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单选题
某一所医院正在筹备建设的过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。在"设计组织的运作方式"阶段的主要任务不包括()
A

联系方式的设计

B

管理规范的设计

C

各类运行制度的设计

D

工作程序的设计

E

岗位职责设计


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考题 (题干)某一所医院正在筹备建设过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。 "按照组织设计要求,决定组织的层次及部门结构,形成层次化的组织管理系统"属于组织设计步骤中的A.确立组织目标B.划分业务关系C.提出组织结构的基本框架D.确定职责和权限E.设计组织的运作方式在"设计组织的运作方式"阶段的主要任务不包括A.联系方式的设计B.管理规范的设计C.各类运行制度的设计D.工作程序的设计E.岗位职责设计在量终组织设计的结果中,用以说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权力及工作关系的书面文件,称为A.组织职位图B.职位工作内容C.职位工作关系D.职位说明书E.组织职位素质要求请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

考题 “我是否非常需要得到脱产学习的机会”属于( )。A、期望值B、效价C、关联性D、激励水平E、激励强度某一所医院正在筹备建设的过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。

考题 某一所医院正在筹备建设的过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。"按照组织设计要求,决定组织的层次及部门结构,形成层次化的组织管理系统"属于组织设计步骤中的A、确立组织目标B、划分业务关系C、提出组织结构的基本框架D、确定职责和权限E、设计组织的运作方式在"设计组织的运作方式"阶段的主要任务不包括A、联系方式的设计B、管理规范的设计C、各类运行制度的设计D、工作程序的设计E、岗位职责设计在最终组织设计的结果中,用以说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权力及工作关系的书面文件,称为A、组织职位图B、职位工作内容C、职位工作关系D、职位说明书E、组织职位素质要求

考题 某医院正在筹备建设的过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。属于组织设计步骤中的A、确立组织目标B、划分业务关系C、提出组织结构的基本框架D、确定职责和权限E、设计组织的运作方式在"设计组织的运行方式"阶段的主要任务不包括A、联系方式的设计B、管理范围的设计C、各类运行制度的设计D、工作程序的设计E、岗位职责设计在最终设计的结果中,用以说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权利及工作关系的书面文件,称为A、组织职位图B、职位工作内容C、职位工作关系D、职位说明书E、组织职位素质要求

考题 某一所医院正在筹备建设过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。"按照组织设计要求,决定组织的层次及部门结构,形成层次化的组织管理系统"属于组织设计步骤中的A、确立组织目标B、划分业务关系C、提出组织结构的基本框架D、确定职责和权限E、设计组织的运作方式在"设计组织的运作方式"阶段的主要任务不包括A、联系方式的设计B、管理规范的设计C、各类运行制度的设计D、工作程序的设计E、岗位职责设计在量终组织设计的结果中,用以说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权力及工作关系的书面文件,称为A、组织职位图B、职位工作内容C、职位工作关系D、职位说明书E、组织职位素质要求

考题 在组织设计中,将组成部分连成整体,保证整个组织结构协调一致、有效运行的关键是( )。A.联系方式的设计 B.管理规范的设计 C.人员配备和培训体系的设计 D.各类运行制度的设计

考题 某一所医院正在筹备建设过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。在量终组织设计的结果中,用以说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权力及工作关系的书面文件,称为 A.组织职位图 B.职位工作内容 C.职位工作关系 D.职位说明书 E.组织职位素质要求

考题 共用题干 某一所医院正在筹备建设过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。“按照组织设计要求,决定组织的层次及部门结构,形成层次化的组织管理系统”属于组织设计步骤中的A:确立组织目标B:划分业务关系C:提出组织结构的基本框架D:确定职责和权限E:设计组织的运作方式

考题 共用题干 某一所医院正在筹备建设过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。在“设计组织的运作方式”阶段的主要任务不包括A:联系方式的设计B:管理规范的设计C:各类运行制度的设计D:工作程序的设计E:岗位职责设计

考题 某医院正在筹备建设的过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。属于组织设计步骤中的()A、确立组织目标B、划分业务关系C、提出组织结构的基本框架D、确定职责和权限E、设计组织的运作方式

考题 某一所医院正在筹备建设的过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。“按照组织设计要求,决定组织的层次及部门结构,形成层次化的组织管理系统”属于组织设计步骤中的()。A、确立组织目标B、划分业务关系C、提出组织结构的基本框架D、确定职责和权限E、设计组织的运作方式

考题 在“设计组织的运作方式”阶段的主要任务不包括()。A、联系方式的设计B、管理规范的设计C、各类运行制度的设计D、工作程序的设计E、岗位职责设计

考题 某医院正在筹备建设的过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。在“设计组织的运行方式”阶段的主要任务不包括()。A、联系方式的设计B、管理范围的设计C、各类运行制度的设计D、工作程序的设计E、岗位职责设计

考题 某医院正在筹备建设的过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。在最终设计的结果中,用以说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权利及工作关系的书面文件,称为()。A、组织职位图B、职位工作内容C、职位工作关系D、职位说明书E、组织职位素质要求

考题 组织设计的主体工作是( )。A、职能设计B、管理规范的设计C、联系方式的设计D、组织结构的框架设计

考题 单选题某医院正在筹备建设的过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。在最终设计的结果中,用以说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权利及工作关系的书面文件,称为()。A 组织职位图B 职位工作内容C 职位工作关系D 职位说明书E 组织职位素质要求

考题 不定项题该公司进行组织设计的主体工作是( )。A管理规范的设计B人员配备C设计组织结构的框架D联系方式的设计

考题 单选题组织设计的主体工作是( )。A 职能分析与职能设计B 设计组织结构框架C 联系方式的设计D 管理规范的设计

考题 单选题某一所医院正在筹备建设的过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。在最终组织设计的结果中,用以说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权力及工作关系的书面文件,称为()。A 组织职位图B 职位工作内容C 职位工作关系D 职位说明书E 组织职位素质要求

考题 单选题组织设计的主体工作是( )。A 职能设计B 管理规范的设计C 联系方式的设计D 组织结构的框架设计

考题 单选题某医院正在筹备建设的过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。在“设计组织的运行方式”阶段的主要任务不包括()A 联系方式的设计B 管理范围的设计C 各类运行制度的设计D 工作程序的设计E 岗位职责设计

考题 单选题在最终设计的结果中,用以说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权利及工作关系的书面文件,称为()。某医院正在筹备建设的过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。A 组织职位图B 职位工作内容C 职位工作关系D 职位说明书E 组织职位素质要求

考题 单选题某一所医院正在筹备建设的过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。"按照组织设计要求,决定组织的层次及部门结构,形成层次化的组织管理系统"属于组织设计步骤中的()A 确立组织目标B 划分业务关系C 提出组织结构的基本框架D 确定职责和权限E 设计组织的运作方式

考题 单选题某医院正在筹备建设的过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。属于组织设计步骤中的()A 确立组织目标B 划分业务关系C 提出组织结构的基本框架D 确定职责和权限E 设计组织的运作方式

考题 单选题在“设计组织的运作方式”阶段的主要任务不包括()。A 联系方式的设计B 管理规范的设计C 各类运行制度的设计D 工作程序的设计E 岗位职责设计

考题 单选题在"设计组织的运行方式"阶段的主要任务不包括()。某医院正在筹备建设的过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。A 联系方式的设计B 管理范围的设计C 各类运行制度的设计D 工作程序的设计E 岗位职责设计