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判断题
人际或组织管理的冲突又可细分为项目中个人之间的冲突和项目中部门之间的冲突。
A

对

B

错

参考答案

参考解析
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考题 冲突有人际间、群体间和组织之间的冲突。
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考题 （）是指组织内外部的个人之间、组织与个人之间、组织之间以及组织或个人与其所在的社会环境之间在文化、思想、信仰和观念等各方面不一致、不和谐而产生的冲突。A、利益冲突B、文化冲突C、角色冲突D、心理冲突
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考题 （）是指组织内外部的个人之间、组织与个人之间、组织之间以及组织或个人与其所在的自然和经济环境之间，在其赖以生存的资源分配处于不公平状况下产生的冲突。A、利益冲突B、文化冲突C、角色冲突D、心理冲突
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考题 按管理要素不同可将工程项目冲突分为（）。A、人际或组织管理的冲突B、资源管理的冲突C、合同管理的冲突D、安全及环境管理的冲突E、施工单位与设计单位之间的冲突
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考题 工程项目冲突按照参与主体不同可以分为（）A、承包商与业主之间的冲突B、承包商与监理之间的冲突C、业主与监理之间的冲突D、合同管理的冲突E、组织管理的冲突
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考题 冲突有（）和（）的冲突。A、上下级之间B、人际间C、组织间D、群体间E、部门间
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考题 个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础，如厂长同科长之间的冲突，科长同科员之间的冲突，直线管理人员同职能专家之间的冲突等，这些冲突都属于（）A、部门冲突B、人际冲突C、群体之间的冲突D、群体内部的冲突
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考题 人际或组织管理的冲突又可细分为项目中个人之间的冲突和项目中部门之间的冲突。
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考题 发生在两个或多个组织之间的冲突称为（）A、组织间冲突B、群体间冲突C、人际冲突D、个体内部冲突
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考题 工会与管理层之间的冲突属于（）A、人际忡突B、部门冲突C、组织冲突D、群体冲突
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考题 按照工程项目管理要素的不同，冲突管理的类型可以划分为（）。A、人际或组织管理的冲突B、资源管理的冲突C、合同管理的冲突D、安全及环境管理的冲突
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考题 判断题人际或组织管理的冲突又可细分为项目中个人之间的冲突和项目中部门之间的冲突。（）A 对B 错
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考题 判断题团队或成员之间的冲突可分为两类：建设性冲突和破坏性冲突。A 对B 错
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