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多选题
我国企业年金制度与美国401(k)计划相似点包括()。
A

属于第二支柱的职业养老金计划

B

企业和个人共同缴费,政府给予税收递延优惠

C

采取完全积累制的制度模式

D

市场化的投资运作体制


参考答案

参考解析
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考题 世界银行于1994年提出了三支柱养老保险发展模式,关于该模式以下说法正确的是()。①第一支柱即公共支柱实行现收现付制②第一支柱由税收融资并实行公共管理③第二支柱为强制性年金,实行完全积累、私人管理④第二支柱采取缴费确定计划形式⑤第三支柱是自愿的职业年金计划或个人储蓄计划。A、①③⑤B、①②③⑤C、①②④⑤D、①②③④⑤

考题 我国企业年金基金实行( ),所需费用由企业和职工个人共同缴纳,企业和个人的缴费以及企业年金基金的投资运营收益都要计人企业年金个人账户。A.完全积累制B.部分基金式C.现收现付制D.积累制

考题 根据《关于企业年金、职业年金个人所得税有关问题的通知》,我国企业年金的税收优惠模式是EET,即缴费阶段和投资收益免税,领取年金时缴税。( )

考题 根据创立主体不同,企业年金可分为( )A.个人单方缴纳年金计划于企业单方缴费年金计划 B.单个企业创立的企业年金计划与由多个企业创立的企业年金计划 C.个人与企业联合缴费年金计划 D.现收现付制和积累制

考题 我国企业年金基金实行(),所需费用由企业和职工个人共同缴纳,企业和个人的缴费以及企业年金基金的投资运营收益都要计入企业年金个人账户。A:完全积累制 B:部分基金式 C:现收现付制 D:积累制

考题 根据资金筹集和运作模式,企业年金主要有三种基本的计划类型:收益确定型、缴费确定型和混合型。 DC计划是缴费确定型计划的简称。在DC计划下,雇主和雇员共同按确定的比例或金额向养老金计划缴费。雇员退休后领取的养老金根据其个人账户的缴费和投资收益的总和决定,并由雇主和雇员共同承担投资风险。

考题 401K计划的主要内容和特点包括()A、401K计划是一个自愿参加的计划B、401K帐户中的存款可以随雇员工作的转移一起发生转移C、通常委托专门金融机构管理,但雇员有权选择投资方D、从缴费到基金积累过程中都享有政府的税收优惠

考题 我国企业年金制度与美国401(k)计划相似点包括()。A、属于第二支柱的职业养老金计划B、企业和个人共同缴费,政府给予税收递延优惠C、采取完全积累制的制度模式D、市场化的投资运作体制

考题 美国401(K)计划属于()。A、公共养老金计划B、职业养老金计划C、个人储蓄性养老金计划D、财政资金

考题 美国的401(K)计划指的是美国由雇主和雇员共同缴费形成基金式的养老金保障制度。

考题 世界银行与国际劳工组织关于养老保障制度的观点虽然有分歧,但也有一致的方面,包括()。 ①应设立以反贫困及防止老无所养为目标的强制性的基础养老金支柱,并实行公共管理 ②应设置强制性的公共养老金计划支柱,采取完全积累的缴费确定型计划,并实行公共管理 ③应设置强制性的职业养老金支柱,采取完全积累的缴费确定型计划 ④应在正规制度性保障之外设置自愿性支柱,即个人(或家庭)的储蓄计划及其他金融资产安排A、①B、②③C、①④D、②④

考题 以下关于我国企业年金的说法中,正确的有()。 ①一个企业年金计划应当仅有一个受托管理人、账户管理人和一个托管人 ②同一企业年金计划中,受托管理人与投资管理人不得为同一人 ③企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳 ④中国企业年金基金实行完全积累,采取确定缴费模式A、①②③B、①②④C、②③④D、①③④

考题 中国正在大力推行企业年金制度,旨在通过企业和职工共同缴费建立企业职工退休计划,美国的401(k)计划发展成熟,对我国具有借鉴意义的是()。 ①政府应当扮演重要角色 ②国家应制订一定优惠政策鼓励企业建立企业年金 ③简化限制、增加覆盖面、适度减低费用 ④应加强监管,内部风险控制是重中之重 ⑤由企业统一运作到个人自主决定的投资管理模式 ⑥商业保险公司在企业年金运营中的重要作用 ⑦拓展资金投资渠道、防范和控制风险,实现资金保值、增值A、①②③⑤⑦B、②③④⑤⑥C、②③④⑤⑦D、①②③④⑤⑥⑦

考题 中国正在大力推行企业年金制度,旨在通过企业和职工共同缴费建立企业职工退休计划,美国的401(k)计划发展成熟,对我国具有借鉴意义的有()。 ①政府应当扮演重要角色 ②国家应制订一定优惠政策鼓励企业建立企业年金 ③简化限制、增加覆盖面、适度减低费用 ④由企业统一运作到个人自主决定的投资管理模式A、①②B、①③④C、②③④D、①②③④

考题 401K计划是美国的一项典型的DC型企业年金计划,它的具体内容包括()A、计划的发起和建立B、缴费和公司配套资金和既得受益权C、账户资金的转移和管理D、投资方式和税收优惠E、支付方式和安全保障

考题 美国的401K计划是典型的DC型企业年金计划,它的管理包括行政管理和()A、组织管理B、投资管理C、教育管理D、制度管理

考题 我国企业年金计划中,个人缴纳部分在工资基数5%以内享受税收递延优惠,企业缴纳部分在4%以内享受税收递延优惠,合计为9%。

考题 我国企业年金和美国的401(K)计划都享有政府的税收递延优惠,即单位和个人缴费都能在个人所得税税前扣除,两者缴费的投资收益也不纳税,只有当退休领取时才需要缴纳个人所得税。

考题 判断题美国的401(K)计划指的是美国由雇主和雇员共同缴费形成基金式的养老金保障制度。A 对B 错

考题 判断题根据资金筹集和运作模式,企业年金主要有三种基本的计划类型:收益确定型、缴费确定型和混合型。 DC计划是缴费确定型计划的简称。在DC计划下,雇主和雇员共同按确定的比例或金额向养老金计划缴费。雇员退休后领取的养老金根据其个人账户的缴费和投资收益的总和决定,并由雇主和雇员共同承担投资风险。A 对B 错

考题 多选题401K计划的主要内容和特点包括()A401K计划是一个自愿参加的计划B401K帐户中的存款可以随雇员工作的转移一起发生转移C通常委托专门金融机构管理,但雇员有权选择投资方D从缴费到基金积累过程中都享有政府的税收优惠

考题 多选题目前我国企业年金以缴费确认型为主,待遇确定型为辅。下列关于缴费确认型与待遇确定型企业年金的说法,正确的有( )。A待遇确定型企业年金是一种完全积累类型的退休金计划B两者的缴费模式相同C待遇确定型企业年金风险全部由雇主承担D缴费确认型企业年金养老金取决于个人账户余额E两者的雇主责任和发放方式都相同

考题 单选题美国的401K计划是典型的DC型企业年金计划,它的管理包括行政管理和()。A 组织管理B 投资管理C 教育管理D 制度管理

考题 判断题我国企业年金和美国的401(K)计划都享有政府的税收递延优惠,即单位和个人缴费都能在个人所得税税前扣除,两者缴费的投资收益也不纳税,只有当退休领取时才需要缴纳个人所得税。A 对B 错

考题 单选题中国正在大力推行企业年金制度,旨在通过企业和职工共同缴费建立企业职工退休计划,美国的401(k)计划发展成熟,对我国具有借鉴意义的有()。 ①政府应当扮演重要角色 ②国家应制订一定优惠政策鼓励企业建立企业年金 ③简化限制、增加覆盖面、适度减低费用 ④由企业统一运作到个人自主决定的投资管理模式A ①②B ①③④C ②③④D ①②③④

考题 多选题401K计划是美国的一项典型的DC型企业年金计划,它的具体内容包括:()。A计划的发起和建立B缴费和公司配套资金和既得受益权C账户资金的转移和管理D投资方式和税收优惠E支付方式和安全保障

考题 单选题美国401(K)计划属于()。A 公共养老金计划B 职业养老金计划C 个人储蓄性养老金计划D 财政资金