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判断题
由于生产不均衡、加班突击及管理混乱所造成的误差是技术性误差。
A

对

B

错

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考题 由于生产不均衡、加班突击及管理混乱所造成的误差是技术性误差() 此题为判断题(对，错)。
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考题 由于检验人员粗心大意、工作不细心造成的检验误差是() A.情绪性误差B.程序性误差C.技术性误差D.马虎大意性误差
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考题 由于不遵循操作规程所造成的误差称为()。A.系统误差B.过失误差C.随机误差D.偶然误差
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考题 下列原因所引起的误差属于随机误差的是()。 A、由于测量环境温度、温度变化所引起的误差B、由于许多预先难以确定的微小因素所造成的误差C、由于测量人员生理特性等条件引起的有规律的误差D、由于仪器仪表未校准所引起的误差
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考题 系统误差是由于某种()的原因所造成的误差。 A、不固定B、固定C、未知
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考题 由于检验人员缺乏检验技能造成的误差是（）。A、程序性误差B、技术性误差C、情绪性误差D、明知故犯误差
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考题 由于分析方法本身不够完善所造成的误差称为（）。A、方法误差B、仪器误差C、试剂误差D、操作误差
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考题 由于生产不均衡、加班突击及管理混乱所造成的误差属于（）。A、技术性误差B、情绪性误差C、程序性误差D、明知故犯误差
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考题 （）误差，是指在调查和统计过程中由于各种主客观因素而引起的技术性、操作性误差以及由于责任心缘故而造成的误差等。（）误差，是指由调查方式本身所决定的统计指标和总体指标之间存在的差数。
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考题 定位误差是由于夹具定位元件制造不准确所造成的加工误差。
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考题 下列造成误差的原因中，属于系统误差的是（）。A、蒸馏水不纯造成的误差B、仪器精密度不够造成的误差C、温度偏低造成的误差D、由于分析人员的主观因素所造成的操作误差
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考题 用对照分析可以校正由于仪器不精密所造成的误差。
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考题 偶然误差是由于一些不固定的原因所造成的误差。
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考题 用对照分析法可以校正由于仪器不精密所造成的误差。（）
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考题 由于不遵循操作规程所造成的误差称为（）。A、系统误差B、过失误差C、随机误差D、偶然误差
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考题 由于生产不均衡、加班突击及管理混乱所造成的误差是技术性误差。
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考题 下列关于误差及产生原因的叙述中，不正确的是（）。A、测量结果不可能绝对准确，与真值总会有差异，这一差异就是误差。B、由于室温、气压、湿度等偶然因素造成的误差，称为偶然误差。C、由于某些经常性的原因所造成的误差，称系统误差。D、任何测量结果中都存在系统误差和偶然误差。
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考题 抽样误差中的偶然误差是指（）A、由于登记、汇总、计算等工作中的原因产生的误差；B、由于违反随机原则抽样或抽样方式不当造成的误差；C、由于被调查对象有意欺骗而造成的误差；D、由于样本不能完全代表总体所产生的误差。
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考题 由于检验人员粗心大意、工作不细心造成的检验误差是（）A、情绪性误差B、程序性误差C、技术性误差D、马虎大意性误差
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考题 由于调查所获得的数据与其真值之间不-致造成的误差是（）。A、计量误差B、系统误差C、抽样框误差D、无回答误差
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考题 由于调查者或被调查者的人为因素所造成的误差是（　）。A、代表性误差B、登记性误差C、样本不足造成的误差D、无法消除的误差
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考题 测量人员由于操作不熟练所造成的计量误差称为（）A、装置误差B、环境误差C、人员误差D、方法误差
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考题 单选题由于检验人员粗心大意、工作不细心造成的检验误差是()A 情绪性误差B 程序性误差C 技术性误差D 马虎大意性误差
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考题 单选题下列原因所引起的误差属于随机误差的是（）。A 由于测量环境温度、温度变化所引起的误差B 由于许多预先难以确定的微小因素所造成的误差C 由于测量人员生理特性等条件引起的有规律的误差D 由于仪器仪表未校准所引起的误差
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考题 填空题（）误差，是指在调查和统计过程中由于各种主客观因素而引起的技术性、操作性误差以及由于责任心缘故而造成的误差等。（）误差，是指由调查方式本身所决定的统计指标和总体指标之间存在的差数。
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考题 单选题由于调查者或被调查者的人为因素所造成的误差是()。A 代表性误差B 登记性误差C 样本不足造成的误差D 无法消除的误差
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考题 单选题测量人员由于操作不熟练所造成的计量误差称为（）A 装置误差B 环境误差C 人员误差D 方法误差
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