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填空题
（）由对待个人的要求与对待他人的做法两大部分构成。
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考题
下列做法中,( )做法是能凝聚人心,从而达到企业的成功的。 A.以工作效绩为尺度区别对待员工SXB
下列做法中，（ ）做法是能凝聚人心，从而达到企业的成功的。A.以工作效绩为尺度区别对待员工B.员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与资格C.一般员工与中高层管理人员区别对待D.尊重每个人的人格
考题
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D:对待社会的态度和行动
E:职业行为准则
考题
单选题“互惠原则”告诉我们对待别人时：（）A
以他人对待我们的同样方式去对待他人B
以我们自己想被对待的方式对待他人C
以我们父母对待自己的方式对待他人D
以我们朋友对待自己的方式对待他人
考题
单选题下面对“仁者，人也”的理解不正确的是（）。A
自己是一个人B
把其他人当成与自己有所区别的人对待C
每个人都是人D
每一个人都要把其他人当成人来对待
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