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单选题
涉及业务运行流程的制度、办法，由（）制定（修订）或核准。
A
相关业务部门
B
内控合规部门
C
风险管理部门
D
运行管理部门
参考答案
参考解析
解析：
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考题
企业各个方面的培训制度虽然内容有所不同，但是一般情况下应该包括制定制度的依据、培训的目的或宗旨、培训制度的实施办法、（ ）等。A．培训的方法与途径B．培训制度的核准与执行C．培训制度的解释D．培训制度的修订E．培训合同的条款
考题
起草培训制度草案，一般应包括( )．A．企业员工培训开发的战略目标B．企业员工培训制度的解释与修订C．实施企业员工培训的基本宗旨D．企业员工培训制度的核准与实施办法E．制定企业员工培训制度的依据
考题
一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括（ ）等基本内容。A.制定企业员工培训制度的依据
B.实施企业员工培训的目的或宗旨
C.企业员工培训制度实施办法
D.企业培训制度的核准与施行
E.企业培训制度的解释与修订权限的规定
考题
应由总行核准的事项有（）A、各项业务、各类产品或产品组合，涉及业务集中或分散运行模式的确定或变更B、各项业务、各类产品或产品组合，涉及落地运行模式的确定或变更C、全行范围内的涉及业务运行的外围应用系统的业务需求D、分行范围内的涉及业务运行的外围应用系统的设计研发
考题
以下对农合机构的相应职责，描述正确的有（）。A、制定、修改、完善有关业务管理制度和办法B、根据本地实际情况，制定通存通兑业务管理办法实施细则和操作流程C、系统日常运行管理及维护D、负责辖内机构通存通兑业务的监督管理、资金清算和对账工作E、保证清算账户有足够的资金完成清算
考题
业务知识考核包括（）A、《中华人民共和国票据法》《票据管理实施办法》B、《支付结算办法》《支付结算会计核算手续》C、中原银行各类业务操作手册、会计制度、出纳制度D、中原银行现行各项业务制度、办法、流程、规定和业务处理流程E、柜台业务操作流程及风险案例分析F、分行特色业务、分行制度或流程实施细则
考题
如果企业要制订培训制度，其内容应具体包括（）这几方面。A、制定企业员工培训制度的依据B、实施企业员工培训的目的或宗旨C、企业员工培训制度实施方法D、企业培训制度的核准与施行E、企业培训制度的解释与修订
考题
总行运营管理部是影像交换系统的业务管理部门，负责对影像交换系统业务进行（），（）.A、管理、监督B、负责制定和修订有关管理办法C、负责系统的开发、修改、运行、检查、维护D、检查、培训和指导E、负责制定和修订业务流程和操作规定
考题
按照《中邮政储蓄银行代理营业机构管理办法（修订）》规定，邮储银行应当为代理营业机构建立有效的（），确保邮储银行代理营业机构的业务稳健运行。A、业务管理制度B、操作流程C、业务核算体系D、信息管理系统
考题
下列属于一级（直属）分行核准类事项的是（）。A、制订、修订全行范围内涉及业务运行的制度、办法。B、新增、变更、撤销业务运行系统中的网点号信息。C、新增、撤销核算主体。D、除汇票专用章、结算专用章、国内信用证专用章外的其他业务核算专用印章销毁。
考题
单选题下列属于一级（直属）分行核准类事项的是（）。A
制订、修订全行范围内涉及业务运行的制度、办法。B
新增、变更、撤销业务运行系统中的网点号信息。C
新增、撤销核算主体。D
除汇票专用章、结算专用章、国内信用证专用章外的其他业务核算专用印章销毁。
考题
单选题应（）在内部管理制度中明确界定各项经济活动所涉及的表单和票据。A
由企业领导B
根据国家有关规定和单位的经济活动业务流程C
由董事会或类似机构设定相关制度D
根据经济业务性质及流程
考题
多选题关于《内控管理手册》的修订，下列说法正确的是：（）A《手册》不需要修订B《手册》的修订只有常规性修订一种程序C《手册》中内控流程所依据的主要内部制度更新，由内控流程牵头部门在制度更新后及时发起修改，并将修改结果报送《手册》主管部门D《手册》涉及的责任部门发生职责划转的，由职责承接部门在变更后及时发起修改，并将修改结果报送《手册》主管部门
考题
多选题业务知识考核包括（）A《中华人民共和国票据法》《票据管理实施办法》B《支付结算办法》《支付结算会计核算手续》C中原银行各类业务操作手册、会计制度、出纳制度D中原银行现行各项业务制度、办法、流程、规定和业务处理流程E柜台业务操作流程及风险案例分析F分行特色业务、分行制度或流程实施细则
考题
单选题总行负责制定全行性的（）A
会计制度、核算办法、业务流程、操作手册和实施细则。B
会计制度、管理规定、核算办法、操作手册和实施细则。C
会计制度、管理规定、核算办法、业务流程和实施细则。D
会计制度、管理规定、核算办法、业务流程和操作手册。
考题
单选题银行业金融机构应按照分工负责原则，由（）发起制定业务制度和办法，业务制度和办法应覆盖（）。A
合规部门、全部业务流程B
业务部门、重点业务流程C
合规部门、重点业务流程D
业务部门、全部业务流程
考题
多选题违反规章制度与业务流程管理规定，有下列哪种行为，给予有关责任人员警告至记过处分；后果或情节严重的，给予记大过至撤职处分（）。A未经授权或超权限制定、修订规章制度、业务流程B制定的规章制度或业务流程存在重大缺陷错误C未按规定对规章制度进行立、改、废，或未按规定对规章制度、业务流程进行培训、评估、检查和整合转化D违反农信社外聘律师管理规定，擅自外聘律师E违反诉讼、仲裁、公证、委托代理等费用管理规定
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