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单选题
企业所使用的调查员一般按(  )计算工资。
A

B

C

D


参考答案

参考解析
解析:
调查员一般从大学生中挑选或由市场部、销售部人员兼任,专职的调查员较少,但对于其中优秀的业余调查员,公司当然乐于连续聘用。调查员一般按件计算工资。
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考题 企业在计算企业所得税应纳税所得额时,按( )的一定比例分别提取职工工会经费、职工福利费、职工教育经费。A.实际发放的工资总额B.应付工资贷方余额C.计税工资总额D.计提工资总额

考题 关于人工费中福利费计算的说法,正确的有( )。A.加班费按每人每月不超过5天计算B.福利基金按工资总额的14%计算C.员工奖金按工资总额的10%计算D.教育经费按工资总额的1.5%计算E.工会基金按工资总额的2%计算

考题 按企业所得税法规定,在计算企业所得税应纳税所得额时,企业安置残疾人员的,可按实际支付给残疾职工工资的100%加计扣除。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业所得税的计税工资,是指计算应税所得额时,允许扣除的工资标准。计税工资扣除标准,按财政部、国家税务总局的规定执行。( )A.正确B.错误

考题 企业应付工资的计算方法包括()。A.按30日计算日工资率,按缺勤日数扣计算月工资B.按30日计算日工资率,按出勤日数计算月工资C.按21日计算日工资率,按缺勤日数扣计算月工资D.按21日计算日工资率,按出勤日数计算月工资

考题 人工费的估算成本按规定提取的福利费估算,福利费主要包括( )。A.福利基金按工资总额的14%计算B.教育经费按工资总额的3%计算C.工会基金按工资总额的2%计算D.教育经费按工资总额的1.5%计算E.福利基金按工资总额的17%计算

考题 在计算企业所得税应纳税所得额时,有关工资、薪金费用的扣除,下列表述中正确的有( )。A.实行计税工资办法的企业,其实发工资在计税工资标准以内的可据实扣除B.软件开发企业实际发放的工资总额,准予扣除C.企业按批准的工效挂钩办法提取的工资、薪金准予扣除D.对饮食服务业按规定提取的提成工资,准予扣除

考题 问卷调查中,按是否需要调查员现场提问协助,调查方法可分为()。 A.自填式和计算机辅助式调查B.调查员协助式和计算机辅助式调查C.自填式和调查员协助式调查D.纸笔式和计算机辅助式调查

考题 关于物业管理服务成本中按规定提取的福利费的说法,错误的是()。A:福利基金按工资总额的14%计算B:员工奖金按工资总额的10%计算C:教育经费按工资总额的1.5%计算D:工会基金按工资总额的2%计算

考题 关于人工费中福利费计算的说法,正确的有( )。A:加班费按每人每月不超过5天计算B:福利基金按工资总额的14%计算C:员工奖金按工资总额的10%计算D:教育经费按工资总额的1.5%计算E:工会基金按工资总额的2%计算

考题 物业企业人员工资福利预算一般按人员月工资标准的()附加计算。

考题 关于企业所得额的调整下列观点正确的是()。A、工资支出按税法规定的计税工资扣除B、工资支出按企业实际发放的工资计算C、纳税人的职工工会经费按计税工资总额的2%扣除D、向非金融机构借款的利息支出按实际发生数扣除

考题 在计算企业所得税时,纳税人支付给职工的工资,包括工效挂钩工资和临时工工资,应按照计税工资扣除。

考题 破产财产优先拨付破产费用后,按如下顺序清偿()。A、破产企业所欠职工的工资和劳动保险费用,破产企业所欠税款,破产俊权B、破产企业所欠税款,破产债权,破产企业所欠职工的工资和劳动保险费用C、破产债权,破产企业所欠职工的工资和劳动保险费用,破产企业所欠税款D、破产债权,破产企业所欠税款,破产企业所欠职工的工资和劳动保险费用

考题 企业所得税一般实行按年计算,分月或分季预缴,年终汇算清缴,多退少补的方法。

考题 企业所得税规定:职工工会经费、职工福利费和职工教育经费支出分别按计税工资薪金总额的()、()和()可以从收人中计算扣除。

考题 金蝶K/3 10.3工资系统中,提供了3种所得税计算方法,下面不正确的是()A、按工资发放次数计算B、按工资发放季度计算C、按工资发放期间计算D、按工资发放年度计算;

考题 员工完成产量定额部分按一般的计件单价计算,超过定额部分按更高的、累计的计件单价计算的工资形式是()。A、间接计件工资B、累进计件工资C、集体计件工资D、直接无限计件工资

考题 下列关于企业所得税额的调整错误的是()。A、非公益性、救济性的捐赠可在税前全额扣除B、业务招待费需按一定比例扣除C、工资支出按实计算D、工会经费按计税工资总额的14%扣除

考题 填空题物业企业人员工资福利预算一般按人员月工资标准的()附加计算。

考题 单选题企业所使用的调查员一般按(  )计算工资。A 件B 时C 天D 人

考题 单选题金蝶K/3 10.3工资系统中,提供了3种所得税计算方法,下面不正确的是()A 按工资发放次数计算B 按工资发放季度计算C 按工资发放期间计算D 按工资发放年度计算;

考题 多选题应付月工资的计算方法有()A按30计日工资,按缺勤天数扣月工资B按30日计算日工资率,按出勤日数算月工资C按20.92算日工资率,按缺勤天数扣月工资D按20.92算日工资率,按出勤日数算月工资

考题 多选题下列关于企业所得税额的调整错误的是()。A非公益性、救济性的捐赠可在税前全额扣除B业务招待费需按一定比例扣除C工资支出按实计算D工会经费按计税工资总额的14%扣除

考题 多选题关于企业所得额的调整下列观点正确的是()。A工资支出按税法规定的计税工资扣除B工资支出按企业实际发放的工资计算C纳税人的职工工会经费按计税工资总额的2%扣除D向非金融机构借款的利息支出按实际发生数扣除

考题 单选题破产财产优先拨付破产费用后,按如下顺序清偿()。A 破产企业所欠职工的工资和劳动保险费用,破产企业所欠税款,破产债权B 破产企业所欠税款,破产债权,破产企业所欠职工的工资和劳动保险费用C 破产债权,破产企业所欠职工的工资和劳动保险费用,破产企业所欠税款D 破产债权,破产企业所欠税款,破产企业所欠职工的工资和劳动保险费用

考题 单选题员工完成产量定额部分按一般的计件单价计算,超过定额部分按更高的、累计的计件单价计算的工资形式是()。A 间接计件工资B 累进计件工资C 集体计件工资D 直接无限计件工资

考题 判断题在计算企业所得税时,纳税人支付给职工的工资,包括工效挂钩工资和临时工工资,应按照计税工资扣除。A 对B 错