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题目内容 （请给出正确答案）
多选题
总的来说，人才管理的关注点包括（  ）。
A

人才的吸引

B

人才的保留

C

人才的使用

D

人才的提升

E

人才的控制

参考答案

参考解析
解析：
更多 “多选题总的来说，人才管理的关注点包括（ ）。A人才的吸引B人才的保留C人才的使用D人才的提升E人才的控制” 相关考题
考题 管理创新的内容包括人才创新。()
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考题 选聘管理人员的依据，总的来说应该德才兼备。()
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考题 政府部门人员管理的基本任务包括:()。 A.提供人员管理的制度环境B.选拔人才C.用好人才D.培育和开发人才E.留住人才
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考题 技术型人才和管理型人才的关注点,表述正确的是() A.技术型人才重视管“人”，管理型人才重视管"物”B.技术型人才重视“过程”，管理型人才重视“结果”C.技术型人才重视人文科学，管理型人才重视自然科学D.技术型人才重视知识技能的“广度”，管理型人才重视知识技能的“深度”
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考题 总的来说，人才管理的关注点包括（ ）。A.人才的吸引 B.人才的保留 C.人才的使用 D.人才的提升 E.人才的控制
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考题 人力资源开发的主要内容包括（ ）等诸多管理活动。A．人才发现 B．人才培养 C．人才使用 D．人才调剂 E．人才发展
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考题 质量管理体系的关注点和目的是什么？
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考题 营销人才包括营销策划人才和营销（）人才。A、管理B、销售C、经营D、技能
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考题 二管理包括（）。A、合同管理B、人才管理C、信息管理D、质量管理
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考题 电视台的管理机制不包括（）。A、对人才的管理B、对人才的运用C、对团队的服务D、对人才的输送
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考题 20世纪60年代，人力资源规划的关注点是（）A、员工生产率的提高B、人才供求平衡C、员工个人发展D、组织再造
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考题 中医医院科研人才管理包括（）。A、发现、选拔人才B、培养专家、教授C、管理、使用人才D、培养造就人才
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考题 技术培训可以分为多个层次其中不包括（）。A、决策层人才B、管理层人才C、操作层人才D、综合性人才
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考题 二管理包括（）、信息管理。A、教育管理B、人才管理C、质量管理D、合同管理
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考题 计算机软件总的来说包括（）、（）两大类。
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考题 基层管理者总的来说是负责协调（）的工作。
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考题 信息资源管理具体业务工作等活动的行政信息资源管理专业人员，主要包括（）A、人力资源管理专业人才B、信息技术专业人才C、财务管理专业人才D、信息管理专业人才E、行政管理专业人才
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考题 政府部门人员管理的基本任务包括（）。A、提供人员管理的制度环境B、选拔人才C、用好人才D、培育和开发人才4nE、留住人才
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考题 填空题基层管理者总的来说是负责协调（）的工作。
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考题 多选题中医医院科研人才管理包括（）。A发现、选拔人才B培养专家、教授C管理、使用人才D培养造就人才
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考题 单选题技术型人才和管理型人才的关注点，表述正确的是（）A 技术型人才重视管“人”，管理型人才重视管“物”B 技术型人才重视“过程”，管理型人才重视“结果”C 技术型人才重视人文科学，管理型人才重视自然科学D 技术型人才重视知识技能的“广度”，管理型人才重视知识技能的“深度”
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考题 多选题企业集团的人力资本应该包括（　　）。A成员企业高层经理班子B高级管理人才C高级技术人才D普通管理人才E普通技术人才
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考题 单选题电视台的管理机制不包括（）。A 对人才的管理B 对人才的运用C 对团队的服务D 对人才的输送
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考题 单选题我国改进人才工作管理体制包括：完善党管人才的领导体制、改进人才管理方式和（）。A 加强人才工作本位建设B 加强人才工作农业建设C 加强人才工作法制建设D 加强人才工作经济建设
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考题 单选题社会工作专业人才队伍包括社会工作服务人才、（　　）以及教育与研究人才。A 实践人才B 管理人才C 创新人才D 培训人才
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考题 单选题技术培训可以分为多个层次其中不包括（）。A 决策层人才B 管理层人才C 操作层人才D 综合性人才
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考题 单选题营销人才包括营销策划人才和营销（）人才。A 管理B 销售C 经营D 技能
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