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单选题
人事行政一般是指对（）的管理。
A

公务员

B

公司职员

C

事业单位人员

D

行业协会人员

参考答案

参考解析
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考题 人事行政的范围比人事管理的范围宽。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 人事行政是指国家人事管理机关对（ ）所进行的管理。A．全体公民B．国有企业人员C．公共行政人员D．执行公务人员
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考题 通过各种人事管理手段对国家行政人员所进行的制度化管理是指( ) A、人事行政B、人事管理C、行政管理D、编制管理
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考题 研究行政机关人事管理的科学是指()。 A.管理科学B.政治学原理C.领导科学D.人事行政学
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考题 人事行政一般是指行政机关的人事管理。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 人事行政是指国家人事管理机关对()所进行的管理．A．全体公民B．国有企业人员C．国家行政公务人员D．执行公务人员
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考题 职务升降对人事行政管理的意义如何?
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考题 人事行政的管理主体是国家（）。
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考题 人事行政是政府对人力资源开发的宏观管理和对国家公务员的（）活动。
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考题 人事行政与人事管理相比，除了管理对象有所差别外，人事行政还具有（）强的特点，并且对人事管理有（）意义。
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考题 下列说法正确的是（）。A、人事行政是国家行政机关的外部行政活动B、狭义的人事行政也叫劳动力资源管理C、人事行政的概念宽于人事管理D、以上都不对
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考题 （）是人事行政管理的总原则。
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考题 人事行政的管理对象是人与事的结合。人——是指（），事——是指（）。
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考题 人事行政是指国家人事管理机关对（）所进行的管理。A、全体公民B、国有企业人员C、国家公务人员D、执行公务人员
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考题 人事行政管理
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考题 人事行政一般是指行政机关的（）管理。
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考题 人事行政的专业化指（）。A、公务员职业专业化B、人事行政理论专业化C、技术手段专业化D、人事行政机构专业化E、人事管理方法专业化
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考题 人事行政一般是指对（）的管理。A、公务员B、公司职员C、事业单位人员D、行业协会人员
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考题 填空题人事行政的管理对象是人与事的结合。人——是指（），事——是指（）。
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考题 填空题（）是人事行政管理的总原则。
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考题 判断题人事行政计划是作出人事行政决策的基础。A 对B 错
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考题 填空题教育人事行政是指国家依据一定的法规制度，对（）进行管理的活动。
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考题 填空题人事行政与人事管理相比，除了管理对象有所差别外，人事行政还具有（）强的特点，并且对人事管理有（）意义。
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考题 填空题人事行政的管理主体是国家（）。
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考题 填空题人事行政一般是指行政机关的（）管理。
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考题 填空题人事行政是政府对人力资源开发的宏观管理和对国家公务员的（）活动。
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考题 单选题所谓人事行政关系，是指国家行政机关在（）过程中所发生的社会关系。A Jk事管理B 人事行政管理C 行政仲裁D 行政争议
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