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题目内容
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单选题
在实施调查过程中,最重要的管理者是()。
A
访员
B
督导员
C
项目主管
D
公司最高领导者
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
关于管理者和领导者描述不正确的是()。
A、领导者主要工作是确定方向,统一思想、激励和鼓励B、管理者负责事情管理或实现某个目标C、领导者设定目标,管理者率众实现目标D、项目经理身份是管理者,而非领导者
考题
下列关于领导者和管理者工作内容涉及的区别说法错误的是()A、领导者工作涉及激励和鼓舞B、领导者准备具体的计划和预算C、管理者要组织实施计划D、管理者主要负责监控变革,识别计划执行过程中的偏差,解决问题
考题
领导者和管理者是有区别的,关于领导者和管理者角色的区别,说法不正确的是()。A、领导者确定愿景及实现愿景的策略B、管理者准备具体的计划和预算C、领导者组织实施计划D、管理者控制变革,识别计划执行过程中的偏差,解决问题
考题
单选题领导者和管理者是有区别的,关于领导者和管理者角色的区别,说法不正确的是()。A
领导者确定愿景及实现愿景的策略B
管理者准备具体的计划和预算C
领导者组织实施计划D
管理者控制变革,识别计划执行过程中的偏差,解决问题
考题
单选题在绩效管理中,直线管理者是组织绩效管理实施的主体,起着衔接的作用,既要对公司的绩效管理体系负责,又要对提高()的绩效负责。A
公司高层B
人力资源部门主管C
直线管理者D
下属员工
考题
单选题编辑整理的主要目的是()。A
对访员在调查过程中是否作弊进行审核B
对调查问卷的内容是否完整进行检查C
对访员和受访者的疏忽、遗漏、错误等进行检查D
对调查数据中的错误进行编辑和整理
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