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判断题
创业型公司，不能通过模拟公司运作来获取人力资源。
A

对

B

错

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解析： 暂无解析
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考题 易通公司是一家处于创业期的IT培训公司，由于处于发展阶段，公司的人员结构变动很大，为了配合公司进一步的发展计划，公司老总要求人力资源部门重新制定一份该公司未来5年的人力资源规划。 人力资源部门在进行现有人力资源核查的同时，可以进行人力资源需求的预测，主要涉及（ ）等方面。A.数量 B.质量 C.时间 D.结构
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考题 如果创业者以获取最大投资回报为目的，他可以选择的创业组织形式主要有（）。A、个体工商户B、个人独资企业C、股份公司D、有限责任公司
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考题 创业型公司更像下列哪种类型的公司（）A、出租车型公司B、地铁型公司C、铁路型公司D、飞机型公司
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考题 （）年成立的美国研究与发展公司，被公认为全球第一家以公司形式运作的创业投资基金。A、1945B、1946C、1947D、1948
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考题 创业实训“模拟公司”运作的基本方式是在“工作岗位”上学习。按照实际公司（母版公司）的（）和（）运行的模拟公司。A、管理培训系统B、组织结构C、商业操作程序D、人才培养机制
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考题 创业实训“模拟公司”采取学员（），上班和上网三结合的实岗实训方式。A、培训B、考试C、实操D、上课
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考题 （）被公认为全球第一家以公司形式运作的创业投资基金。A、美国创业投资协会（NVCA）B、美国小企业管理局（SBA）C、“小企业投资公司计划”（SBIC）D、美国研究与发展公司（ARD）
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考题 单选题全球第一家以公司形式运作的创业投资基金在（ ）成立。A 英国B 美国C 德国D 荷兰
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