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单选题
在哪一个团队建设阶段，团队成员之间会最常发生冲突？（）
A

解散阶段

B

规范阶段

C

震荡阶段

D

组建阶段

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
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考题 邵经理所在的团队有一个公开.信任的工作氛围,团队成员之间相互理解,并能领悟工作的实质。这说明邵经理的团队正处在()。 A.成熟阶段B.规范化阶段C.波动阶段D.形成阶段
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考题 磨合阶段是团队从组建到规范阶段的过渡过程，所谓磨合包括（　）。 A.成员与成员之间的磨合 B.成员与内外环境之间的磨合 C.团队文化的培养 D.团队与上级之间的磨合 E.团队与客户之间的磨合
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考题 团队成员之间容易产生冲突，很有可能是下面哪一个原因？（）A、团队成员之间不能相互信任B、团队成员个性太强C、团队成员素质低下D、管理机制不好
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考题 关于优秀团队成员特点，下列说法错误的是（）。A、团队成员都拥有一个共同的目标B、团队成员之间会互相聆听和配合C、团队成员之间能力互补，各有所长D、团队成员各有千秋，特立独行
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考题 “磨合”阶段，团队成员面对的问题有（）A、到底谁是团队的负责人B、能否信任团队中的其他成员C、为什么团队成员之间互不理睬D、怎样才能使团队不受部门官僚的影响
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考题 团队建设执行阶段的特点是成员之间关系紧密，有较强的凝聚力。
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考题 团队建设中的磨合阶段是团队从组建到规范的过渡过程，主要指团队成员之间、团队与内部环境之间，与所在组织、上级和客户之间的磨合。
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考题 邵经理所在的团队有一个公开、信任的工作氛围，团队成员之间相互理解，并能领悟工作的实质。这说明邵经理的团队正处在（）。A、波动阶段B、规范化阶段C、形成阶段D、成熟阶段
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考题 项目经理正在领导一个复杂的跨文化项目，该项目有600多名团队成员，分布在不同的国家，来自其中一个国家的一些成员无法理解每日站会电话会议期间发生的情况，项目经理应该怎么做？（）A、更新沟通管理计划B、修订相关方参与计划C、关注团队建设的震荡阶段D、重视团队建设的成熟阶段
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考题 在哪一个团队建设阶段，团队成员之间会最常发生冲突？（）A、解散阶段B、规范阶段C、震荡阶段D、组建阶段
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考题 团队成员在团队建设的那一个阶段中调整习惯和行为并开始互相信任？（） A、成熟B、解散C、规范D、形成
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考题 团队目前士气低落，团队成员之间存在严重冲突。多名团队成员同时发言，造成项目会议没有成效。团队处于下列哪一个发展阶段？（）A、解散阶段B、成熟阶段C、震荡阶段D、形成阶段
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考题 单选题团队目前士气低落，团队成员之间存在严重冲突。多名团队成员同时发言，造成项目会议没有成效。团队处于下列哪一个发展阶段？（）A 解散阶段B 成熟阶段C 震荡阶段D 形成阶段
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考题 单选题项目团队一开始各小组之间存在对抗情绪，现在，项目团队已经变一个很好的组织，做出重大进步，团队已经达到哪个团队建设阶段？（）A 规范阶段B 成熟阶段C 进步阶段D 震荡阶段
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考题 单选题关于优秀团队成员特点，下列说法错误的是（）。A 团队成员都拥有一个共同的目标B 团队成员之间会互相聆听和配合C 团队成员之间能力互补，各有所长D 团队成员各有千秋，特立独行
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考题 多选题“磨合”阶段，团队成员面对的问题有（）A到底谁是团队的负责人B能否信任团队中的其他成员C为什么团队成员之间互不理睬D怎样才能使团队不受部门官僚的影响
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考题 多选题在项目团队建设的磨合阶段，主要是（）。A成员与成员之间的磨合B成员与内外环境之间的磨合C团队文化的培养D团队与上级之间的磨合E团队与客户之间的磨合
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考题 判断题团队建设中的磨合阶段是团队从组建到规范的过渡过程，主要指团队成员之间、团队与内部环境之间，与所在组织、上级和客户之间的磨合。A 对B 错
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考题 单选题邵经理所在的团队有一个公开、信任的工作氛围，团队成员之间相互理解，并能领悟工作的实质。这说明邵经理的团队正处在（）。A 波动阶段B 规范化阶段C 形成阶段D 成熟阶段
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考题 单选题下面的（）很有可能会促进高效项目团队的建设。A 团队成员超过20人B 团队成员部分时间参与项目C 团队成员向多个经理汇报D 团队成员被指派到项目中E 以上选项都不是
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