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单选题
()是一种定量与定性相结合的有效方法,特别适合于供应商的质量数据不全、定量和定性指标都需评价的场合。
A

不合格评分法

B

合格评分法

C

综合评分法

D

模糊综合评价法


参考答案

参考解析
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考题 作为综合评价判据的单一指标,应设置为( )。A.定量有量纲评价值B.定性有量纲评价值C.定性与定量相结合的有量纲评价值D.定性与定量相结合的无量纲评价值

考题 审计评价通过()的方法得出最终的审计评价结论。A.定性评价B.定量评价C.定性和定量相结合评价D.定性为主,定量为辅

考题 社会评价通常采用( ),并以定性分析和经验判断为主的方法。A.定性分析与定量分析相结合 B.定性分析与经验判断相结合 C.定性分析与参数评价相结合 D.定量分析与参数评价相结合 E.参数评价与经验判断相结合

考题 社会评价通常采用定性分析与定量分析相结合、参数评价与经验判断相结合,并以( )为主的方法。A.定量分析和参数评价 B.定性分析和经验判断 C.定量分析和经验判断 D.定性分析和参数评价

考题 “测量”是学业评价的一种特殊手段,它( )。A.采用定性分析的方法 B.采用定量分析的方法 C.采用定量和定性相结合的方法 D.特别适合对美术、音乐等学科进行评价

考题 根据《环境影响评价技术导则—总纲》,环境影响评价方法的选取应采用()。A:定量评价B:定性评价C:定量评价与定性评价相结合的方法,以量化评价为主D:定量评价与定性评价相结合的方法,以定性评价为主

考题 作为企业评定供应商业绩的常用方法,模糊综合评价法适用于( )等场合。 A.强调定性分析 B.供应商选择的评价 C.供应商质量数据不全 D.需要定性与定量分析相结合 E.需要客观表现与主观判断相结合

考题 审计评价通过()的方法得出最终的审计评价结论。A、定性评价B、定量评价C、定性和定量相结合评价D、定性为主,定量为辅

考题 半定量方法是一种()相结合的方法。A、定性B、定量C、半定量D、半定性

考题 德尔菲法是一种人力资源需求的()预测方法A、定性B、定量C、定量与定性相结合D、既非定性与定量

考题 ()是一种定量与定性相结合的有效方法,特别适合于供应商的质量数据不全、定量和定性指标都需评价的场合。A、不合格评分法B、合格评分法C、综合评分法D、模糊综合评价法

考题 一类客户评级采取()方法。A、定量评价法B、定量评价与定性评价相结合C、定性评价法D、直接认定法

考题 据《环境影响评价技术导则-生态影响》,生态影响评价中,类比分析法是一种比较常用的()评价方法。A、定量和半定量B、定性和半定量C、定性和定量D、半定性和半定量

考题 根据《环境影响评价技术导则-总纲》,环境影响评价方法的选取应采用()。A、定量评价为主B、定性评价为主C、定量评价与定性评价相结合的方法,以量化评价为主D、定量评价与定性评价相结合的方法,以定性评价为主

考题 社会影响评价的方法一般是(),在诸要素分析评价的基础上做综合评价。A、定性和定量相结合,以定性为主B、定性和定量相结合,以定量为主C、定量和定期相结合,以定量为主D、定量和定期相结合,以定期为主

考题 多选题作为企业评定供应商业绩的常用方法,模糊综合评价法适用于(  )等场合。[2007年真题]A强调定性分析B供应商选择的评价C供应商质量数据不全D需要定性与定量分析相结合E需要客观表现与主观判断相结合

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考题 单选题审计评价通过()的方法得出最终的审计评价结论。A 定性评价B 定量评价C 定性和定量相结合评价D 定性为主,定量为辅

考题 单选题工作评价方法有多种形式,从整体上来评价一个岗位的方法是()A 定性方法B 定量方法C 定性方法与定量方法相结合D 以上选项都错误

考题 单选题德尔菲法是一种人力资源需求的()预测方法A 定性B 定量C 定量与定性相结合D 既非定性与定量

考题 单选题从各个因素来评价一个岗位的工作评价方法是()A 定性方法B 定量方法C 定性方法与定量方法相结合D 以上选项都错误

考题 单选题根据《环境影响评价技术导则-总纲》,环境影响评价方法的选取应采用()。A 定量评价为主B 定性评价为主C 定量评价与定性评价相结合的方法,以量化评价为主D 定量评价与定性评价相结合的方法,以定性评价为主

考题 单选题社会影响评价的方法一般是(  ),在诸要素分析评价的基础上做综合评价。A 定性和定量相结合,以定性为主B 定性和定量相结合,以定量为主C 定量和定期相结合,以定量为主D 定量和定期相结合,以定期为主

考题 单选题()是一种定量与定性相结合的有效方法,特别适合于供应商的质量数据不全、定量和定性指标都需评价的场合。A 不合格评分法B 合格评分法C 综合评分法D 模糊综合评价法