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判断题
未给职工创造一个安全的工作作业环境是隐性违章指挥
A

对

B

错

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考题 违章指挥、强令冒险作业违背了“安全第一”的方针，侵犯了职工的合法权益，职工有权拒绝。()
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考题 在作业过程中职工有权抵制( )指挥、拒绝冒险作业。A.违章B.正常C.安全
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考题 职工无权制止和处理其他职工违章作业,抵制上级违章指挥。此题为判断题(对，错)。
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考题 职工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为叫（）。A、违章作业B、冒险作业C、违章指挥
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考题 职工在工作中有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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考题 安全管理中，三违指的是：（）A、违章停车B、违章指挥C、违章作业D、违反劳动纪律E、违反工作规定
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考题 职工有权制止违章作业，但无权拒绝违章指挥。
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考题 职工应及时反映和处理危及人身、设备、系统安全的情况，不违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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考题 安全生产要坚持严格管理，“三违”是指：（）A、违反劳动纪律、违章指挥、违反制度B、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C、违章作业、违反制度、违章指挥D、违反制度、.违反劳动纪律、违章作业
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考题 违章指挥作业受到打击伤害是由于（）。A、作业环境不良B、安全管理缺陷C、人的不安全行为
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考题 凡岗位职工都应自觉遵守安全生产制度，不违章指挥和作业并随时制止他人违章。
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考题 凡岗位职工都应自觉遵守安全生产制度，不违章指挥和作业并随时（）他人违章。A、劝阻B、制止C、提醒
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考题 未给职工创造一个安全的工作作业环境是隐性违章指挥
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考题 对职工违章作业持默许和回避态度是隐性违章指挥
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考题 煤矿职工有权拒绝违章作业，拒绝违章指挥。
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考题 安全工作中的“三违”指的是（）A、违章指挥B、违章作业C、违反劳动纪律
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考题 职工无权制止违章作业和违章指挥。
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考题 职工是个人自主安全管理的责任主体，每个职工除了必须掌握本岗位的安全操作规程、岗位安全职责、工作质量标准，并按章操作、按标准施工对自己的安全行为负责外，还享有（）的权利。A、制止违章作业B、拒绝违章指挥C、简化作业程序D、拒绝强令冒险作业
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考题 加强安全警示教育，增强电务职工的法律意识、安全意识和责任意识，杜绝（）。A、违章指挥B、违章作业C、违章D、违纪
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考题 以下作业行为：擅自变更经批准的安全技术措施或工作票、操作票、安全施工作业票。属于选项当中的哪种违章表现（）A、常见管理性违章B、常见作业性违章C、常见装置性违章D、常见指挥性违章
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考题 安全生产管理工作中的“三违”是违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。
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考题 “三违”行为是指违章指挥、违章作业、违反（），它是安全生产管理工作的重要内容。
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考题 《安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（）和强令冒险作业。A、违章作业B、工作安排C、违章指挥D、一切指挥
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考题 判断题未给职工创造一个安全的工作作业环境是隐性违章指挥A 对B 错
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考题 单选题违章指挥作业受到打击伤害是由于（）。A 作业环境不良B 安全管理缺陷C 人的不安全行为
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考题 单选题加强安全警示教育，增强电务职工的法律意识、安全意识和责任意识，杜绝（）。A 违章指挥B 违章作业C 违章D 违纪
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考题 判断题对职工违章作业持默许和回避态度是隐性违章指挥A 对B 错
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考题 判断题职工有权制止违章作业，杜绝违章指挥。A 对B 错
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