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单选题
企业社会工作的特点包括协助监督企业落实涉及职工权益的法律、法规，维护职工福利权益。企业福利的来源有具体、明确的国家法律和政府部门政策文件规定，下列各项中不属于企业福利来源的是（　　）。
A

各项职工现金补助

B

培训与教育经费

C

各项社会保险

D

基本工资待遇

参考答案

参考解析
解析：
企业福利的来源有具体、明确的国家法律和政府部门政策文件规定，如：①关于各项社会保险和补充的保险；②各项职工现金补助、实物福利项目与服务；③培训与教育经费；④工会活动经费；⑤劳动保护与职业安全卫生经费。社会工作者是落实职工福利权益的维护者。D项，“基本工资”不属于“企业福利”，属于薪资待遇。
更多 “单选题企业社会工作的特点包括协助监督企业落实涉及职工权益的法律、法规，维护职工福利权益。企业福利的来源有具体、明确的国家法律和政府部门政策文件规定，下列各项中不属于企业福利来源的是（　　）。A 各项职工现金补助B 培训与教育经费C 各项社会保险D 基本工资待遇” 相关考题
考题 “引导和监督企业严格遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，依法维护各方合法权益，建设企业先进文化，促进企业健康发展”是国有企业和集体企业党支部重要任务。( )参考答案：错误
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考题 非公有制经济组织中的党支部引导和监督企业严格遵守国家法律法规,团结凝聚(),依法维护(),建设企业先进文化,促进企业健康发展。 A、企业职工、职工合法权益B、企业职工、各方合法权益C、职工群众、各方合法权益D、职工群众、职工合法权益
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考题 非公有制经济组织中的党支部引导和监督企业严格遵守国家法律法规，团结凝聚( )，依法维护( )，建设企业先进文化，促进企业健康发展。A 职工群体 职工合法权益B 职工群众 各方合法权益
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考题 非公有制经济组织中的党支部,引导和监督企业严格遵守国家法律法规,团结凝聚职工群众,依法维护各方合法权益,建设企业先进文化,促进企业健康发展。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业社会工作的功能是社会工作的一般功能在企业这一具体领域的展开，它包括（　　）。A.提供物质帮助，协助困难职工摆脱困境 B.为企业职工提供心理疏导和支持 C.协调内外关系，增强企业组织的凝聚力 D.维护职工合法权益 E.因地制宜开展和设计有特色的服务项目
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考题 企业福利的来源由具体、明确的国家法律和政府部门政策文件规定，下列选项中不属于企业福利来源的是（　　）。A.各项社会保险 B.各项职工现金补助 C.基本工资待遇 D.培训与教育经费
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考题 企业社会工作的核心内容是（ ）。A.职业福利服务 B.协助监督企业落实涉及职工权益的法律法规 C.因地制宜开展和设计有特色的服务项目 D.兼顾公共性、公益性与多方共赢
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考题 下列选项中关于企业社会工作的特点表述不正确的是()。A:满足职工需求是企业社会工作的核心内容 B:协助监督企业落实涉及职工权益的法律、法规，维护职工福利权益 C:因地制宜开展和设计有特色的服务项目是企业社会工作的主要任务 D:兼顾公共性、公益性与多方共赢的统一是企业社会工作主要策略
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考题 企业社会工作的特点包括协助监督企业落实涉及职工权益的法律、法规，维护职工福利权益。企业福利的来源有具体、明确的国家法律和政府部门政策文件规定，下列各项中不属于企业福利来源的是（　　）。A.各项职工现金补助 B.培训与教育经费 C.各项社会保险 D.基本工资待遇
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考题 非公有制经济组织中的党支部，引导和监督企业严格遵守国家法律法规，（）、依法维护各方合法权益、（）、（）。A、团结凝聚职工群众B、落实全面从严治党责任C、建设企业先进文化D、促进企业健康发展
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考题 按照《小企业会计准则》和企业所得税法规定，下列关于职工福利费，说法正确的是（）。A、小企业职工福利包括非货币性集体福利B、小企业给职工发放的节日补助应作为职工福利费管理C、小企业职工福利费支出，不超过工资总额14%的部分，准予在企业所得税税前扣除D、小企业职工福利费包括离退休人员统筹外费用
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考题 企业社会工作的主要策略是（）。A、争取职工的职业福利B、协助监督企业落实涉及职工权益的法律法规C、因地制宜开展和设计有特色的服务项目D、兼顾公共性、公益性与多方共赢
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考题 协助监督企业落实涉及职工权益的法律、法规，维护职工福利权益是企业社会工作的特点之一，企业福利的来源有具体、明确的国家法律和政府部门政策文件规定，下列选项中不属于企业福利来源的是（）。A、各项社会保险B、各项职工现金补助C、基本工资待遇D、培训与教育经费
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考题 企业社会工作的核心内容是（）。A、争取职工的职业福利B、协助监督企业落实涉及职工权益的法律法规C、因地制宜开展和设计有特色的服务项目D、兼顾公共性、公益性与多方共赢
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考题 按照《小企业会计准则》和企业所得税法规定，下列关于职工福利费，说法正确的有（）。 A、小企业职工福利费包括非货币性集体福利B、小企业给职工发放的节日补助应作为职工福利费管理C、小企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予在企业所得税税前扣除D、小企业职工福利费包括离退休人员统筹外费用
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考题 所有者权益的来源有（）。A、留存收益B、直接计入所有者权益的利得和损失C、资本溢价D、外商投资企业提取的职工福利基金E、所有者投入的资本
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考题 单选题企业社会工作的主要策略是（　　）。A 争取职工的职业福利B 协助监督企业落实涉及职工权益的法律法规C 因地制宜开展和设计有特色的服务项目D 兼顾公共性、公益性与多方共赢的统一
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考题 多选题按照《小企业会计准则》和企业所得税法规定，下列关于职工福利费，说法正确的是（）。A小企业职工福利包括非货币性集体福利B小企业给职工发放的节日补助应作为职工福利费管理C小企业职工福利费支出，不超过工资总额14%的部分，准予在企业所得税税前扣除D小企业职工福利费包括离退休人员统筹外费用
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考题 多选题企业社会工作的功能是社会工作的一般功能在企业这一具体领域的展开，它包括（）。A提供物质帮助，协助困难职工摆脱困境B为企业职工提供心理疏导和支持C协调内外关系，增强企业组织的凝聚力D维护职工合法权益E因地制宜开展和设计有特色的服务项目
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考题 多选题所有者权益的来源有（）。A留存收益B直接计入所有者权益的利得和损失C资本溢价D外商投资企业提取的职工福利基金E所有者投入的资本
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考题 单选题协助监督企业落实涉及职工权益的法律、法规，维护职工福利权益是企业社会工作的特点之一，企业福利的来源有具体、明确的国家法律和政府部门政策文件规定，下列选项中不属于企业福利来源的是（）。A 各项社会保险B 各项职工现金补助C 基本工资待遇D 培训与教育经费
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考题 单选题企业社会工作的核心内容是（）。A 争取职工的职业福利B 协助监督企业落实涉及职工权益的法律法规C 因地制宜开展和设计有特色的服务项目D 兼顾公共性、公益性与多方共赢
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考题 单选题下列有关企业社会工作的特点，表述不正确的是(　　)。A 监督落实涉及职工权益的法律法规是企业社会工作的核心内容B 兼顾公共性、公益性与多方共赢的统一是企业社会工作主要策略C 因地制宜开展和设计有特色的服务项目是企业社会工作的主要任务D 社会工作者应积极为职工提供福利项目，开展福利服务
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考题 单选题下列选项中关于企业社会工作的特点表述不正确的是()。A 满足职工需求是企业社会工作的核心内容B 协助监督企业落实涉及职工权益的法律、法规，维护职工福利权益是企业社会工作的主要内容C 因地制宜开展和设计有特色的服务项目是企业社会工作的主要任务D 兼顾公共性、公益性与多方共赢的统一是企业社会工作主要策略
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考题 单选题企业社会工作的核心内容是（　　）。A 争取职工的职业福利B 协助监督企业落实涉及职工权益的法律法规C 因地制宜开展和设计有特色的服务项目D 兼顾公共性、公益性与多方共赢的统一
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考题 填空题国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度，（）、开拓创新、（）、诚实守信，切实维护国家利益、（）和职工合法权益，努力实现国有企业又好又快发展。
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考题 单选题企业福利的来源由具体、明确的国家法律和政府部门政策文件规定，下列选项中不属于企业福利来源的是( )。A 各项社会保险B 各项职工现金补助C 基本工资待遇D 培训与教育经费
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