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单选题
物业管理企业员工集中，且培训资源较紧缺，宜建立（）级培训体系。
A
一
B
二
C
三
D
四
参考答案
参考解析
解析：
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考题
下列关于员工培训管理咨询流程排列顺序正确的是：()。A.培训管理现状调查-培训需求分析-培训资源分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训方案与平台的建立B.培训管理现状调查-培训需求分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立C.培训管理现状调查-培训需求分析-培训评估体系建立-培训课程体系建立-培训课程设计-培训资源分析-培训方案与平台的建立D.培训管理现状调查-培训课程体系建立-培训需求分析-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立
考题
企业要建立的安全教育培训体系是（ ）。A.厂、车间、班组三级安全教育培训体系
B.厂、车间二级安全教育培训体系
C.厂、车间、班组、人员四级安全教育培训体系
D.厂、班组、人员三级安全教育培训体系
考题
物业服务企业培训体系包括一级培训体系和二级培训体系。二级培训体系的特点包括（）。A、有利于充分利用企业的培训资源B、有利于统一公司的培训标准和培训要求C、有利于加强培训的针对性、适应性、及时性D、有利于降低培训成本E、有利于加强项目机构培训的责任感
考题
关于培训体系的建立说法正确的是（）。A、一级培训体系有利于充分利用企业的培训资源，有利于统一公司的培训标准和培训要求，有利于降低培训成本B、二级培训体系有利于加强培训的针对性、适应性、及时性，加强项目机构培训的责任感C、如果项目机构的数量较多且分布较散，所管物业类型结构复杂，员工整体素质较高，培训资源比较充裕，宜建立一级培训体系D、如果企业员工集中，且培训资源较紧缺，则宜建立二级培训体系E、如果项目多且分散，则宜建立二级培训体系
考题
物业服务企业培训体系包括一级培训体系和二级培训体系。对于一级培训体系来说，下列不属于一级培训体系特点的是（）。A、有利于加强培训的针对性、适应性、及时性B、有利于充分利用企业的培训资源C、有利于统一公司的培训标准和培训要求D、有利于降低培训成本
考题
企业培训制度体系中应该包括的内容主要有（）。A、制定企业员工培训制度的依据；B、实施企业员工培训制度的目的和宗旨；C、企业员工培训制度实施的方法以及企业培训制度的核准和执行；D、战略管理培训制度体系。
考题
单选题物业服务企业培训体系包括一级培训体系和二级培训体系。对于一级培训体系来说，下列不属于一级培训体系特点的是（）。A
有利于加强培训的针对性、适应性、及时性B
有利于充分利用企业的培训资源C
有利于统一公司的培训标准和培训要求D
有利于降低培训成本
考题
多选题物业服务企业培训体系包括一级培训体系和二级培训体系。二级培训体系的特点包括（）。A有利于充分利用企业的培训资源B有利于统一公司的培训标准和培训要求C有利于加强培训的针对性、适应性、及时性D有利于降低培训成本E有利于加强项目机构培训的责任感
考题
单选题如果企业员工集中，且（），则宜建立一级物业服务企业培训体系。A
项目机构数量较多B
员工整体素质较高C
培训资源比较充裕D
培训资源较紧缺
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