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单选题
企业让员工结合自身切身体验,阐释企业理念,审视自身工作,提出改进方法,这种企业理念的宣贯方法是()。
A
反复法
B
翻译法
C
比较法
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考题
从这个案例来看,日本企业内培训贯彻了______。A.组织发展与员工发展相结合的理念B.终身学习与企业培训相结合的理念C.知识更新和技能提高相结合的理念D.全员培训与重点提高相结合的理念
考题
每个企业都有自己的核心价值观,它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时,更应重视员工,员工是企业的主人,是企业的根本,只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化,企业才能凝聚员工、创造个性,为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明:()A、企业文化是企业发展的内在动力B、建立企业核心价值观的途径C、企业文化应以重视员工为中心D、企业如何形成和加强自身的凝聚力
考题
()是ISO9000系列标准一贯的管理理念,而实现这一理念的基础是全体员工必须自觉地按体系要求的程序去做好每一项工作。A、以文化治理企业B、以法治理企业C、以人治理企业D、以顾客需求治理企业
考题
企业文化宣管的主要步骤有()。A、确立企业的载体B、加工制作,使之成为有形体C、集中学习和培训,让员工理解掌握企业文化D、通过专项活动,让员工切身体会企业文化E、加强对外宣传,提高企业知名度
考题
把企业理念通过通俗的语言进行阐述,或者让员工根据自已的理解来说明如何把企业理念和自已的行为,工作融为一体,今后如何行动的理念实施方式是()。A、英雄式领导法B、翻译法C、解释法D、游戏法
考题
单选题()是ISO9000系列标准一贯的管理理念,而实现这一理念的基础是全体员工必须自觉地按体系要求的程序去做好每一项工作。A
以文化治理企业B
以法治理企业C
以人治理企业D
以顾客需求治理企业
考题
单选题把企业理念通过通俗的语言进行阐述,或者让员工根据自已的理解来说明如何把企业理念和自已的行为,工作融为一体,今后如何行动的理念实施方式是()。A
英雄式领导法B
翻译法C
解释法D
游戏法
考题
问答题征集法是企业理念来源方式之一,简述这种方法的优点。
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