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单选题
实事求是的思想路线在领导绩效考评中具体表现的是   (  )
A

客观公正原则

B

科学规范原则

C

民主公开原则

D

注重实情原则

参考答案

参考解析
解析：
更多 “单选题实事求是的思想路线在领导绩效考评中具体表现的是 ( )A 客观公正原则B 科学规范原则C 民主公开原则D 注重实情原则” 相关考题
考题 在绩效考评系统中,标准绩效是绩效考评的基础。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在绩效考评系统中,()是组织与个人进行考评沟通的一种方法。 A.标准绩效B.考评绩效C.反馈绩效D.评价绩效
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考题 在绩效考评系统中,()是绩效考评的基础。 A、考评绩效B、标准绩效C、反馈绩效D、评价绩效
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考题 在绩效考评表格的主要内容中，（ ）是要回答“多长时间考评一次”的问题。 A.绩效考评表标识 B.考评指标及标准 C.绩效考评周期 D.绩效考评权重
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考题 在绩效考评系统中，（）是主要阶段A、标准绩效B、考评绩效C、反馈绩效D、评价绩效
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考题 关于绩效考评中领导与下属的关系，说法正确的是（）。A、领导也可成为被考评者B、双方可以通过平等协商来制定绩效指标C、领导与下属是考评者与被考评者的关系D、绩效合同一经签署，考评周期内，双方都无权更改
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考题 （）是指考评机构归领导干部绩效表现的考核与评价活动A、领导绩效考评B、领导功绩考评C、领导政绩考评
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考题 在绩效考评系统中，（）是组织与个人进行考评沟通的一种方法A、标准绩效B、考评绩效C、反馈绩效D、评价绩效
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考题 下列不属于绩效考评程序中纵向程序的是（）。A、基层部门领导对其直接下属进行绩效考评B、公司领导对中层干部的考评C、绩效考评结果的分析与评定D、董事会对高层领导的考评
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考题 领导绩效考评既包括对组织的考评，也包括对（）的考评。A、领导班子B、领导个人C、领导科学D、领导艺术
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考题 试述领导绩效考评中全面系统原则的要求。
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考题 把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是（）A、考评方式B、考评对象C、考评目的D、考评层次
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考题 在领导绩效考评的具体方法中，考评工作中最基本的方法是（）A、民意测验法B、目标对照法C、专家考评法D、比较考评法
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考题 党的实事求是的思想路线在领导效能考评中具体体现为（）A、讲政治原则B、讲学习原则C、统一规范原则D、客观公正原则
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考题 （）以任期内的目标为基本依据。A、领导绩效考评B、领导政绩考评C、领导艺术考评
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考题 领导绩效考评一般分为两种形式，即（）A、定期考评B、晋升考评C、任期绩效考评D、年度绩效考评
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考题 企业建立分层的关键绩效评价体系，高层领导应采用（）A、述职报告制度B、季度绩效考评C、月度绩效考评D、年度绩效考评
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考题 在绩效考评系统中，标准绩效是绩效考评的基础。
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考题 党领导人民在（）、（）和（）中取得的胜利，从根本上说是坚持了实事求是思想路线A、革命B、建设C、和平D、改革
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考题 项目团队的绩效考评内容包括（）。A、个人工作表现考评B、对团队工作的考评C、团队在整个组织中的贡献考评D、团队凝聚力考评E、团队领导权力考评
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考题 单选题党的实事求是的思想路线在领导效能考评中具体体现为（）A 讲政治原则B 讲学习原则C 统一规范原则D 客观公正原则
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考题 多选题项目团队的绩效考评内容包括（）。A个人工作表现考评B对团队工作的考评C团队在整个组织中的贡献考评D团队凝聚力考评E团队领导权力考评
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考题 单选题下列不属于绩效考评程序中纵向程序的是（）。A 基层部门领导对其直接下属进行绩效考评B 公司领导对中层干部的考评C 绩效考评结果的分析与评定D 董事会对高层领导的考评
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考题 单选题绩效考评管理中必然会遇到组织的绩效和组织领导人的绩效关系。常用的处理办法是将组织的KPI、PRI、WAI、NNI作为组织领导人的对应绩效考评，再加上该领导人自己的（　）考评得分就是该领导人的绩效考评的最终得分。A KPIB NNIC WAID PCI
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考题 单选题关于绩效考评中领导与下属的关系，说法正确的是（）。A 领导也可成为被考评者B 双方可以通过平等协商来制定绩效指标C 领导与下属是考评者与被考评者的关系D 绩效合同一经签署，考评周期内，双方都无权更改
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考题 单选题（）是指考评机构归领导干部绩效表现的考核与评价活动A 领导绩效考评B 领导功绩考评C 领导政绩考评
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考题 多选题领导绩效考评一般分为两种形式，即（）A定期考评B晋升考评C任期绩效考评D年度绩效考评
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