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题目内容
（请给出正确答案）
多选题
下列关于AHP递阶层次结构特征的描述，正确的是（）。
A
从上到下存在支配关系
B
整个结构中层次的数量最多为4层
C
每个元素所支配下一层次的元素个数不超过9个
D
层次间元素的联系比同一层次各元素间的联系要强的多
参考答案
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解析：
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考题
层次分析法的基本原理是根据具有递阶结构的目标、子目标(准则)、约束条件、部门等来评价方案,采用两两比较的方法确定判断矩阵,然后把与判断矩阵的最大特征值相对应的特征向量作为相应的系数,最后综合给出方案的权重(优先程度)。()
此题为判断题(对，错)。
考题
下列关于管理层次的说法，正确的是（ ）。A．管理层次也称管理跨度，它是描述组织纵向结构特征的一个概念B．管理层次也称管理跨度，它是描述组织横向结构特征的一个概念C．管理层次也称组织层次，它是描述组织纵向结构特征的一个概念D．管理层次也称组织层次，它是描述组织横向结构特征的一个概念
考题
下列关于管理幅度与管理层次的说法，正确的是（）A、管理层次也称为组织层次，它是描述组织纵向结构性的特征的一个概念B、管理层次也为管理跨度，它是描述组织纵向结构性特征的一个概念C、管理幅度也称为管理跨度，它是描述组织纵向结构性特征的一个概念D、管理层次也称为组织层次，它是描述组织横向结构特征的一个概念
考题
下列关于AHP递阶层次结构特征的描述，正确的是（）。A、从上到下存在支配关系B、整个结构中层次的数量最多为4层C、每个元素所支配下一层次的元素个数不超过9个D、层次间元素的联系比同一层次各元素间的联系要强的多
考题
下列关于AHP方法的描述，错误的是（）。A、在进行两两比较是使用了5-9的比例标度B、整个结构中层次的数量最多为5层C、每个元素所支配下一层次的元素个数不超过9个D、层次间元素的联系比同一层次各元素间的联系要强的多
考题
单选题下列关于管理幅度与管理层次的说法，正确的是（）A
管理层次也称为组织层次，它是描述组织纵向结构性的特征的一个概念B
管理层次也为管理跨度，它是描述组织纵向结构性特征的一个概念C
管理幅度也称为管理跨度，它是描述组织纵向结构性特征的一个概念D
管理层次也称为组织层次，它是描述组织横向结构特征的一个概念
考题
多选题下列关于AHP方法的描述，错误的是（）。A在进行两两比较是使用了5-9的比例标度B整个结构中层次的数量最多为5层C每个元素所支配下一层次的元素个数不超过9个D层次间元素的联系比同一层次各元素间的联系要强的多
考题
多选题下列关于AHP递阶层次结构特征的描述，正确的是（）。A从上到下存在支配关系B整个结构中层次的数量最多为4层C每个元素所支配下一层次的元素个数不超过9个D层次间元素的联系比同一层次各元素间的联系要强的多
考题
多选题层次分析法的多级递阶结构模型的主要形式是（）A递增结构B完全相关性结构C混合结构D完全独立性结构E网状结构
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