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单选题
正如组织的差旅政策所描述的，特定的定期航线机票信息包括费用类别、购买时间以及最低的折扣率。这些机票信息在员工向组织授权的差旅票代办处购买机票时可以获取并可向管理部门报告。某份报告提供的信息是为了：（）
A
涉及组织的差旅政策的业绩质量。
B
确认必要的成本，以便处理员工的商业费用报告数据。
C
比较部门预算与实际费用。
D
支持员工减少商业费用。
参考答案
参考解析
解析：
本题考查的知识点是内部控制、风险和治理。
选项A反馈是内部控制循环的一部分。它为比较实际业绩（购买机票所获得的折扣）与组织的政策标准提供了基础。
选项B不正确，机票信息是初步的，员工可以在旅行前改变机票及路线；
选项C和D不正确，这些信息没必要影响最终发生的实际成本。
选项A反馈是内部控制循环的一部分。它为比较实际业绩（购买机票所获得的折扣）与组织的政策标准提供了基础。
选项B不正确，机票信息是初步的，员工可以在旅行前改变机票及路线；
选项C和D不正确，这些信息没必要影响最终发生的实际成本。
更多 “单选题正如组织的差旅政策所描述的，特定的定期航线机票信息包括费用类别、购买时间以及最低的折扣率。这些机票信息在员工向组织授权的差旅票代办处购买机票时可以获取并可向管理部门报告。某份报告提供的信息是为了：（）A 涉及组织的差旅政策的业绩质量。B 确认必要的成本，以便处理员工的商业费用报告数据。C 比较部门预算与实际费用。D 支持员工减少商业费用。” 相关考题
考题
在飞行任务书中应当明确：（）A.飞行任务、起飞时间、航线 、高度，允许机长飞行的最低气象条件以及其他有关事项;B.飞行任务、机组成员、起飞时间、航线 、高度，允许机长飞行的最低气象条件以及其他有关事项;C.飞行任务、起飞时间、航线，允许机长飞行的最低气象条件以及其他有关事项;
考题
信息政策主体是指()A. 决定政策目标，选择实现政策目标手段，参与、影响政策过程，对政策有直接或间接作用的组织和个人B. 各类信息活动以及由这些信息活动带来的矛盾和问题C. 政策主体为实现政策目标而采取的办法、措施D. 一定的行为以及在特定的环境中物化和非物化的财产
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考题
在飞行任务书中，应当明确：（）。A、飞行任务、起飞时间、航线、高度、允许机长飞行的最低气象条件以及其他有关事项B、飞行任务、机组成员﹑起飞时间、航线、高度、允许机长飞行的最低气象条件以及其他有关事项C、飞行任务、起飞时间、航线、允许机长飞行的最低气象条件以及其他有关事项
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考题
正如组织的差旅政策所描述的，特定的定期航线机票信息包括费用类别、购买时间以及最低的折扣率。这些机票信息在员工向组织授权的差旅票代办处购买机票时可以获取并可向管理部门报告。某份报告提供的信息是为了：（）A、涉及组织的差旅政策的业绩质量。B、确认必要的成本，以便处理员工的商业费用报告数据。C、比较部门预算与实际费用。D、支持员工减少商业费用。
考题
信息政策主体是指（）A、决定政策目标，选择实现政策目标手段，参与、影响政策过程，对政策有直接或间接作用的组织和个人B、各类信息活动以及由这些信息活动带来的矛盾和问题C、政策主体为实现政策目标而采取的办法、措施D、一定的行为以及在特定的环境中物化和非物化的财产
考题
多选题企业对调动应该有明确的管理政策，其内容要求有（）。A如果是组织调动，应该提前多久让相关员工知道B组织应该向被调动的员工支付相关调动费用C如果是员工提出调动，员工应该提前多长时间告知企业D企业应该在多长时间内让员工知道是否批准E使企业员工调动所造成的损失减小到最低限度
考题
多选题企业对调动应该有明确的管理政策。内容包括（ ）。A如果是组织调动，应该提前多久让相关员工知道B组织应该向被调动的员工支付相关调动费用C员工提出调动，员工应该提前多长时间告知企业D企业应该在多长时间内让员工知道是否批准E将企业由员工调动所造成的损失减小到最低限度
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