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问答题
案例一 A校是一所公立普通高中。该校每年毕业生中升入大学的比率不算太高,在录取学生时的选拔性也不高。除国家教育财政拨款外,学生交纳的学杂费是学校收入的另外一个组成部分。由于经费有限,该校与临近学校相比,教师办公条件和学生学习条件显得有些落后。例如,教育没有更多机会参加培训和交流,学生课外活动也较少。一些问题表现得越来越突出,教师工作士气不够高,调出较多,造成了教学质量滑坡,升学率降低,学校声誉受到不利的影响。 面对这种情况,新上任的张校长很着急,想尽快扭转局面。在他看来,学校存在问题的症结在于教师收入低,学校对教师的物质奖励不够,如果这个问题解决了,其他问题也可以得到改善。于是,他决定从提高教师待遇入手,把原计划用于学校发展的基金用于奖励教师。如何分配奖金呢?他觉得如果征求大家意见,可能会引起不必要的纠纷,于是独自制定了分配标准,通过发红包的方式,把奖金发到教师手里。这种作法持续了半年左右,情况不但没有好转,管理人员和教师对他的管理方法产生了很大意见。由于学校没有稳定的经费来源保证,所以奖金制度在实施半年后不得不停止。[2007年真题] 问题: 1.校长对于学校存在问题的判断是否正确?为什么? 2.校长的哪些管理方法不够妥当?
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考题
妇女权益保障法中在学校录取学生方面增加了( )新规定。A、按规定录取学生B、优先照顾录取女性学C、学校在录取学生时不得以任何理由为由拒绝录取女性D、学校在录取学生时,除特殊专业外,不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准
考题
下图反映的是美国高中毕业生参加SAT(Scholastic Aptitude Test,学习能力测验)和GPA(Grade-~PointAverage,平均积点)模拟考试的分数,以及SAT GPA成绩与这些学生最终升人大学的百分比之间的关系。
图中:%表示最终被大学录取的学生的百分比。
( )内表示每个分数段高中毕业生的总人数。
受试学生GPA的成绩大于2.0的共1959人。
受试学生中最终升人大学的共744人。
调查学生中,GPA成绩在2.0~2.4之间,而SAT成绩在1300~1600之间的学生中有( )人升入大学。
A. 10
B. 5
C. 60
D. 560
考题
下图反映的是美国高中毕业生参加SAT(Scholastic Aptitude Test,学习能力测验)和GPA(Grade-~PointAverage,平均积点)模拟考试的分数,以及SAT GPA成绩与这些学生最终升人大学的百分比之间的关系。
图中:%表示最终被大学录取的学生的百分比。
( )内表示每个分数段高中毕业生的总人数。
受试学生GPA的成绩大于2.0的共1959人。
受试学生中最终升人大学的共744人。
GPA成绩在3.5~4.O之间,而SAT成绩在1000~1299之间的学生中有( )人没能升入大学。
A. 36
B. 38
C. 72
D. 84
考题
在高等教育投资决策的基本模型中,上大学的总收益是指( )。A.大学毕业生在一生中获得的全部工资性报酬
B.大学毕业生在劳动年龄内工作时获得的全部工资报酬
C.大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬
D.大学毕业生在一生中获得的总收入
考题
在高等教育投资决策的基本模型中,上大学的总收益是指()A.大学毕业在一生中获得的全部工资性报酬
B.大学毕业生在劳动年龄内工作时获得的全部工资报酬
C.大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬
D.大学毕业生在一声中获得的总收入
考题
一所四年制大学每年的毕业生七月份离校,新生九月份入学。该校2001年招生2000名,之后每年比上一年多招200名,则该校2007年九月底的在校学生有A.14000名
B.11600名
C.9000名
D.6200名
E.3200名
考题
民办大学A校在全国最佳民办大学评比中获得第一名,而第二名至第五名的综合得分与之均有明显的差距。A校校长表示,这一差距主要是由于该校有良好的就业辅导,并与用人企业建立了良好的沟通机制。
以下哪项如果为真。最能支持该校长的观点?A.全国各民办大学均在毕业生就业方面投入了大量的成本
B.该评比已经举办十年,是一个广受好评并且信誉度非常高的评比
C.参加这项评比的民办大学数量有限,可能有更优秀的民办大学并没有参加评比
D.所有与A校办学水准及教育质量相当的民办大学,其毕业生就业情况均不如A校
考题
妇女权益保障法中在学校录取学生方面增加了哪些新规定?()A、按规定录取学生B、学校在录取学生时不得以任何理由为由拒绝录取女性C、学校在录取学生时,除特殊专业外,不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准
考题
近年来,为改变农村学生上大学比例不高的现状,国家出台了一系列教育新政,如支援中西部地区招生协作计划、农村贫困地区定向招生专项计划等,切实提升农村孩子上大学比例。几年来,越来越多的农村学生走进大学,尤其是重点大学的校门。
但是高校录取情况统计显示,近几年,农村学生与城市学生考上大学(本、专科学校)的比例大体相当,但由于城乡基础教育水平存在差距等因素,农村学生上重点高校的比例相对较低。2014年,北京大学录取新生中农村生源占比18.5%,2015年,清华大学录取新生中农村考生不到1/4。录取比例的提升并没有改变教育的公平,请就此谈谈你的看法。
考题
单选题在高等教育投资决策的基本模型中,上大学的总收益是指( )。A
大学毕业生在一生中获得的全部工资性报酬B
大学毕业生在劳动年龄内工作时获得的全部工资性报酬C
大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬D
大学毕业生在一生中获得的总收入
考题
单选题在高等教育投资决策的基本模型中,上大学的总收益是指( )。A
大学毕业生在一生中获得的全部工资性报酬B
大学毕业生在劳动年龄内工作时获得的全部工资报酬C
大学毕业生在比高中毕业生在一生中获得的那部分工资性报酬D
大学毕业生在一生中获得的总收入
考题
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单选题现有哈佛大学、斯坦福大学、香港中文大学、北京大学同时向一所高中的已获国家级竞赛一等奖的A、B、C、D四位学生发出录取通知书,若这四名学生最终进入了这四所大学的任一所就读,则仅有两名学生选择到哈佛大学的就读方式有()种。A
54B
68C
88D
98
考题
问答题案例一 A校是一所公立普通高中。该校每年毕业生中升入大学的比率不算太高,在录取学生时的选拔性也不高。除国家教育财政拨款外,学生交纳的学杂费是学校收入的另外一个组成部分。由于经费有限,该校与临近学校相比,教师办公条件和学生学习条件显得有些落后。例如,教育没有更多机会参加培训和交流,学生课外活动也较少。一些问题表现得越来越突出,教师工作士气不够高,调出较多,造成了教学质量滑坡,升学率降低,学校声誉受到不利的影响。 面对这种情况,新上任的张校长很着急,想尽快扭转局面。在他看来,学校存在问题的症结在于教师收入低,学校对教师的物质奖励不够,如果这个问题解决了,其他问题也可以得到改善。于是,他决定从提高教师待遇入手,把原计划用于学校发展的基金用于奖励教师。如何分配奖金呢?他觉得如果征求大家意见,可能会引起不必要的纠纷,于是独自制定了分配标准,通过发红包的方式,把奖金发到教师手里。这种作法持续了半年左右,情况不但没有好转,管理人员和教师对他的管理方法产生了很大意见。由于学校没有稳定的经费来源保证,所以奖金制度在实施半年后不得不停止。[2007年真题] 问题: 1.校长对于学校存在问题的判断是否正确?为什么? 2.校长的哪些管理方法不够妥当?
考题
单选题对某校在校大学生学习状况进行调查,则()。A
调查对象是该校全部大学生B
调查对象是该校每个大学生C
调查单位是该校每个大学生D
调查单位是学生的成绩E
调查项目是学生的成绩
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