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单选题
某企业2008年为企业雇员支付工资300万元、奖金40万元、地区补贴20万元、家庭财产保险10万元，假定该企业工薪支出符合合理标准，当年职工福利费可在税前列支的限额是（）
A
50.4万元
B
51.8万元
C
47.6万元
D
42万元
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考题
某企业2008年利润总额为200万元，当年开发新产品研发费用实际支出为20万元，假定税法规定研发费用可实行150%加计扣除政策，则该企业2008年计算应纳税所得额时可以扣除的研发费用为（ ）。A．10万元B．20万元C．30万元D．40万元
考题
某企业当年在册职2121000人，当地政府规定人均月计税工资标准为600元，企业当年发放工资500万元，奖金300万元，津贴补贴150万元。根据税法规定，该企业计算应纳税所得额时准予扣除的工资费用额为( )万元。A．720B．950C．800D．630
考题
某工业企业本期营业利润为300万元,管理费用为15万元,投资收益为40万元,营业外支出10万元,所得税为40万元。假定不考虑其他因素,该企业本期净利润为( )万元。A．180B．250C．200D．350
考题
某企业在筹建期间，发生人员工资20万元、注册登记费用5万元、办公费用10万元、在建工程借款利息支出30万元，其他利息净支出10万元(已扣除存款利息收入2万元)。该企业的开办费为( )万元。A．75B．45C．47D．35
考题
某企业本期营业利润为100万元，管理费用为15万元，投资收益为30万元，营业外收入10万元，营业外支出20万元，所得税税率25%.。假定不考虑其他因素，该企业本期净利润为( )万元。A．30B．26.25C．25D．67.5
考题
某年企业会计资料显示,支出工资总额为400万元,其中安置残疾人员所支付的工资为200万元,企业共支付职工福利费70万元。企业会计利润总额为180万元,假定企业无其他的纳税调整项,企业2009年应税所得额为()万元。
A.-220B.-20C.-6D.-206
考题
某工业企业本期营业利润为300万元，管理费用为37万元，投资收益为88万元，营业外支出l0万元， 所得税为40万元。假定不考虑其他因素， 该企业本期净利润为( )万元。A．301B．250C．213D．350
考题
某企业2011年实际支付工资50万元，各种奖金5万元，其中经营人员工资40万元，奖金3万元；在建工程人员工资10万元，奖金2万元。则该企业2011年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为（ ）万元。A．43B．38C．50D．55
考题
某企业2001年以自己价值500万元的办公用房与另一企业交换一处厂房，并支付差价款200万元，同年政府有关部门批准向该企业出让土地一块，该企业支付土地出让金300万元。企业应缴纳的契税为（ ）（该地规定契税科率为5%）。A．10万元B．15万元C．25万元D．40万元
考题
某企业2010年12月份发生的费用有：外设销售机构办公费用40万元，销售人员工资30万元，计提车间用固定资产折旧20万元，发生车间管理人员工资60万元，支付广告费用60万元，计提短期借款利息40万元，支付业务招待费20万元，行政管理人员工资10万元。则下列说法正确的有（ ）。A. 该企业12月发生财务费用100万元B. 该企业12月发生销售费用130万元C. 该企业12月发生制造费用20万元D. 该企业12月发生管理费用30万元
考题
某企业20×9年实际支付工资55万元，各种奖金8万元，其中经营人员工资42万元，奖金5万元；在建工程人员工资13万元，奖金3万元。则该企业20×9年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为（ ）。A.47万元B.38万元C.55万元D.60万元
考题
某高新技术企业2017年实际支付合理的工资薪金总额为600万元，实际发生职工福利费120万元，职工教育经费40万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付100万元，购买补充医疗保险支付40万元。
不考虑其他因素，该企业适用的企业所得税税率为（ ）。A.10％
B.15％
C.20％
D.25％
考题
某高新技术企业2017年实际支付合理的工资薪金总额为600万元，实际发生职工福利费120万元，职工教育经费40万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付100万元，购买补充医疗保险支付40万元。
该企业2017年度允许税前扣除的职工教育经费金额为（ ）万元。A.4．5
B.6
C.15
D.20
考题
一家在北京设立的高新技术企业，上年度实际支付合理的工资薪金总额300万元，实际发生职工福利费60万元，职工教育经费20万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元，购买补充医疗保险支付20万元。
不考虑其他因素，该企业适用企业所得税税率()。A.10％
B.15％
C.20％
D.25％
考题
2019年某软件生产企业当年发生的合理工资薪金支出400万元，另外聘用季节工实际发生工资薪金支出20万元，职工福利费支出80万元，职工教育经费30万元（其中职工培训费用支出20万元），工会经费8万元，2019年该企业计算缴纳企业所得税时，应就上述事项调增应纳税所得额（ ）万元。A.21.2
B.0
C.40
D.36
考题
某企业为增值税一般纳税人， 适用的增值税税率为13%，该企业2019年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元，12 月发生的有关职工薪酬的业务资料如下:
(1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。
(2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累积带薪缺勤相关的职工薪酬),其中，直接生产产品人员210万元，车间管理人员30万元，企业行政管理人员40万元，专设销售机构人员20万元，该职工薪酬将于下月初支付。
(3)外购200桶食用油作为本月生产车间工人的福利补贴并已发放。每桶食用油买价113元，其中含增值税13元，款项以银行存款支付。
(4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。
要求:根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)
根据期初资料、资料(1)至(4),该企业12月末“应付职工薪酬”科目余额是( )万元。
A.312
B.314
C.308
D.300
考题
某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元，12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下：
(1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。
(2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬)，其中，直接生产产品人员职工薪酬210万元，车间管理人员职工薪酬30万元，企业行政管理人员职工薪酬40万元，专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。
(3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元(不含税)，每桶油成本为90元。
(4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。
根据期初资料以及资料(1)～(4)，该企业12月末“应付职工薪酬”科目余额是()万元。A.312
B.314
C.308
D.300
考题
某企业投保足额财产保险200万元，出险后，实际遭受损失为100万元，为保护和抢救财产支出必要费用10万元，为确认保险责任范围内的损失支付的估价合理费用为10万元。为此，保险公司应向该企业赔付（）万元。A、100B、110C、120D、200
考题
某企业2008年为企业雇员支付工资300万元、奖金40万元、地区补贴20万元、家庭财产保险10万元，假定该企业工薪支出符合合理标准，当年职工福利费可在税前列支的限额是（）A、50.4万元B、51.8万元C、47.6万元D、42万元
考题
一家在北京设立的高薪技术企业，2013年实际支付合理的工资薪金总额300万元，实际发生职工福利费60万元，职工教育经费20万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元，购买补充医疗保险支付20万元。
不考虑其他因素，该企业使用的企业所得税税率为（）。A、10%B、15%C、20%D、25%
考题
某企业2009年为本企业雇员支付工资300万元、奖金40万元、地区补贴20万元，国家规定标准的社会保险10万元，假定该企业工资、薪金支出符合合理标准，实际发生职工教育经费12万元，当年职工教育经费可在所得税前列支的金额是（）万元。A、10B、11C、9D、8.5
考题
单选题某企业本期实际支付工资100万元，各种奖金20万元，其中经营人员工资74万元，奖金15万元，在建工程人员工资26万元，奖金5万元。现金流量表上本期支付给职工的工资为（）万元。A
120B
89C
100D
115
考题
单选题某企业投保足额财产保险200 万元，出险后，实际遭受损失为100 万元，为保护和抢救财产支出必要费用10 万元，为确认保险责任范围内的损失支付的估价合理费用为10万元。为此，保险公司应向该企业赔付 ( )A
100 万元B
110 万元C
120万元D
200 万元
考题
单选题某企业2013年实际支付工资50万元，各种奖金5万元，其中经营人员工资40万元，奖金3万元；在建工程人员工资10万元。奖金2万元。则该企业2013年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为（）万元。A
43B
38C
50D
55
考题
单选题某企业2008年为企业雇员支付工资300万元、奖金40万元、地区补贴20万元、家庭财产保险10万元，假定该企业工薪支出符合合理标准，当年职工福利费可在税前列支的限额是（）A
50.4万元B
51.8万元C
47.6万元D
42万元
考题
单选题某年企业会计资料显示，支出工资总额为400万元，其中安置残疾人员所支付的工资为200万元，企业共支付职工福利费70万元。企业会计利润总额为180万元，假定企业无其他的纳税调整项，企业2009年应税所得额为（）万元。A
-220B
-20C
-6D
-206
考题
问答题某居民企业2012年应付职工工资380万元，实际为本企业雇员支付工资300万元、奖金40万元、地区补贴20万元，假定该企业工资、薪金支出符合合理性标准，当年职工福利费、工会经费和职工教育经费可在企业所得税前列支的限额是多少。
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