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判断题
中介者模式设计符合单一职责原则
A
对
B
错
参考答案
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考题
若需要对一个对象结构中的对象进行很多不同的并且不相关的操作，而你想避免让这些操作“污染”这些对象的类，那么应选择哪种设计模式?(30)。A．职责链模式B．中介者模式C．访问者模式D．适配器模式
考题
● 面向对象分析与设计中的 （37） 是指一个模块在扩展性方面应该是开放的，而在更改性方面应该是封闭的；而 （38） 是指子类应当可以替换父类并出现在父类能够出现的任何地方。（37）A. 开闭原则B. 替换原则C. 依赖原则D. 单一职责原则（38)A. 开闭原则B. 替换原则C. 依赖原则D. 单一职责原则
考题
行为型设计模式描述类或对象怎样交互和怎样分配职责，涉及算法和对象职责的分配，其中（）模式将一个语言的文法表示为一个类层次，每个类定义一个解释操作，来解释语言中的句子A.解释器
B.模版方法
C.中介者
D.责任链
考题
按照专业技术人员薪资制度设计的原则，其工资薪资模式包括（ ）。A.单一的基本工资模式
B.单一的高工资模式
C.较高的工资加奖金
D.较高的工资加绩效
E.较高的工资加科技成果转化提成制 确认答案
考题
（ ）设计模式能够动态地给一个对象添加一些额外的职责而无须修改此对象的结构；（ ）设计模式定义一个用于创建对象的接口，让子类决定实例化哪一个类；欲使一个后端数据模型能够被多个前端用户界面连接，采用（请作答此空）模式最适合。A. 装饰器
B. 享元
C. 观察者
D. 中介者
考题
设计企业经营者基本年薪的方法包括（）。A、分类定级综合指标模式B、单一企业规模类型绝对水平模式C、单一企业净利润指标模式D、单一企业规模类型系数模式E、以单一所有者权益指标确定岗位系数模式
考题
多选题设计企业经营者基本年薪的方法包括（）。A分类定级综合指标模式B单一企业规模类型绝对水平模式C单一企业净利润指标模式D单一企业规模类型系数模式E以单一所有者权益指标确定岗位系数模式
考题
多选题设计企业经营者基本年薪的方法有（）。A分类定级综合指标模式B单一企业规模类型绝对水平模式C单一企业规模类型系数模式D以单一所有者权益指标确定岗位系数模式E单一企业规模倍数及净利润指标模式
考题
填空题单一职责原则用于控制类的（）大小。
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