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单选题
泰勒是哪个阶段的代表人物（）
A
传统管理阶段
B
科学管理阶段
C
近代管理阶段
D
古典管理阶段
E
行为管理阶段
参考答案
参考解析
解析：
行政组织理论——韦伯（MaxWeber，1864-1920）着重于组织理论的研究，提出了"理想的行政组织体系"理论。其中较突出的代表人物有：泰勒（美国），他提出了卖买标准操作、工作定额原理和标准化原理。
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考题
人力资源管理发展的顺序是（ ）。A.人事管理萌芽阶段→科学管理阶段→人际关系运动阶段→传统人事管理成熟阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段
B.人事管理萌芽阶段→传统人事管理成熟阶段→人际关系运动阶段→科学管理阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段
C.人事管理萌芽阶段→人际关系运动阶段→传统人事管理成熟阶段→科学管理阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段
D.人事管理萌芽阶段→科学管理阶段→传统人事管理成熟阶段→人际关系运动阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段
考题
企业管理的发展经历阶段：（）A、经验管理阶段、现代化管理阶段、文治化管理阶段B、人治化管理阶段、经验管理阶段、科学管理阶段C、经验管理阶段、法治化管理阶段、科学管理阶段D、人治化管理阶段、法治化管理阶段、文治化管理阶段
考题
单选题人力资源管理发展的顺序是（ ）。A
人事管理萌芽阶段-科学管理阶段-人际关系运动阶段-传统人事管理成熟阶段-人力资源管理阶段-战略性人力资源管理阶段B
人事管理萌芽阶段-传统人事管理成熟阶段-人际关系运动阶段-科学管理阶段-人力资源管理阶段-战略性人力资源管理阶段C
人事管理萌芽阶段-人际关系运动阶段-传统人事管理成熟阶段-科学管理阶段-人力资源管理阶段-战略性人力资源管理阶段D
人事管理萌芽阶段-科学管理阶段-传统人事管理成熟阶段-人际关系运动阶段-人力资源管理阶段-战略性人力资源管理阶段
考题
单选题泰罗是（）的代表人物之一A
管理萌芽阶段B
古典管理理论阶段C
新古典管理理论阶段D
现代管理理论阶段
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