考题
税收筹划的基本原理主要包括( )。A．绝对节税原理B．相对节税原理C．风险节税原理D．组合节税原理E．任意节税原理
考题
人力资源管理的基本原理包括( )A.投资增值原理B.互补合力原理C.激励强化原理D.个体差异原理 E.动态适应原理
考题
保险市场的运作原理有哪些( )。
A.风险聚集于转移B.风险经营与损失分担C.供求机制D.风险管理
考题
证券投资的基本原理包括 ( )A．交易的两面性原理B．信息传递原理C．风险收益均衡原理D．投资筹资分离原理E．搭便车原理
考题
根据分散化投资的原理，一个投资组合中所包含的股票越多，风险越小。
考题
下列不属于证券投资的基本原理的是( )A．基础分析原B．风险收益均衡原理C．交易两面性原D．搭便车原理
考题
资产负债管理的基本原理包括()A.货币结构匹配原理
B.规模对称原理
C.结构对称原理
D.速度对称原理
E.目标互补原理
考题
资产证券化的理论基础中，最核心的原理是（ ）。A.基础资产的现金流分析原理
B.资产重组原理
C.破产隔离原理
D.信用增级原理
考题
（ ）是资产证券化的最核心原理。A.基础资产的现金流分析
B.资产重组原理
C.破产隔离原理
D.信用增级原理
考题
金融互换合约的基本原理是（ ）。A.零和博弈原理
B.风险-报酬原理
C.比较优势原理
D.投资分散化原理
考题
人力资源管理基本原理，除了能级对应原理和反馈控制原理外，还包括以下（）。A互补合力原理B动态适应原理C投资增殖原理D激励强化原理
考题
标准化的基本原理包含下列（）A、高效原理 B、统一原理 C、简化原理 D、最优化原理
考题
税收筹划的基本原理包括（）。A、直接节税原理B、间接节税原理C、相对节税原理D、风险节税原理E、组合节税原理
考题
人力资源管理的基本原理包括（）A、投资增值原理B、互补合力原理C、激励强化原理D、个体差异原理E、动态适应原理
考题
领导运筹的基本原理包括（）。A、系统原理B、整分合原理C、能级原理D、反馈原理
考题
人力资源管理的基本原理包括（）A、投资增值原理B、互补合力原理C、激励强化原理D、个体差异原理
考题
资产证券化的运作机制中所包含的基本原理不包括（）。A、资产重组原理B、信用增级原理C、风险隔离原理D、集合投资原理
考题
资产证券化的运作机制中所包含的基本原理包括（）。①资产重组原理②风险隔离原理③集合投资原理④信用增级原理⑤风险转移原理A、①②③B、①②④C、①②③④D、①③④⑤
考题
风险节税原理包括（）。A、直接节税原理B、间接节税原理C、相对节税原理D、确定性风险节税原理E、不确定性风险节税原理
考题
资产负债综合管理理论的基本原理包括下列哪几项：（）A、规模对称原理B、偿还期对称原理C、结构对称原理D、分散资产原理
考题
多选题人力资源管理的基本原理包括（）A投资增值原理B互补合力原理C激励强化原理D个体差异原理E动态适应原理
考题
多选题人力资源管理基本原理，除了能级对应原理和反馈控制原理外，还包括以下（）。A互补合力原理B动态适应原理C投资增殖原理D激励强化原理
考题
多选题税收筹划的基本原理包括()。A直接节税原理B间接节税原理C相对节税原理D风险节税原理E组合节税原理
考题
多选题风险节税原理包括（）。A直接节税原理B间接节税原理C相对节税原理D确定性风险节税原理E不确定性风险节税原理
考题
多选题资产负债综合管理理论的基本原理包括下列哪几项：（）A规模对称原理B偿还期对称原理C结构对称原理D分散资产原理
考题
多选题人力资源管理的基本原理包括（）A投资增值原理B互补合力原理C激励强化原理D个体差异原理
考题
单选题资产证券化的运作机制中所包含的基本原理不包括（）。A
资产重组原理B
信用增级原理C
风险隔离原理D
集合投资原理