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多选题
政策性银行绩效考核指标至少应包括（）。
A

落实国家政策类

B

合规经营类

C

风险管理类

D

社会责任类

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
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考题 商业银行应采用多重指标管理市场风险限额，在所采用的风险限额指标中，至少应包括( )。A．交易限额B．止损限额C．错配限额D．风险价值限额
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考题 商业银行应采用多重指标管理市场风险限额，市场风险的限额可以多种指标，但在所采用的风险限额指标中，至少应包括( )。A．交易限额B．止损限额C．风险价值限额D．期权限额
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考题 商业银行所采用的限额指标中，在流动性指标中应至少包括（ ）。A．错配限额B．风险价值限额C．期权限额D．期限错配限额
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考题 建立团队层面绩效考核指标的方法包括()。A:利用客户关系图来确定团队绩效考核指标 B:利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标 C:利用能力素质图来确定团队绩效考核指标 D:利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标 E:利用工作流程图来确定团队绩效考核指标
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考题 开发银行和政策性银行的绩效考核指标不包括（ ）。A.合规经营类 B.落实国家政策类 C.市场管理类 D.风险管理类
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考题 商业银行绩效考核指标应包括（）、（）和（）。
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考题 根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行绩效考核指标应包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标。风险成本控制指标至少应包括（）A、资本充足率B、不良贷款率C、拨备覆盖率D、案件风险率
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考题 政策性银行应当建立覆盖各类风险的风险分析与报告制度，风险分析应至少每年开展一次。（）
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考题 某商业银行董事会在年初召开会议，对该行当年绩效考核指标进行讨论和研究，按照《商业银行稳健薪酬监管指引》要求，该行的绩效考核指标应包括（）。A、经济效益指标B、风险控制成本指标C、社会责任指标D、特殊奖励指标
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考题 按照《关于建立健全农村合作金融机构激励约束机制的指导意见》规定，农村合作金融机构绩效考核指标体系至少应包括（）。A、经营效益B、业务发展C、风险控制D、内部管理
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考题 绩效考核内容具体包括（　）A、员工绩效考核B、绩效考核项目C、领导绩效考核D、企业效益考核E、绩效考核指标
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考题 绩效考核指标的确定原则包括（）。A、绩效考核指标与工作绩效一致原则B、绩效考核指标的可观察原则C、绩效考核指标的结构性原D、绩效考核指标的独立性原则E、绩效考核指标的全面性原则
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考题 政策性银行绩效考核指标至少应包括（）。A、落实国家政策类B、合规经营类C、风险管理类D、社会责任类
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考题 多选题开发银行和政策性银行建立科学的绩效考核体系时应考虑的因素包括（ ）。A职能定位B发展战略C业务特点D授信限额E风险偏好
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考题 多选题绩效考核指标的确定原则包括（）。A绩效考核指标与工作绩效一致原则B绩效考核指标的可观察原则C绩效考核指标的结构性原D绩效考核指标的独立性原则E绩效考核指标的全面性原则
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考题 多选题开发银行和政策性银行绩效考核指标至少应包括（ ），且这些指标权重应当高于其他类型指标。A合规经营类指标B经营效益类指标C社会责任类指标D风险管理类指标E国家政策类指标
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考题 填空题商业银行绩效考核指标应包括（）、（）和（）。
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考题 多选题建立团队层面绩效考核指标的方法包括（　　）。[2014年真题]A利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C利用能力素质图来确定团队绩效考核指标D利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标E利用工作流程图来确定团队绩效考核指标
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考题 多选题按照《关于建立健全农村合作金融机构激励约束机制的指导意见》规定，农村合作金融机构绩效考核指标体系至少应包括（）。A经营效益B业务发展C风险控制D内部管理
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考题 判断题政策性银行应当建立覆盖各类风险的风险分析与报告制度，风险分析应至少每年开展一次。（）A 对B 错
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考题 多选题建立团队层面绩效考核指标的方法包括（）。A利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C利用能力素质图来确定团队绩效考核指标D利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标E利用工作流程图来确定团队绩效考核指标
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考题 多选题电子银行业务综合考评指标体系包括（）。A效益考核指标B经营计划指标C质量考核指标D绩效考核指标
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考题 多选题根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行绩效考核指标应包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标。风险成本控制指标至少应包括（）A资本充足率B不良贷款率C拨备覆盖率D案件风险率
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