管理的实施B．具有不同战略目标的企业绩效管理的战略也是不同的C．战略性绩效管理要求组织从企业的战略角度考虑问题D．平衡计分卡可以作为战略绩效管理的一个工具
考题
下列关于中国绩效考核现状的表述不正确的是()。A.国内企业关于绩效考核的定位还存在很大的差距B.有46.78%的被调查企业的高层没有正式的、书面的绩效计划C.大部分被调查企业对绩效考核的满意度不高D.我国要依靠自身的力量建立科学的绩效考核体系，不依靠力量
考题
下列有关目标设置理论的表述，不正确的是( )。A．困难的目标比简单的目标更容易导致高水平的绩效B．提供绩效反馈有利于产生较高绩效C．有一定难度但具体明确的目标，比没有目标或目标模糊更能导致高绩效D．该理论主张员工参与决策，而不是上级指派任务
考题
下列有关绩效改进方法的表述，不正确的是( )。A．卓越绩效标准关注组织的管理理念B．六西格玛管理关注组织业务流程的误差率C．ISO质量管理体系关注组织产品(或)服务的生产过程D．标杆超越的关注点是固定不变的
考题
下列关于绩效审计的表述中，不正确的有（）。
A.绩效审计中常用的分析方法有定量分析和定性分析两类
B.绩效审计是指对被审计单位（或项目）资源管理和使用的有效性进行的审计
C.绩效审计是财会部门进行的资金使用绩效评价
D.绩效审计与统计部门进行的经济活动分析性质相同
E.绩效审计仅是对企业经济绩效情况进行的分析
考题
对于根据绩效考核结果划分的四种员工类型，下列表述错误的是（ ）。A.对于贡献型的员工，组织要给予必要的奖励并进行绩效辅导
B.对于安分型的员工，组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能
C.对于堕落型的员工，组织要对其进行适当的惩罚、督促其改进绩效
D.对于冲锋型的员工，主管人员应当对其进行绩效辅导
考题
以下关于企业员工绩效考评的表述，不正确的是（ ）。
A.绩效管理是绩效考评活动的核心内容和重要保障
B.绩效考评从微观上体现了绩效管理的目标和要求
C.它具有指向性，其出发点和终点是企业的整体绩效
D.绩效考评不是孤立的，它与企业经营管理息息相关
考题
(2016年5月)以下关于企业员工绩效考评的表述，不正确的是（ ）。
A.绩效管理是绩效考评活动的核心内容和重要保障
B.绩效考评从微观上体现了绩效管理的目标和要求
C.它具有指向性，其出发点和终点是企业的整体绩效
D.绩效考评不是孤立的，它与企业经营管理息息相关
考题
关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，下列表述不正确的是（ ）。
A.收集反馈信息
B.培训实施绩效管理的人员
C.在本部门认真执行绩效管理制度，起到示范作用
D.根据人力资源开发计划确定相应的绩效管理内容
考题
以下关于绩效计划的表述，不正确的是（ ）
A.绩效计划是一个双向沟通的过程
B.参与和承诺是制定绩效计划的前提
C.在计划沟通前主管应制定总体目标
D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约
考题
(2017年5月)以下关于绩效计划的表述，不正确的是（）
A.绩效计划是一个双向沟通的过程
B.参与和承诺是制定绩效计划的前提
C.在计划沟通前主管应制定总体目标
D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约
考题
下列对与家庭联产承包责任制绩效的表述不正确的是（）。A、土地的家庭经营制度对农业生产的特点具有很好的适应性B、以家庭为生产经营单位，基本不用支付劳动监督成本C、把土地交给农民家庭经营是一种极富激励的制度安排D、该制度的绩效不如人民公社的集体经济制度
考题
下列有关绩效管理的表述，不正确的是（）A、绩效管理是人力资源部的工作内容，与其他部门无关B、绩效管理是管理，它涵盖了管理的基本职能C、绩效管理是一个持续不断的交流过程D、绩效管理是一个循环过程
考题
下列对根据绩效考核结果划分的四种员工类型的表述错误的是（ ）。A、对于贡献型的员工，组织要给予必要的奖励并进行绩效辅导B、对于安分型的员工，组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能C、对于堕落型的员工，组织要对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效D、对于冲锋型的员工，主管人员应当对其进行绩效辅导
考题
下列对于家庭联产承包责任制绩效的表述不正确的是（）。A、土地的家庭经营制度对农业生产的特点具有很好的适应性B、以家庭为生产经营单位，基本不用支付劳动监督成本C、把土地交给农民家庭经营是一种极富激励的制度安排D、该制度的绩效不如人民公社的集体经济制度
考题
单选题下列对根据绩效考核结果划分的四种员工类型的表述错误的是（ ）。A
对于贡献型的员工，组织要给予必要的奖励并进行绩效辅导B
对于安分型的员工，组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能C
对于堕落型的员工，组织要对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效D
对于冲锋型的员工，主管人员应当对其进行绩效辅导
考题
单选题下列对与家庭联产承包责任制绩效的表述不正确的是（）。A
土地的家庭经营制度对农业生产的特点具有很好的适应性B
以家庭为生产经营单位，基本不用支付劳动监督成本C
把土地交给农民家庭经营是一种极富激励的制度安排D
该制度的绩效不如人民公社的集体经济制度
考题
单选题下列对“家庭联产承包责任制”不正确的说法是（）A
家庭联产承包责任制是适合我国现阶段生产力水平的农业经营方式B
家庭联产承包责任制是对人民公社制度的有效替代C
家庭联产承包责任制适应农业生产的特点D
是一种适应社会化大生产的农业生产制度
考题
单选题下列有关绩效管理的表述，不正确的是（）A
绩效管理是人力资源部的工作内容，与其他部门无关B
绩效管理是管理，它涵盖了管理的基本职能C
绩效管理是一个持续不断的交流过程D
绩效管理是一个循环过程
考题
单选题以下关于企业员工绩效考评的表述，不正确的是（ ）。[2016年5月四级真题]A
绩效管理是绩效考评活动的核心内容和重要保障B
绩效考评从微观上体现了绩效管理的目标和要求C
它具有指向性，其出发点和终点是企业的整体绩效D
绩效考评不是孤立的，它与企业经营管理息息相关
考题
单选题关于顾客满意度绩效指标，下列说法不正确的是（ ）。A
绩效指标对顾客而言必须是重要的B
绩效指标必须能够控制C
绩效指标是由组织定义的D
绩效指标必须是具体和可测量的
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