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单选题
直接工资的标准成本等于()
A

用量标准*价格标准

B

工时标准*工资率标准

C

工时标准*制造费用分推率标准

D

价值标准*工资率标准


参考答案

参考解析
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考题 “人工成本”一词()。 A、基本等于工资B、基本等于薪酬C、大于工资D、小于工资

考题 直接人工成本差异计算公式不正确的是()。 A、直接人工成本差异=实际工时×实际工资率-标准工时×标准工资率B、直接人工成本差异=直接人工工资率差异C、直接人工效率差异C、直接人工成本差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率)D、直接人工成本差异=实际成本-标准成本

考题 直接人工成本标准,是指直接用于产品生产的人工成本标准,包括()。 A.标准工时B.标准工资率C.标准工时和标准工资率D.实际工时和实际工资率

考题 直接材料成本差异,是指直接材料实际成本与标准成本之间的差额,该项差异可分解为()和()。 A.直接材料价格差异B.直接人工工资率差异C.直接材料数量差异D.直接材料标准差异

考题 标准成本制度中的“标准直接工资”的计算公式为( )。A.标准直接工资=单位产品实际直接工资×标准产量B.标准直接工资=单位产品实际直接工资×实际产量C.标准直接工资=单位产品标准直接工资×标准产量D.标准直接工资=单位产品标准直接工资×实际产量

考题 下列有关制定正常标准成本的表述中,正确的有( )。 A.直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本 B.直接人工标准工时包括自然灾害造成的停工工时 C.直接人工的价格标准是指标准工资率,它可能是预定的工资率,也可能是正常的工资率 D.企业可以在采用直接人工工时作为直接人工的数量标准时,采用机器工时作为变动制造费用的数量标准

考题 B公司生产乙产品,乙产品直接人工标准成本相关资料如表1所示: 表1 乙产品直接人工标准成本资料 项目 标准 月标准总工时 21000小时 月标准总工资 420000元 单位产品工时用量标准 2小时/件 假定B公司实际生产乙产品10000件,实际好用总工时25000小时,实际应付直接人工工资550000元。 要求: (1)计算乙产品标准工资率和直接人工标准成本。 (2)计算乙产品直接人工成本差异、直接人工工资率差异和直接人工效率差异。

考题 B公司生产乙产品,乙产品直接人工标准成本相关资料如表 1所示: 表 1 乙产品直接人工标准成本资料 假定 B公司本月实际生产乙产品 10000件,实际耗用总工时 25000小时,实际应付直接人工工资 550000元。 要求: ( 1)计算乙产品标准工资率和单位直接人工标准成本。 ( 2)计算乙产品直接人工成本差异、直接人工工资率差异和直接人工效率差异。

考题 下列关于成本差异的计算公式中,错误的是()。A.直接材料成本差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本 B.直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×标准价格 C.直接人工工资率差异=标准工时×(实际工资率-标准工资率) D.直接人工效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)×标准工资率

考题 当垄断买主厂商达到利润最大化的雇用水平时()A、工资超过边际工资成本B、边际收益产品等于工资C、工资低于边际工资成本D、边际产品等于边际收益产品

考题 下列关于正常标准成本的表述中,不正确的有()。A、直接材料的价格标准不包括购进材料时发生的检验成本B、直接人工的标准工时不包括自然灾害造成的停工工时C、直接人工的价格标准是指标准工资率,可能是预定的工资率,也可能是正常的工资率D、企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准时,采用直接人工工时作为固定性制造费用的数量标准

考题 简述直接材料标准成本、直接工资标准成本、制造费用标准成本的制定要点。

考题 各项标准成本的制定要点包括()A、直接材料标准成本确定B、直接价格标准成本确定C、直接工资标准成本确定D、直接工时标准成本确定E、制造费用标准成本确定

考题 所有利润最大化厂商会雇用劳动达到这样一点()A、价格乘以边际产品等于工资率B、边际收益乘以边际产品等于工资率C、价格乘以边际产品等于边际工资成本D、边际收益乘以边际产品等于边际工资成本

考题 短期劳动力需求决定的原则包括()A、边际成本大于工资率B、边际成本等于边际收益C、边际收益等于工资率D、边际产品价值等于工资率

考题 直接人工工资率差异等于实际工时乘以实际工资率与标准工资率的差。

考题 直接工资的标准成本等于()A、用量标准*价格标准B、工时标准*工资率标准C、工时标准*制造费用分推率标准D、价值标准*工资率标准

考题 判断题直接人工工资率差异等于实际工时乘以实际工资率与标准工资率的差。A 对B 错

考题 多选题直接材料成本差异形成的基本原因包括()。A用量偏离标准B价格偏离标准C实际工时偏离计划工时D实际工资成本偏离计划工资成本

考题 判断题直接人工工资率差异等于(实际工资率一标准工资率)×标准工时。()A 对B 错

考题 多选题各项标准成本的制定要点包括()A直接材料标准成本确定B直接价格标准成本确定C直接工资标准成本确定D直接工时标准成本确定E制造费用标准成本确定

考题 问答题B公司生产乙产品,乙产品直接人工标准成本相关资料如下表所示。乙产品直接人工标准成本资料假定B公司实际生产乙产品10000件,实际耗用总工时25000小时,实际应付直接人工工资550000元。计算乙产品标准工资率和直接人工标准成本。

考题 问答题简述直接材料标准成本、直接工资标准成本、制造费用标准成本的制定要点。

考题 多选题直接人工成本差异形成的基本原因包括( )。A用量偏离标准B价格偏离标准C实际工时偏离计划工时D实际每小时工资成本偏离计划每小时工资成本

考题 多选题直接人工成本差异形成的基本原因包括A用量偏离标准B价格偏离标准C实际工资成本偏离计划工资成本D实际工时偏离计划工时

考题 多选题短期劳动力需求决定的原则包括()A边际成本大于工资率B边际成本等于边际收益C边际收益等于工资率D边际产品价值等于工资率

考题 单选题直接工资的标准成本等于()A 用量标准*价格标准B 工时标准*工资率标准C 工时标准*制造费用分推率标准D 价值标准*工资率标准

考题 单选题当垄断买主厂商达到利润最大化的雇用水平时()A 工资超过边际工资成本B 边际收益产品等于工资C 工资低于边际工资成本D 边际产品等于边际收益产品