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判断题
网络安全违规问责的定级标准主要是依据违规所导致的结果。
A

对

B

错

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考题 农发行员工的一般违规问题问责处理应计入员工档案管理。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 严禁对违规人员不问责处理。 () 此题为判断题(对，错)。
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考题 网络安全违规问责的定级标准主要是依据违规所导致的结果。此题为判断题(对，错)。
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考题 按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求，违规行为情节轻微的，按照农发行违规积分管理办法，给予 ()。A.违规问责B.违规积分C.通报批评D.离岗学习
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考题 按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求，对事实清楚，不需要进行问责调查的，问责归口管理部门经集体研究，可以直接作出问责决定。()此题为判断题(对，错)。
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考题 按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求，处级干部的问责处理情况要报上一级行备案。()此题为判断题(对，错)。
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考题 按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求，被问责人对问责决定不服的，可以自接到问责决定之日起15个工作日内向上一级行提出复议申请。()此题为判断题(对，错)。
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考题 按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求，在责任人认可的基础上，调查组应撰写调查报告，将调查结果报问责归口管理部门。()此题为判断题(对，错)。
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考题 按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求，复议或复审期间，须停止问责决定的执行。()此题为判断题(对，错)。
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考题 自2017年起,加大业绩考核的网络安全违规减分幅度,对各类违规、违章和网络信息安全事件,严肃问责、坚决处理。 A．错误B．正确
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考题 对因违规行为引发银行业案件的，应按照案件问责办法对违规（）严肃问责，并从重或加重处罚。A、违规操作人员B、有关管理人员C、高管人员D、机构
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考题 按照保监会《关于明确保险机构案件责任追究管理有关问题的通知》的规定，重大违规案件主要根据（）情形来判断是否属于问责范畴。A、违规案件给公司造成的重大损失结果B、违规案件的涉案人的职务级别C、违规案件对社会影响程度D、违规案件形成的系统性风险
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考题 违规行为涉及多个加重处罚标准的，违规定级将进行累计处罚。
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考题 网络安全违规问责的定级标准主要是依据违规所导致的结果。
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考题 自2017年起，加大业绩考核的网络安全违规减分幅度，对各类违规、违章和网络信息安全事件，严肃问责、坚决处理。
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考题 分行通过客户投诉渠道发现员工存在违规行为，经调查确认，分行对该员工发起违规问责认定，则在系统中应如何记录该员工的合规档案信息（）A、应记入“客户投诉和媒体曝光信息”B、应通过“违规积分认定”模块发起积分认定C、应记入“违规问责信息”D、应计入“案件信息”
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考题 判断题按照《中国农业发展银行违规问责办法（试行）》的有关要求，对事实清楚，不需要进行问责调查的，问责归口管理部门经集体研究，可以直接作出问责决定。A 对B 错
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考题 判断题自2017年起，加大业绩考核的网络安全违规减分幅度，对各类违规、违章和网络信息安全事件，严肃问责、坚决处理。A 对B 错
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考题 判断题违规行为涉及多个加重处罚标准的，违规定级将进行累计处罚。A 对B 错
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考题 判断题《关于规范银行从业人员参与民间融资、非法集资、违规销售等问责事项的通知》规定，违规向客户销售或推介非本行发行、代理的产品的；至少应给予解除劳动合同处理。A 对B 错
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考题 判断题对一些重大违法违规事件，要实施“双向问责”和“两级问责”。（）A 对B 错
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考题 单选题按照中国农业发展银行违规问责办法（试行）的有关要求，违规行为情节轻微的，按照农发行违规积分管理办法，给予（）。A 违规问责B 违规积分C 通报批评D 离岗学习
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考题 多选题对因违规行为引发银行业案件的，应按照案件问责办法对违规（）严肃问责，并从重或加重处罚。A违规操作人员B有关管理人员C高管人员D机构
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考题 判断题按照《中国农业发展银行违规问责办法（试行）》的有关要求，在责任人认可的基础上，调查组应撰写调查报告，将调查结果报问责归口管理部门。A 对B 错
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考题 判断题按照《中国农业发展银行违规问责办法（试行）》的有关要求，被问责人对问责决定不服的，可以自接到问责决定之日起15个工作日内向上一级行提出复议申请。A 对B 错
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考题 判断题网络安全违规问责的定级标准主要是依据违规所导致的结果。A 对B 错
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考题 问答题《中国农业发展银行违规问责办法（试行）》中规定的违规问责的坚持的原则是什么？
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考题 判断题《关于规范银行从业人员参与民间融资、非法集资、违规销售等问责事项的通知》规定，组织、参与、开展民间借贷、违规担保的；至少应给予解除劳动合同处理。A 对B 错
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