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多选题
根据《中国民生银行分行运营管理工作考核办法》,考核指标分为()
A
机构
B
人员
C
风险
D
服务
E
系统
参考答案
参考解析
解析:
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考题
根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,各分行根据派驻风险主管(经理)具体职责确定对其的考核指标。考核指标由()组成。A、业绩指标(KPI)B、行为能力指标(KCI)C、关键风险指标(KRI)D、以上皆是
考题
会计工作考核主要侧重于会计制度建设、机构人员管理、会计培训和会计检查、重大会计事项报告管理等日常工作精细化程度的考核。属于制度建设考核的选项为()A、是否制订分行会计人员考核办法B、是否制订分行会计人员岗位职责C、是否建立年度培训计划D、是否制订分行对支行会计工作考核办法
考题
根据《2010年中国农业银行境内机构综合绩效考核办法》规定,分行综合考核指标总分为1000分,风险管理指标权重为250分,其中风险水平评价占()。A、80分B、100分C、150分D、200分
考题
根据《2010年中国农业银行境内机构综合绩效考核办法》规定,在分行综合考核指标中,以下哪种指标不属于风险管理指标范围()。A、内部控制评价B、党风廉政建设C、业务协调发展D、风险水平评价
考题
多选题内控合规主任的考核内容中的次核心指标:针对合规风险管理履职、组织贡献、培训成效、堵截案件、经验推广、风控创新等内容,由()负责评价。A总行运营管理部B分行运营管理部C分行零售风险管理部D零售HR
考题
多选题根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,各分行根据派驻风险主管(经理)具体职责确定对其的考核指标。考核指标由()组成。A业绩指标(KPI)B行为能力指标(KCI)C关键风险指标(KRI)D以上皆是
考题
单选题根据《2010年中国农业银行境内机构综合绩效考核办法》规定,在分行综合考核指标中,以下哪种指标不属于风险管理指标范围()。A
内部控制评价B
党风廉政建设C
业务协调发展D
风险水平评价
考题
多选题会计工作考核主要侧重于会计制度建设、机构人员管理、会计培训和会计检查、重大会计事项报告管理等日常工作精细化程度的考核。属于制度建设考核的选项为()A是否制订分行会计人员考核办法B是否制订分行会计人员岗位职责C是否建立年度培训计划D是否制订分行对支行会计工作考核办法
考题
单选题根据《2010年中国农业银行境内机构综合绩效考核办法》规定,分行综合考核指标总分为1000分,风险管理指标权重为250分,其中风险水平评价占()。A
80分B
100分C
150分D
200分
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