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多选题
设计企业会计组织机构及其岗位责任制时,应遵守的原则有( )
A

适应性原则

B

系统性原则

C

责权对等原则

D

控制性原则

E

效率性原则


参考答案

参考解析
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考题 领导权的分配应坚持的原则有( )A.量才适用,德才兼备原则 B.职权一致,责权对等原则 C.分配适度,系统优化原则 D.因事设人,量才授权原则 E.保权授责,科学授权原则 确认答案

考题 通过在经营的关键环节设置必要的会计内部控制制度,以便有关人员相互制约、相互监督,使企业会计组织机构及其岗位责任制具有必要的查错防弊功能,并形成一套对企业经营全过程、全方位有效的监控系统反映了()原则。A、适应性B、系统性C、责权对等D、控制性

考题 在对企业会计组织机构及其岗位职责进行设计时,应遵循以下原则()。A、责权对等原则B、系统性原则C、效率性原则D、控制性原则E、适应性原则

考题 设计应与企业生产经营规模、特点、管理要求相适应,保证企业会计信息的生成、加工和传递真实可靠、及时有效。反映了()原则。A、适应性B、系统性C、责权对等D、控制性

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考题 在设计会计岗位责任制时,必须明确规定每一位管理者应付的职责,并相应的赋予其一定的权力,做到有职必有权。反映了()原则。A、适应性B、系统性C、责权对等D、控制性

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考题 下列属于组织设计原则的是()A、责权分离原则B、最多层次原则C、集权原则D、分工协作原则E、适应性原则

考题 领导权力的分配应该遵守的原则有()A、职权一致、责权对等原则B、层次分明、权责明确原则C、分配适度。系统优化原则D、因事设人、量才授权原则E、因事设人、量才选人原则

考题 领导权的分配应坚持的原则有()A、量才适用,德才兼备原则B、职权一致,责权对等原则C、分配适度,系统优化原则D、因事设人,量才授权原则E、保权授责,科学授权原则

考题 单选题会计机构的设计原则不包括( )A 适应性原则B 控制性原则C 信息化原则D 权责对等原则

考题 多选题领导权力的分配应该遵守的原则有()A职权一致、责权对等原则B层次分明、权责明确原则C分配适度。系统优化原则D因事设人、量才授权原则E因事设人、量才选人原则

考题 多选题企业会计账簿的设计原则有( )A合法性原则B完整性原则C控制性原则D真实性原则E效益性原则

考题 单选题通过在经营的关键环节设置必要的会计内部控制制度,以便有关人员相互制约、相互监督,使企业会计组织机构及其岗位责任制具有必要的查错防弊功能,并形成一套对企业经营全过程、全方位有效的监控系统反映了()原则。A 适应性B 系统性C 责权对等D 控制性

考题 多选题领导权的分配应坚持的原则有()A量才适用,德才兼备原则B职权一致,责权对等原则C分配适度,系统优化原则D因事设人,量才授权原则E保权授责,科学授权原则

考题 单选题设计应与企业生产经营规模、特点、管理要求相适应,保证企业会计信息的生成、加工和传递真实可靠、及时有效。反映了()原则。A 适应性B 系统性C 责权对等D 控制性

考题 单选题企业设计会计组织机构及其岗位责任制时,执行岗位轮换制度和回避制度体现的是( )A 适应性原则B 系统性原则C 控制性原则D 效率性原则

考题 多选题有效的组织结构设计原则有()。A职权和知识相结合原则B集权与分权相平衡原则C有效管理跨度原则D责权对等原则

考题 单选题某小型企业为对整个经营活动实行集中管理,将计划、财务和会计合并成立计划财务科,此种会计组织机构设计安排所基于的原则是( )A 系统性原则B 控制性原则C 责权对等原则D 适应性原则

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考题 多选题在对企业会计组织机构及其岗位职责进行设计时,应遵循以下原则()。A责权对等原则B系统性原则C效率性原则D控制性原则E适应性原则

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