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多选题
关于战略，下列说法正确的是（）。
A
技术开发型战略是自下而上的
B
职能战略是推动总体战略的分支战略
C
人力开发型战略采用了内涵扩大再生产的开发模式
D
从事多种经营、多元化的大中型企业集团制定的最高层次战略是竞争性战略
E
按照企业战略学的观点，企业战略可以分为内部导向和外部导向战略
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考题
按照企业战略学的分类，企业战略可以分为（ ）。
A.外部导向战略和内部导向战略
B.总体战略、业务战略和功能战略
C.廉价型竞争策略和独特性竞争策略
D.技术开发型战略和人力资源开发型战略
考题
按照企业战略学的分类，企业战略可以分为（ ）。A.外部导向战略和内部导向战略
B.总体战略、业务战略和功能战略
C.廉价型竞争战略和独特型竞争战略
D.技术开发型战略和人力资源开发型战略
考题
关于战略，下列说法正确的是（）。A . 技术开发型战略是自下而上的
B . 职能战略是推动总体战略的分支战略
C . 人力开发型战略采用了内涵扩大再生产的发展模式，
D . 从事多种经营.多元化的大中型企业集团制定的最高层次战略是竞争战略
E . 按照企业战略学的观点，企业战略可以分为内部导向战略和外部导向战略
考题
在企业战略的管理范畴内，企业战略可分为（ ）。(对应多选70#)
A.外部导向型战略和内部导向型战略
B.总体战略、业务战略和职能战略
C.廉价竞争策略和独特性竞争策略
D.技术开发型战略和人力资源开发型战略
考题
下列关于企业战略管理者的表述，正确的有（ ）。A.按照企业的职能层次结构，可以将企业战略管理者划分为三个层次，即高层、中层和基层
B.高层战略管理者是总体战略的责任者，其战略管理的重点是确立企业的核心价值观，制定和实施企业的使命、目标、政策和策略
C.中层战略管理者是企业业务战略的责任者，其战略重点是制定和实施企业总体战略下的相关业务战略
D.基层战略管理者是企业职能战略的责任者，其战略重点是使各职能部门的功能协调配合，确保企业总体战略、企业业务战略的具体落实
E.战略的实施和控制是企业高层战略管理者的主要职责
考题
下列关于企业战略管理者的表述正确的有（）。A、按照企业的职能层次结构，可以将企业战略管理者划分为三个层次，即高层、中层和基层B、高层战略管理者是总体战略的责任者，其战略管理的重点是确立企业的核心价值观，制定和实施企业的使命、目标、政策和策略C、中层战略管理者是企业业务战略的责任者，其战略重点是制定和实施企业总体战略下的相关业务战略D、基层战略管理者是企业职能战略的责任者.其战略重点是使各职能部门的功能协调配合，确保企业总体战略、企业业务战略的具体落实E、战略的实施和控制是企业高层战略管理者的主要职责
考题
关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略A、①②③④B、②③④C、①②③D、①②④
考题
对人力资源战略构成说法正确的有（）。A、从企业战略的管理范畴看可分为：总体战略、业务战略、职能战略B、总体战略经常涉及财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题C、提高整体绩效是总体战略和业务战略都在关注的问题D、"人力资源策略"等提法相对广泛，可能是总体战略，也可能指业务战略和职能战略E、职能战略的实施可以推动总体战略的实现
考题
关于战略，下列说法正确的是（）。A、技术开发型战略是自下而上的B、职能战略是推动总体战略的分支战略C、人力开发型战略采用了内涵扩大再生产的开发模式D、从事多种经营、多元化的大中型企业集团制定的最高层次战略是竞争性战略E、按照企业战略学的观点，企业战略可以分为内部导向和外部导向战略
考题
用并列并联的过程来制定人力资本战略，（）。A、分为自上而下和自下而上两种方式B、人力资本战略与企业集团总体战略的制定同时进行C、人力资本战略与企业集团总体战略的制定单独进行D、人力资本战略与企业集团总体战略相互影响，相互作用E、容易使企业集团总体战略的制定过程复杂化，影响战略的实施效果
考题
多选题用并列并联的过程来制定人力资本战略，（）。A分为自上而下和自下而上两种方式B人力资本战略与企业集团总体战略的制定同时进行C人力资本战略与企业集团总体战略的制定单独进行D人力资本战略与企业集团总体战略相互影响，相互作用E容易使企业集团总体战略的制定过程复杂化，影响战略的实施效果
考题
多选题对于内部导向的发展战略理解正确的是（）。A它是企业战略按照企业战略学的观点区分的一个类型B它侧重于内部资源的开发C它是指企业以自身的动态资源为基础，制定并推行的战略D它建立在不确定性资源（如人力资源）而不是确定性资源（资金、设备和原材料）的基础上E它的建立可以更好地适应外部环境的压力
考题
多选题人力资源战略与企业战略的关系是（）A企业战略是制定人力资源战略的前提和基础B人力资源战略与企业战略的相互配合C人力资源战略为企业战略的制定提供信息D企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障
考题
多选题对人力资源战略构成说法正确的有（）。A从企业战略的管理范畴看可分为：总体战略、业务战略、职能战略B总体战略经常涉及财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题C提高整体绩效是总体战略和业务战略都在关注的问题D人力资源策略等提法相对广泛，可能是总体战略，也可能指业务战略和职能战略E职能战略的实施可以推动总体战略的实现
考题
多选题下列关于企业战略管理者的表述正确的有（）。A按照企业的职能层次结构，可以将企业战略管理者划分为三个层次，即高层、中层和基层B高层战略管理者是总体战略的责任者，其战略管理的重点是确立企业的核心价值观，制定和实施企业的使命、目标、政策和策略C中层战略管理者是企业业务战略的责任者，其战略重点是制定和实施企业总体战略下的相关业务战略D基层战略管理者是企业职能战略的责任者.其战略重点是使各职能部门的功能协调配合，确保企业总体战略、企业业务战略的具体落实E战略的实施和控制是企业高层战略管理者的主要职责
考题
多选题以下选项中关于人力资源战略与企业战略说法正确的是（）A企业战略是制定人力资源战略的前提和基础B人力资源战略为企业战略的制定提供信息C人力资源战略是企业战略目标实现的有效保障D人力资源战略与企业战略相互配合
考题
单选题关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略A
①②③④B
②③④C
①②③D
①②④
考题
单选题以下依据的是规模经济原则的战略是（）。A
外部导向型战略B
内部导向型战略C
技术开发型战略D
人力资源开发型战略
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