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单选题
张老师是一名优秀的语文老师，由于英语能力出色，经常参加有关英语学术的交流活动，但遭到了学校领导的严重警告，认为她不务正业。该校的做法(  )。
A

不正确，学校侵犯了教师的学术研究权

B

不正确，学校无权干涉教师的人身自由

C

正确，学校有权对教师提出工作要求

D

正确，学校应该规范教师的行为

参考答案

参考解析
解析：
更多 “单选题张老师是一名优秀的语文老师，由于英语能力出色，经常参加有关英语学术的交流活动，但遭到了学校领导的严重警告，认为她不务正业。该校的做法( )。A 不正确，学校侵犯了教师的学术研究权B 不正确，学校无权干涉教师的人身自由C 正确，学校有权对教师提出工作要求D 正确，学校应该规范教师的行为” 相关考题
考题 为了保护学生的隐私,某小学规定语文教师不得在课堂上点评学生的作文。该校的做法()。 A、正确，学校有权对教师提出工作要求B、正确，学校应该满足学生的尊重要求C、不正确，学校侵犯了教师的专业权利D、不正确，学校限制了教师的言论自由
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考题 寒假期间,某中学要求所有教师加班两周,对于不加班的教师予以扣发工资处理。学校的做法()。 A.正确，学校有权给教师布置工作任务B.正确，学校可以合理使用教师的时间C.不正确，学校侵犯了教师自由发展权D.不正确，学校侵犯了教师带薪休假权
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考题 教师在处理与学校领导关系时，不符合教师行为规范的是（ ）。A.教师要支持领导工作 B.教师要绝对服从学校领导 C.共同为学校发展出谋划策 D.教师要尊重领导
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考题 张老师是一个中学语文教师，他利用周末自费参加专业学术会议以提高自身业务水平，学校得知后，要给予张老师警告处分。下列说法正确的是（）。A.学校做法正确，校内专职教师不得参与校外活动 B.学校做法正确，要严格对教师的管理 C.学校做法错误，教师享有自我发展的权利 D.学校做法错误，该教师没花学校的钱，学校不能管
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考题 某中学规定：教师迟到一次，罚款10元；缺勤一次，罚款50元。该校的做法()。A. 正确，学校有教师管理权 B. 正确，学校有自主办学权 C. 不正确，学校没有罚款的权力 D. 不正确，警告无效后才能罚款
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考题 学校派张老师参加省里组织的骨干教师培训，但按学校的相关规定，应扣除张老师500元的绩效工资。学校的这项规定（）。 A.节约了办学成本 B,加强了经费管理 C.体现了按劳取酬 D.侵犯了教师权利
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考题 某中学规定：教师迟到一次，罚款10元；缺勤一次，罚款50元。该校的做法（ ）。 A 、 正确，学校有教师管理权 B 、 正确，学校有自主办学权 C 、 不正确，学校没有罚款的权利 D 、 不正确，警告无效后才能罚款
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考题 为了保护学生的隐私，某小学规定语文教师不得在课堂上点评学生的作文。该校的做法（ ）A.正确，学校有权对教师提出工作要求 B.正确，学校应该满足学生的尊重要求 C. 不正确，学校侵犯了教师的专业权利 D.不正确，学校限制了教师的言论自由
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考题 张老师是一名优秀的语文老师，由于英语能力出色，经常参加有关英语学术的交流活动，但遭到了学校领导的严重警告，认为她不务正业。该校的做法()。A.不正确，学校侵犯了教师的学术研究权 B.不正确，学校无权干涉教师的人身自由 C.正确，学校有权对教师提出工作要求 D.正确，学校应该规范教师的行为
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考题 学校派张老师参加省里组织的骨干教师培训，但按学校的相关规定，应扣除张老师500元的绩效工资。学校的这项规定(　　)。 A、节约了办学成本 B、加强了经费管理 C、体现了按劳取酬 D、侵犯了教师权利
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考题 某学校以提高办公效率，科学管理学校为由，禁止教师在员工代表大会上进行发言，也禁止教师对学校的管理、行政工作提出不同意见，老师们都觉得办公环境没有什么自由，很压抑。 该学校的做法( )。 A.正确，有利于科学管理学校 B.正确，有利于学校的长远发展 C.不正确，侵犯了教师的合法权利 D.不正确，不利于建立良好的师生关系
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考题 张老师是一名优秀的英语老师，由于英语能力出色，经常参加有关英语的学术交流活动。学校领导认为她不务正业，给予她严重警告。该校的做法（　　）。 A.不正确，学校侵犯了教师的学术研究权 B.不正确，学校无权干涉教师的人身自由 C.正确，学校有权对教师提出工作要求 D.正确，学校应该规范教师的行为·
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考题 为了保护学生的隐私，某小学规定语文教师不得在课堂上点评学生的作文，该校的做法（　　）。A 、 正确，学校有权对教师提出工作要求 B 、 正确，学校应该满足学生的自尊需求 C 、 不正确，学校侵犯了教师的专业权利 D 、 不正确，学校限制了教师的言论自由
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考题 某小学因在寒假期间扩建校舍，令老师们没能按时收到工资，学校领导通知各位老师说：学校校舍扩建工作工程紧，任务重，需要投入大量资金，教师工资推迟半个月发放，希望老师支持。该学校的做法（　　）。 A.合法，有利于学校的长远发展 B.不合法，侵犯了教师的报酬待遇权 C.不合法，侵犯了教师的参与管理权 D.合法，有利于促进教师的责任意识
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考题 张老师是一名优秀的英语老师，由于英语能力出色，经常参加有关英语学术的交流活动，但学校领导认为她不务正业，给予她严重警告。该校的做法（ ）。 A.不正确,学校侵犯了教师的学术研究权 B.不正确,学校无权干涉教师的人身自由 C.正确,学校有权对教师提出工作要求 D.正确,学校应该规范教师的行为
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考题 为了保护学生的隐私，某小学规定语文教师不得在课堂上点评学生的作文，该校的做法（　　）。A.正确，学校有权对教师提出工作要求 B.正确，学校应该满足学生的自尊需求 C.不正确，学校侵犯了教师的专业权利 D.不正确，学校限制了教师的言论自由
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考题 张老师是一名中学语文老师，他利用周末自费参加专业学术会议以提高自身业务水平，学校得知后，要给予张老师警告处分。下列说法正确的是（ ）A.学校做法正确，校内专职教师不得参加校外活动 B.学校做法正确，要严格对教师的管理 C.学校做法错误，教师享有自我发展的权利 D.学校做法错误，该老师没花学校的钱，学校不能管
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考题 最近，学校在准备拟定教工福利费管理办法，张老师根据学校情况向学校提建议，张老师的做法是（）。A、履行教师义务B、行使教师权利C、影响学校管理D、给领导出难题
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考题 单选题为了保护学生的隐私，某小学规定语文教师不得在课堂上点评学生的作文。该校的做法(　　)。A 正确，学校有权对教师提出工作要求B 正确，学校应该满足学生的自尊需求C 不正确，学校侵犯了教师的专业权利D 不正确，学校限制了教师的言论自由
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考题 单选题最近，学校在准备拟定教工福利费管理办法，张老师根据学校情况向学校提建议，张老师的做法是()。A 履行教师义务B 行使教师权利C 影响学校管理D 给领导出难题
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考题 单选题张老师是一名优秀的语文老师，由于英语能力出色，经常参加有关英语学术的交流活动，但遭到了学校领导的严重警告，认为她不务正业。该校的做法()。A 不正确，学校侵犯了教师的学术研究权B 不正确，学校无权干涉教师的人身自由C 正确，学枝有权对教师提出工作要求D 正确，学校应该规范教师的行为
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考题 单选题张老师是一名优秀的语文老师，由于英语能力出色，经常参加有关英语学术的交流活动，但学校领导认为她不务正业，给予她严重警告。该校的做法（）。A 不正确，学校侵犯了教师的学术研究权B 不正确，学校无权干涉教师的人身自由C 正确，学校有权对教师提出工作要求D 正确，学校应该规范教师的行为
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考题 单选题某中学一名女教师在休产假期间，学校安排新老师代替她上课。该女教师产休满按时回到学校要求上课时，学校以无岗位为由，将其解聘。该学校的做法()。A 合理，保障了学校的正常教学B 合理，学校有权解聘教师C 不合理，侵犯了女教师的人身权D 不合理，侵犯了女教师的教育教学权
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考题 单选题教师在处理与学校领导关系时，不符合教师行为规范的是()A 教师要支持领导工作B 教师要绝对服从学校领导C 共同为学校发展出谋划策D 教师要尊重领导
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考题 单选题学校派张老师参加省里组织的骨干教师培训，但按该学校的相关规定，应扣除张老师500元的绩效工资。学校的这项规定()。A 节约了办学成本B 加强了经费管理C 体现了按劳取酬D 侵犯了教师权利
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考题 单选题某中学规定：教师迟到一次，罚款10元；缺勤一次，罚款50元。该校的做法（）。A 正确，学校有教师管理权B 正确，学校有自主办学权C 不正确，学校没有罚款的权利D 不正确，警告无效后才能罚款
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考题 单选题张老师是一名优秀的语文老师，由于英语能力出色，经常参加有关英语学术的交流活动，但遭到了学校领导的严重警告，认为她不务正业。该校的做法( )。A 不正确，学校侵犯了教师的学术研究权B 不正确，学校无权干涉教师的人身自由C 正确，学校有权对教师提出工作要求D 正确，学校应该规范教师的行为
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考题 单选题学校派张老师参加省里组织的骨干教师培训，但按学校的相关规定，应扣除张老师500元的绩效工资，学校的这项规定( )A 节约了办学成本B 加强经费管理C 体现了按劳取酬D 侵犯了张老师的权利
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