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名词解释题
违反劳动法的责任

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考题 劳动法中的法律责任,即违反劳动法的法律责任,是指用人单位因违反劳动法而依法应当承担的法律后果。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 试述违反劳动法责任的形式。
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考题 试述违反劳动法责任的归责原则。
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考题 我国《劳动法》对违反劳动安全制度的法律责任作了详细的规定。()
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考题 违反劳动法的民事责任，即劳动关系一方当事人违反了劳动法的规定或劳动合同的约定应承担的民事责任，称为( )。 A.行政责任 B.民事责任 C.刑事责任 D.经济责任
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考题 用人单位违反劳动法的责任包括民事责任和刑事责任。
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考题 违反劳动法的法律责任包括行政责任。A对B错
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考题 用人单位违反《劳动法》应承担的法律责任有：（）。A、行政责任B、民事责任C、刑事责任
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考题 违反《中华人民共和国劳动法》承担的劳动法律责任不包含（）A、行政责任B、民事责任C、刑事责任D、关押
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考题 违反劳动法的法律责任的构成要件有哪些？
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考题 违反劳动法的法律责任形式有（）A、经济责任B、民事责任C、刑事责任D、行政责任E、合同责任
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考题 违反劳动法的责任，包括民事责任，行政责任两种。
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考题 违反劳动法的责任
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考题 违反劳动法的法律责任的类型不包括（）。A、赔偿责任B、行政责任C、刑事责任D、民事责任
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考题 违反劳动法的法律责任包括行政责任。
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考题 违反劳动法法律责任
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考题 用人单位违反劳动法对女职工造成损害的，应当承担赔偿责任。
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考题 单选题违反《中华人民共和国劳动法》承担的劳动法律责任不包含（）A 行政责任B 民事责任C 刑事责任D 关押
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考题 单选题某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：如果企业帮员工购买商业意外险，能不能在劳动合同中补充条款：如果员工在上班过程中发生意外，企业以所购买的商业险的责任范围对员工负责，不承担其他责任？这样的规定是否违反劳动法（）A 企业须承担责任，违反劳动法B 企业不必承担责任，不违反劳动法C 企业不承担责任，但违反劳动法D 企业须承担责任，但不违反劳动法
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考题 判断题违反劳动法的法律责任包括行政责任。A 对B 错
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考题 单选题违反劳动法的法律责任的类型不包括（）A 赔偿责任B 行政责任C 刑事责任D 民事责任
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考题 问答题违反劳动法律的法律责任特点？
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考题 多选题用人单位违反《劳动法》应承担的法律责任有：（）。A行政责任B民事责任C刑事责任
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考题 问答题违反劳动法律的法律责任？
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考题 问答题违反劳动法的法律责任的构成要件有哪些？
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考题 名词解释题违反劳动法法律责任
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考题 判断题违反劳动法的责任，包括民事责任，行政责任两种。A 对B 错
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