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问答题
试用期、服务期是如何确定的？

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考题 问：劳动合同的试用期如何确定的?在试用期的工资有什么规定吗?
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考题 “三支一扶”大学生在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准，确定工作、生活补贴标准，按( )发放。A.周B.月C.季度D.年
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考题 下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（ ）A.试用期 B.服务期 C.保密协议 D.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
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考题 公司为员工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，必须与该员工订立协议，约定（）A、服务期B、协议期C、培训期D、试用期
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考题 申请停机保号业务期间固定费用如何收取？
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考题 如何认识试用期？
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考题 下列条款中属于不属于可备条款的是（）。A、试用期条款B、劳动合同期限条款C、服务期条款D、竞业限制期限条款
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考题 下列（）是劳动合同的必备条款。A、试用期B、竞业限制C、合同期限D、服务期
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考题 聘用合同中的几种约定条款有（）。A、试用期条款B、服务期条款C、薪酬条款D、保密条款E、竞业限制条款
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考题 劳动合同中的试用期是如何限定的？
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考题 试用期、服务期是如何确定的？
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考题 劳动合同法对试用期是如何规定的？
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考题 新参加工作人员试用期的工资待遇如何确定？
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考题 试用期如何规定的？
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考题 什么是服务期望？服务期望是如何划分的？
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考题 对调任人员实行任职试用期制是如何规定的？
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考题 劳动者在试用期内，同样适用服务期违约的规定。
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考题 多选题聘用合同中的几种约定条款有（）。A试用期条款B服务期条款C薪酬条款D保密条款E竞业限制条款
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考题 多选题下列各项中，不属于劳动合同可备条款的有（　）。A劳动报酬B试用期C社会保险D服务期
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考题 单选题用人单位和新录用的劳动者在劳动合同中约定的相互考察了解的特定期限是 ( )A 服务期B 试用期C 学习期D 岗前培训期
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考题 单选题下列条款中属于不属于可备条款的是（）A 试用期条款B 劳动合同期限条款C 服务期条款D 竞业限制期限条款
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考题 单选题“三支一扶”大学生在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准，确定工作、生活补贴标准，按（）发放。A 周B 月C 季度D 年
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考题 单选题下列（）是劳动合同的必备条款。A 试用期B 竞业限制C 合同期限D 服务期
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考题 多选题下列各项中，属于劳动合同约定条款的有（ ）。（2016）A劳动报酬B服务期C社会保险D试用期
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考题 多选题一个完善的培训协议的核心内容应包括( )。A服务期限B用人单位就服务期限应对劳动者提供的培训C用人单位就服务期限应对劳动者提供的其他额外福利待遇D劳动者违约应承担的违约责任E试用期
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考题 问答题劳动合同中的试用期是如何限定的？
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考题 判断题劳动者在试用期内，同样适用服务期违约的规定。A 对B 错
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