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单选题
法约尔认为企业六职能中，较上层人员的主要能力是（）能力。
A

管理

B

商业

C

会计

D

财务

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考题 法约尔认为,企业的技术、商业、安全、财务、会计、管理六种职能的总体运动构成了()。 A、经营B、管理C、生产D、销售
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考题 法约尔认为,高层经理人员所必需的最重要的能力是技术能力。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 法约尔认为，对于企业的车间主任来说，最重要的能力是()。A.管理能力B.技术能力C.财务能力D.商业能力
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考题 法约尔认为企业的全部活动可以分为哪六种内容?
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考题 法约尔认为管理人员应具备的素质和能力包括:体力、智力、品德、()、专业知识和经验。
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考题 法约尔认为,与六种活动相对应的六种能力,即技术能力、营业能力、财务能力、安全能力、会计能力和管理能力应是所有经营人员所必须具有的,但因其活动不同而有所侧重。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 法约尔认为在企业的绝大部分工作中都包含六种职能。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 下列职能中，属于法约尔认为企业经营应有的职能的有A.技术职能B.营业职能C.安全职能D.会计职能
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考题 法约尔认为不同规模的企业领导人的必要能力的相对重要性不同，大型企业领导人最重要的是管理能力，企业越大，技术能力越重要。
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考题 根据法约尔法则，企业越大，越是起主导作用的是（）A、技术能力B、财务能力C、商业能力D、管理能力
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考题 法约尔认为企业高层人员最重要的能力是（）A、技术能力B、财务能力C、管理能力D、营销能力
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考题 法约尔认为经营有五项职能，管理有六种活动。
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考题 简述法约尔关于企业活动的六种职能的内容。
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考题 根据法约尔法则，工人的主要能力是（）A、技术能力B、管理能力C、财务能力D、商业能力
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考题 法约尔认为管理人员的创造性和能力等因素是决定组织是否有效的内在因素。
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考题 法约尔法则认为管理能力的实现需要相应的能力，不同层次的管理人员应具备不同要求的能力结构。
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考题 法约尔的组织管理理论的主要内容是（）A、管理的一般原则B、企业活动与员工能力结构C、法约尔跳板原则D、管理工作职能E、采用新型领导方法
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考题 下列职能中，属于法约尔认为企业经营应有的职能的有（）。A、技术职能B、营业职能C、安全职能D、会计职能
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考题 法约尔认为，经营包括六项职能中，最重要的职能是（）A、安全职能B、管理职能C、会计职能D、财务职能
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考题 法约尔认为对小型工业企业的领导人来说，最重要的能力是（）A、管理能力B、技术能力C、商业能力D、财务能力
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考题 法约尔认为，经营包括六项职能，以下属于经营的六项职能的是（）A、技术职能和商业职能B、技术职能和文化职能C、安全职能和会计职能D、协调职能和管理职能
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考题 判断题法约尔认为不同规模的企业领导人的必要能力的相对重要性不同，大型企业领导人最重要的是管理能力，企业越大，技术能力越重要。A 对B 错
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考题 判断题法约尔法则认为管理能力的实现需要相应的能力，不同层次的管理人员应具备不同要求的能力结构。A 对B 错
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考题 多选题法约尔的组织管理理论的主要内容是（）A管理的一般原则B企业活动与员工能力结构C法约尔跳板原则D管理工作职能E采用新型领导方法
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考题 单选题法约尔认为企业高层人员最重要的能力是（）A 技术能力B 财务能力C 管理能力D 营销能力
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考题 单选题根据法约尔法则，工人的主要能力是（）A 技术能力B 管理能力C 财务能力D 商业能力
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考题 问答题简述法约尔关于企业活动的六种职能的内容。
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