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单选题
对于一个规模较大、工作周期较长的项目,人力资源管理工作必须增加()。
A
组织计划
B
人员获取
C
团队发展与调整
D
分工协作
参考答案
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解析:
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考题
下列关于人力资源管理和工程项目规模大小、工作周期的说法,正确的是( )。 A、两者关系不是很紧密
B、对于一个规模小、周期短的工程项目,必须要考虑项目团队发展
C、对于一个规模较大,工作周期较长的项目必须要进行的工作是团队的发展与调整
D、对于一个规模小、周期短的工程项目,必须要进行的工作是团队的发展与调整
考题
关于公开招标和邀请招标方式的比较,下列说法正确的有()。A、公开招标适用于规模较大、建设周期较长的项目B、邀请招标属于有限竞争性招标C、邀请招标的社会资源耗费相对较大D、邀请招标的招标成本较大E、公开招标的招标工作量大
考题
关于公开招标和邀请招标方式的比较,下列说法正确的有( )。
A.公开招标适用于规模较大、建设周期较长的项目
B.邀请招标属于有限竞争性招标
C.邀请招标的社会资源耗费相对较大
D.邀请招标的招标成本较大
E.公开招标的招标工作量大
考题
在项目管理组织方式的选择中,适用于矩阵式组织的有()。A、项目实施期较长,内部协调工作量较大且较困难B、项目规模较大,外部协调困难较多C、项目运行较为规律,变动性较小使内部管理工作的协调不太困难D、派遣的项目经理与管理团队能力较强E、一个企事业单位有多个项目散布于靠近总部的区域
考题
单选题作为职业守则,遵章守法,格尽职守的意思比较准确的是()A
人力资源管理工作,必须在《劳动法》的规范中进行B
人力资源管理工作的开展,必须尽力符合国家劳动方面的规定C
人力资源管理工作人员,必须尽职尽责,在国家相关的法律法规范围内,有效地开展相关的工作D
人力资源管理工作人员的工作,必须服务与企业的发展E
人力资源管理工作人员必须尽职尽责
考题
多选题在项目管理组织方式的选择中,适用于矩阵式组织的有()。A项目实施期较长,内部协调工作量较大且较困难B项目规模较大,外部协调困难较多C项目运行较为规律,变动性较小使内部管理工作的协调不太困难D派遣的项目经理与管理团队能力较强E一个企事业单位有多个项目散布于靠近总部的区域
考题
单选题下列关于子项目的说法都是正确的,除了()。A
子项目的划分便于把部分工作发包给外部企业B
项目生命周期中的一个阶段可以被作为一个子项目C
需要使用同样人力资源(如水电安装工人)的工作,可以被作为子项目D
划分子项目,有利于减少管理工作量,降低管理成本
考题
单选题下列关于研究课题和研究项目的叙述,错误的是 ( )A
课题规模小,周期较短B
项目周期较长,规模较大C
课题是指一个已经确立的科研题目D
课题有若干个科研项目组成
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