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多选题
美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨(RobertL.Katz)关于行政主管人员需要掌控的三种管理技能的基础上,认为主管人员应该具备的管理能力包括()。
A

技术能力

B

判断能力

C

人事能力

D

组织能力

E

规划决策能力


参考答案

参考解析
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考题 罗伯特﹒李﹒卡茨认为,管理者需要具备三种技能,即()A、技术技能B、专业技能C、人际技能D、概念技能

考题 美国管理学家哈罗德·孔茨(HaroldKoontz)提出的决策标准是()。 A、最优标准B、能力标准C、满意标准D、理性标准

考题 罗伯特?卡茨提出的三种基本的管理技能包括:A、操作技能B、技术技能C、人际技能D、概念技能

考题 罗伯特•卡茨提出的管理者需要哪3种基本技能?()A、领导技能B、技术技能C、管理技能D、人际技能E、概念技能

考题 根据罗伯特•卡茨的研究,他发现管理者需要三种基本的技能或素质,即概念技能、()、()。

考题 目标管理是美国著名管理学家()的首创。A、亨利·甘特B、德鲁克C、哈罗德·孔茨D、迈克尔·波特

考题 美国管理学家哈罗德·孔茨提出了()的决策标准。A、“最优”标准B、“满意”标准C、“客观”标准D、“理性”标准

考题 美国管理学家韦伯在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的管理技能的基础上,认为主管人员应该具备的管理能力包括技术能力、人事能力、规划决策能力。

考题 罗伯特·卡茨发现管理者需要三种基本的技能,分别是:()A、技术技能B、谈判技能C、人际技能D、领导技能E、概念技能

考题 美国管理学家()在罗伯特·卡次关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上,认为主管人员应具备的管理能力还有技术能力,人事能力,规划决策能力和认识问题分析问题与解决问题的能力。

考题 按照罗伯特卡茨的理论,高层管理者对领导技能要求比较高。

考题 美国管理学家卡茨提出,主管人员的管理能力可以分为各种技能,对于任何一个管理层次来说,他们毫无例外地需要非常熟练地把握()A、技术技能B、人事技能C、概念技能D、综合技能

考题 美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨(RobertL.Katz)关于行政主管人员需要掌控的三种管理技能的基础上,认为主管人员应该具备的管理能力包括()。A、技术能力B、判断能力C、人事能力D、组织能力E、规划决策能力

考题 美国管理学家哈罗德孔茨在罗伯特卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上,认为主管人员应该具备的管理能力包括()A、技术能力B、选择能力C、合作能力D、应变能力

考题 哈罗德.孔茨认为管理者的能力体现在()三种技能上。A、技术技能B、财务技能C、人事技能D、思想技能

考题 美国管理学家哈罗德•孔茨(Harold Koontz)提出的决策标准是()A、最优标准B、能力标准C、满意标准D、理性标准

考题 美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上,容易主管人员应该具备的管理能力包括四类: ①() ②人事能力 ③归划决策能力认识问题、分析问题与解决问题的能力.A、领导能力B、人际关系调和能力C、技术能力D、管理能力

考题 美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上,认为主管人员应该具备的管理能力,包括四类:技术技能、人事能力、()、()。

考题 罗伯特.卡茨提出的管理者应具备的技能包括哪些()。A、技术技能B、人际技能C、管理技能D、概念技能

考题 多选题哈罗德.孔茨认为管理者的能力体现在()三种技能上。A技术技能B财务技能C人事技能D思想技能

考题 单选题美国管理学家卡茨提出,主管人员的管理能力可以分为各种技能,对于任何一个管理层次来说,他们毫无例外地需要非常熟练地把握()A 技术技能B 人事技能C 概念技能D 综合技能

考题 单选题目标管理是美国著名管理学家()的首创。A 亨利·甘特B 德鲁克C 哈罗德·孔茨D 迈克尔·波特

考题 多选题罗伯特•卡茨提出的管理者需要哪3种基本技能?()A领导技能B技术技能C管理技能D人际技能E概念技能

考题 填空题美国管理学家()在罗伯特·卡次关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上,认为主管人员应具备的管理能力还有技术能力,人事能力,规划决策能力和认识问题分析问题与解决问题的能力。

考题 多选题美国管理学家哈罗德哈罗德孔茨.孔茨在罗伯特.卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上,认为主管人员应该具备的管理能力,主要包括有()。A技术能力B人事能力C认识问题分析问题与解决问题的能力D应变能力

考题 判断题美国管理学家韦伯在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的管理技能的基础上,认为主管人员应该具备的管理能力包括技术能力、人事能力、规划决策能力。A 对B 错

考题 单选题美国管理学家哈罗德孔茨在罗伯特卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上,认为主管人员应该具备的管理能力包括()A 技术能力B 选择能力C 合作能力D 应变能力