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名词解释题
团体性质

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考题 针对团体长期失能收入保险,市场细分标准除地理因素、人口统计因素及心理统计因素外,还需关注()①团体客户的需求;②团体规模;③团体性质;④行业;⑤团体投保渠道。A、①③④⑤B、①②③④C、①③⑤D、①②③④⑤

考题 团体心理咨询方案的内容包括( ),团体设计理论依据等等。A.团体性质和团体名称B.团体目标和领导者C.团体对象、规模和活动场所D.团体评估方法

考题 对于规模较大的团体,其团体健康保险核保的重点是对该团体所呈现的整体风险进行评估,主要包括( )。A.团体的规模B.团体的性质C.团体人员的参保比例D.团体的工作环境E.团体的年龄/性别构成比

考题 将团体保险市场区分为团体人寿保险市场、团体意外保险市场、团体医疗保险市场,这是按照( )这一标准来细分团体保险市场的。A.团体的性质B.团体的规模C.团体的需求D.团体的投保渠道

考题 合理的团体方案设计步骤是( )。 (A) 了解服务对象需要一确定团体的性质与目标一搜集相关文献资料一完成 团体方案设计书一规划团体整体框架及流程 (B)搜集相关文献资料一确定团体的性质与目标一了解服务对象需要一规划 团体整体框架及流程一完成团体方案设计书 (C) 了解服务对象需要一搜集相关文献资料一规划团体整体框架及流程一完 成团体方案设计书 (D)确定团体的性质与目标一了解服务对象需要一完成团体方案设计书一规 划团体整体框架及流程

考题 团体性质不包括(  )。A.结构式团体还是非结构式团体 B.开放式团体还是封闭式团体 C.同质团体还是异质团体 D.自发团体还是强制团体?

考题 团体性质

考题 简述团体计划书中团体的性质。

考题 简述团体性质与名称。

考题 中国公证协会的性质是()A、党政机关B、人民团体C、企业法人D、社会团体法人

考题 中国第一个具有明显近代性质的文学团体是()。

考题 对于规模较大的团体,其团体健康保险核保的重点是对该团体所呈现的整体风险进行评估,主要包括()。A、团体的规模B、团体的性质C、团体人员的参保比例D、团体的工作环境E、团体的年龄/性别构成比

考题 团体方案设计的主要内容中不包括()。A、团体性质与团体名称B、团体的总目标与阶段目标C、团体设计的理论依据D、团体成员的背景与来源

考题 适合于一般教育性和辅导性的团体学校心理辅导属于()性质。A、治疗性团体B、封闭性团体C、发展性团体D、同质性团体

考题 属于预防性和教育性的团体辅导属于哪一类性质的团体?()A、治疗性团体;B、封闭性团体;C、发展性团体;D、同质性团体

考题 简述团体社会工作的团体的独特性质。

考题 ()不是团体保险中保险公司核保的要素。A、团体的性质B、投保人数C、保险金额D、个人病史

考题 关于同性质团体和异性质团体的说法,错误的有()A、同性质团体成员有更多的相似性B、同性质团体有更高的决策质量C、同性质团体有利于促进团体变革D、异性质团体较少发生冲突E、异性团体可以产生更高水平的绩效

考题 关于同性质团体和异性质如体的说法,错误的是( )。A、同性质团体成员有更多的相似性B、同性质团体有更高的决策质量C、同性质团体有利于促进动体变革D、异性质团体较少发生冲突E、异性团体可以产生更高水平的绩效

考题 问答题简述团体性质与名称。

考题 单选题团体方案设计的主要内容中不包括()。A 团体性质与团体名称B 团体的总目标与阶段目标C 团体设计的理论依据D 团体成员的背景与来源

考题 问答题简述团体计划书中团体的性质。

考题 单选题适合于一般教育性和辅导性的团体学校心理辅导属于()性质。A 治疗性团体B 封闭性团体C 发展性团体D 同质性团体

考题 单选题合理的团体方案设计步骤是(  )。A 了解服务对象需要→确定团体的性质与目标→搜集相关文献资料→完成团体方案设计书→规划团体整体框架及流程B 搜集相关文献资料→确定团体的性质与目标→了解服务对象需要→规划团体整体框架及流程→完成团体方案设计书C 了解服务对象需要→搜集相关文献资料→规划团体整体框架及流程→完成团体方案设计书D 确定团体的性质与目标→了解服务对象需要→完成团体方案设计书→规划团体整体框架及流程

考题 单选题针对团体长期失能收入保险,市场细分标准除地理因素、人口统计因素及心理统计因素外,还需关注()。 ①团体客户的需求; ②团体规模; ③团体性质; ④行业; ⑤团体投保渠道。A ①③④⑤B ①②③④C ①③⑤D ①②③④⑤

考题 多选题关于同性质团体和异性质团体的说法,错误的有()。A同性质团体成员有更多的相似性B同性质团体有更高的决策质量C同性质团体有利于促进团体变革D异性质团体较少发生冲突E异性团体可以产生更高水平的绩效

考题 多选题对于规模较大的团体,其团体健康保险核保的重点是对该团体所呈现的整体风险进行评估,主要包括()。A团体的规模B团体的性质C团体人员的参保比例D团体的工作环境E团体的年龄/性别构成比