考题
董事会决议的表决实行的原则有（ ）。 A．“一人一票”的原则 B．公平公正原则 C．集中与民主相结合原则 D．多数通过原则 E．透明开放原则
考题
责任法定原则直接体现的是（）A.法治原则B.平等原则C.公平原则D.差别原则
考题
责任与处罚相当原则直接体现的是（）A.法治原则B.平等原则C.公平原则D.差别原则
考题
学校在实行后勤社会化时主要遵循的原则是()A.公平公正原则B.循序渐进的原则C.相对独立与适度监管的原则D.内外结合的原则E.效率与公平兼顾原则
考题
社会政策的基本原则包括（ ）。A．公平与效率相结合的原则B．维护社会公平的原则C．基本公共服务均等化原则D．政府与民间相结合的原则E．以人为本、尊重人权的原则
考题
团队薪酬设计为了避免形成“搭便车”和“吃大锅饭”的平均分配现象，必须坚持（ ）原则。
A.激励与控制相结合原则
B.以绩效与团队绩效相结合原则
C.内部公平与外部公平相结合原则
D.固定薪酬与浮动薪酬相结合原则
考题
根据罗尔斯的差别原则，公平应该体现的是哪一项（）A、代内公平B、代际公平C、机会公平D、结果公平
考题
（）的作用是要保证合作体系作为一种纯粹的程序正义。A、公平机会原则B、公平效率原则C、公平分配原则
考题
罗尔斯的正义原则中，第一原则也被简称为（）。A、自由原则B、机会的公平平等原则C、差别原则D、公正的自由
考题
（）的解释是通过结合机会公平的原则与差别原则达到的。A、正义B、自由C、民主
考题
税收负担公平体现的是税收立法的（）原则。A、客观原则则B、公平效率原则C、民主决策原则D、原则性与灵活性相结合原则
考题
学校在实行后勤社会化时主要遵循的原则是（）A、公平公正原则B、循序渐进的原则C、相对独立与适度监管的原则D、内外结合的原则E、效率与公平兼顾原则
考题
责任法定原则直接体现的是（）A、法治原则B、平等原则C、公平原则D、差别原则
考题
责任与处罚相当原则直接体现的是（）A、法治原则B、平等原则C、公平原则D、差别原则
考题
如何使绩效考评系统更为科学、合理，结合绩效管理过程中影响公平感的因素，企业应注意遵循以下原则。（）A、公平解释原则B、平等对话原则C、相对稳定原则D、发展性原则E、适应性原则
考题
下列不属于劳务培训计划的编制原则的是（）A、理论与实践相结合的原则B、培训与提高相结合的原则C、公平与公开的原则D、人员培训和企业战略文化相适应
考题
激励是一门学问。正确地激励应遵循这些原则：目标结合原则；创新原则；公平性原则；物质激励和精神激励想结合的原则；明确性原则；持久性原则；正激励与负激励想结合的原则；按需激励原则。
考题
董事会决议的表决实行的原则有（ ）。A、“一人一票”的原则B、公平公正原则C、集中与民主相结合原则D、多数通过原则E、透明开放原则
考题
税收负担公平体现的是税收立法的（）原则。A、客观原则B、公平效率原则C、民主决策原则D、原则性与灵活性相结合原则
考题
多选题董事会决议的表决实行的原则有（ ）。A“一人一票”的原则B公平公正原则C集中与民主相结合原则D多数通过原则E透明开放原则
考题
多选题学校在实行后勤社会化时主要遵循的原则是（）A公平公正原则B循序渐进的原则C相对独立与适度监管的原则D内外结合的原则E效率与公平兼顾原则
考题
单选题税收负担公平体现的是税收立法的（）原则。A
客观原则则B
公平效率原则C
民主决策原则D
原则性与灵活性相结合原则
考题
单选题责任法定原则直接体现的是（）A
法治原则B
平等原则C
公平原则D
差别原则
考题
单选题责任与处罚相当原则直接体现的是（）A
法治原则B
平等原则C
公平原则D
差别原则
考题
单选题税收负担公平体现的是税收立法的（）原则。A
客观原则B
公平效率原则C
民主决策原则D
原则性与灵活性相结合原则
考题
单选题根据罗尔斯的差别原则，公平应该体现的是哪一项（）A
代内公平B
代际公平C
机会公平D
结果公平
考题
单选题罗尔斯的正义原则中，第一原则也被简称为（）。A
自由原则B
机会的公平平等原则C
差别原则D
公正的自由