网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
判断题
普考成绩不可以作为评定单位和个人年度训练成绩的依据。
A

对

B

错

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “判断题普考成绩不可以作为评定单位和个人年度训练成绩的依据。A 对B 错” 相关考题
考题 个人年度训练成绩评定标准，个人单课目训练成绩采取两级制评定的，其年度训练成绩评定标准为：优秀—训练课目成绩合格率为（ ）%；A.70B.80C.90D.100
查看答案
考题 年度训练成绩以（ ）成绩为准。A.普考B.统考C.抽考D.调考
查看答案
考题 警官和建制单位的普考和抽考，通常由上一级单位或（）组织。普考、抽考成绩作为了解、分析和讲评训练情况的依据。
查看答案
考题 单位年度训练成绩评定标准中，下级单位（士兵）年度训练成绩综合评定标准，（）的条件是：所有单位（士兵）训练成绩均在良好以上，且优秀率不低于50%。A、优秀B、良好C、及格D、不及格
查看答案
考题 单位年度训练成绩由本级警官（班长）年度训练成绩、（）和下级单位（士兵）年度训练成绩综合评定。A、本级年度集体训练成绩B、本级年度中队训练成绩C、本级年度综合素质训练成绩D、本级年度合成训练成绩
查看答案
考题 对单位的抽考成绩既可作为了解、分析和讲评训练情况的依据，也可用于上级对下级单位整体综合训练成绩的评定。
查看答案
考题 单个人员因普考成绩不合格或不及格，有1个训练课目进行过补考，其个人年度训练成绩可以评为优秀。
查看答案
考题 普考成绩不可以作为评定单位和个人年度训练成绩的依据。
查看答案
考题 年度训练成绩以（）成绩为准。A、普考B、统考C、抽考D、调考
查看答案
考题 个人年度训练成绩评定标准，个人单课目训练成绩采取两级制评定的，其年度训练成绩评定标准为：优秀—训练课目成绩合格率为（　）%；A、70B、80C、90D、100
查看答案
考题 个人年度训练成绩由所有个人单课目训练成绩综合评定，先分类评出所有两级制和四级制训练课目的综合成绩，尔后再进行评定。
查看答案
考题 单个人员训练课目普考成绩不合格或不及格，可以由普考单位或者普考单位的上级组织1次补考，补考成绩为该训练课目的最终成绩。
查看答案
考题 部队年度训练成绩由（）综合评定。A、首长机关年度训练成绩B、下一级单位年度训练成绩C、实兵演习成绩D、官兵个人成绩
查看答案
考题 个人年度训练成绩评定标准，个人单课目训练成绩采取两级制评定的，其年度训练成绩评定标准为：良好—训练课目成绩合格率不低于（　）%A、70B、80C、90D、100
查看答案
考题 灭火救援业务单位年度训练成绩由（）综合评定。A、本级警官（班长）年度训练成绩B、本级年度合成训练成绩C、下级单位（士兵）年度训练成绩D、下级单位年度合成训练成绩
查看答案
考题 总队、支队、大队、中队、班年度训练成绩由本级警官（班长）年度训练成绩、本级年度合成训练成绩、下级单位（士兵）年度训练成绩综合评定。（）
查看答案
考题 判断题个人年度训练成绩由所有个人单课目训练成绩综合评定，先分类评出所有两级制和四级制训练课目的综合成绩，尔后再进行评定。A 对B 错
查看答案
考题 填空题警官和建制单位的普考和抽考，通常由上一级单位或（）组织。普考、抽考成绩作为了解、分析和讲评训练情况的依据。
查看答案
考题 判断题单个人员训练课目普考成绩不合格或不及格，可以由普考单位或者普考单位的上级组织1次补考，补考成绩为该训练课目的最终成绩。A 对B 错
查看答案
考题 单选题单位年度训练成绩由本级警官（班长）年度训练成绩、（）和下级单位（士兵）年度训练成绩综合评定。A 本级年度集体训练成绩B 本级年度中队训练成绩C 本级年度综合素质训练成绩D 本级年度合成训练成绩
查看答案
考题 多选题灭火救援业务单位年度训练成绩由（）综合评定。A本级警官（班长）年度训练成绩B本级年度合成训练成绩C下级单位（士兵）年度训练成绩D下级单位年度合成训练成绩
查看答案
考题 多选题部队年度训练成绩由（）综合评定。A首长机关年度训练成绩B下一级单位年度训练成绩C实兵演习成绩D官兵个人成绩
查看答案
考题 单选题年度训练成绩以（）成绩为准。A 普考B 统考C 抽考D 调考
查看答案
考题 判断题单个人员因普考成绩不合格或不及格，有1个训练课目进行过补考，其个人年度训练成绩可以评为优秀。A 对B 错
查看答案
考题 单选题个人年度训练成绩评定标准，个人单课目训练成绩采取两级制评定的，其年度训练成绩评定标准为：及格—训练课目成绩合格率不低于（）%A 70B 80C 90D 100
查看答案
考题 判断题总队、支队、大队、中队、班年度训练成绩由本级警官（班长）年度训练成绩、本级年度合成训练成绩、下级单位（士兵）年度训练成绩综合评定。（）A 对B 错
查看答案
考题 判断题对单位的抽考成绩既可作为了解、分析和讲评训练情况的依据，也可用于上级对下级单位整体综合训练成绩的评定。A 对B 错
查看答案
热门标签
最新试卷