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简述我国《劳动法》的渊源。

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考题 简述我国民法的法律渊源。

考题 劳动法的渊源包括()、()、()和()。

考题 国际劳工组织通过的劳工公约也属于我国劳动法渊源的范畴。此题为判断题(对,错)。

考题 简述我国教育法渊源的特点。

考题 我国劳动法律渊源的类别,主要包括( )。A.正式解释 B.劳动法律 C.地方性劳动法规 D.劳动规章 E.国务院劳动行政法规

考题 我国劳动法的首要渊源是()A:宪法中关于劳动问题的规定 B:劳动法律 C:国务院行政法规 D:劳动规章

考题 劳动法律渊源具有的含义是( )。 A.对劳动法产生决定性影响的所有因素都属于法律渊源 B.对法律适用者有约束力的规范才是法律渊源 C.立法本身并不是法的目的、法的实施 D.劳动法的渊源就是由国家制定认可的劳动法律规范的表现 E.法的表现形式

考题 下列属于法律渊源的有( )。 A.劳动法律 B.劳动规章 C.正式解释 D.我国立法机关批准的相关国际公约 E.地方性劳动法规

考题 简述我国法的渊源.

考题 简述我国法的渊源的特点。

考题 下列属于我国劳动法渊源的有()A、宪法B、行政法C、民法D、经济法

考题 简述我国劳动法渊源的种类。

考题 简述我国《劳动法》的渊源。

考题 ()是劳动关系的现实形态。A、劳动法律原则B、劳动法律渊源C、劳动法律体系D、劳动法律关系

考题 下列属于法律渊源的有()。A、劳动法律B、劳动规章C、正式解释D、我国立法机关批准的相关国际公约E、地方性劳动法规

考题 我国劳动法律渊源的类别,主要包括()。A、正式解释B、劳动法律C、地方性劳动法规D、劳动规章E、国务院劳动行政法规

考题 下列关于我国劳动法渊源的说法中,正确的是()。A、《中华人民共和国劳动保险条例》属于行政法规级别的渊源B、《女职工劳动保护规定》属于狭义上的法律级别的渊源C、《中华人民共和国矿山安全法》属于行政法规级别的渊源D、《反对一切形式歧视妇女公约》是我国劳动法的渊源

考题 试述劳动法的渊源。

考题 简述我国房地产法的渊源。

考题 简述我国劳动法的相关年限。

考题 问答题简述我国《劳动法》的渊源。

考题 问答题简述我国劳动法渊源的种类。

考题 问答题简述我国法的渊源。

考题 多选题下列属于我国劳动法渊源的有()A宪法B行政法C民法D经济法

考题 问答题简述我国法的渊源的特点。

考题 多选题我国劳动法律渊源的类别,主要包括(  )。A正式解释B劳动法律C地方性劳动法规D劳动规章E国务院劳动行政法规

考题 多选题下列属于法律渊源的有()。A劳动法律B劳动规章C正式解释D我国立法机关批准的相关国际公约E地方性劳动法规

考题 判断题国际劳工组织通过的劳工公约也属于我国劳动法渊源的范畴。A 对B 错