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单选题
在双因素理论中,影响人们工作行为的因素有激励因素和()。
A

保健因素

B

心理因素

C

工资因素

D

环境因素


参考答案

参考解析
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考题 赫茨伯格的双因素理论说明影响人们工作的因素有两类,即( )。 A.生理因素B.安全因素C.保健因素D.激励因素E.健康因素

考题 双因素理论把影响员工行为的因素划分为两类:保健因素和激励因素。()

考题 在双因素理论中,影响人们行为的因素中的激励因素包括()。 A.工作上的成就感B.工作带来的愉快C.职务上的责任感D.对未来发展的期望E.工作表现机会

考题 关于双因素理论,错误的说法是()。 A.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等B.双因素理论又称激励一保健因素理论,认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度C.激励因素包括成就感、晋升、工作本身D.保健因素不能起到激励员工的作用

考题 在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素 在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.社会因素E.行为因素

考题 关于双因素理论,下列说法不正确的是( )。 A.激励因素能起到激励员工的作用 B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身 C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等 D.双因素理论又称激励一保健因素理论,认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度

考题 在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A:激励因素 B:保健因素 C:环境因素 D:社会因素 E:行为因素

考题 在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素 B.保健因素 C.环境因素 D.社会因素 E.行为因素

考题 双因素理论认为,影响人的行为的因素可归结为()。A、保健因素和激励因素B、安全因素和生理因素C、保健因素和生理因素D、安全因素和激励因素

考题 双因素理论指出,在工作中存在一种与工作本身的特点和工作内容有关,能够促进人们积极进取的因素叫做:()A、外在因素B、内在因素C、激励因素D、保健因素

考题 ()理论认为,引起人们工作满足的因素与工作不满的因素是截然不同的两类因素,分别称之为激励因素和保健因素。A、双因素理论B、需要层次理论C、期望理论D、强化理论

考题 内容型激励理论强调内在性激励因素对人们行为的影响:如()、需求成就激励理论和综合性激励理论。

考题 认为可以通过对个人工作环境的专门设计,并对业绩好的加以赞扬,而对业绩差的加以惩罚,来影响人们的行为,进而激励人们不断进取,这种理论是()。A、公平理论B、强化理论C、双因素理论D、综合激励理论

考题 赫茨伯格的双因素理论,提出了影响人们工作的因素有保健因素和()两种。

考题 赫茨伯格的双因素理论,提出了影响人们工作的因素有()和()两种。

考题 “双因素理论”中,能防止人们产生不满意感的一类因素是()A、工作业绩B、激励因素C、工作内容D、保健因素

考题 根据双因素理论,引起人们工作动机的因素主要有两个,即保健因素和激励因素。下列属于激励因素的有() ①公司政策 ②工资和福利 ③成就 ④工作本身A、①②③B、③④C、①③④D、①②

考题 赫茨伯格的双因素理论又叫激励保健理论。该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个:一是激励因素,二是保健因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,但不会带来满意感。

考题 双因素理论认为,能使人们产生工作满意感的因素是()A、激励因素B、保健因素C、维持因素D、满意因素

考题 赫茨伯格的双因素理论认为,引起人们行为动机的因素有两个;一个是保健因素,二是激励因素。其中,保健因素是指与员工满意情绪有关的因素。

考题 单选题在双因素理论中,影响人们工作行为的因素有激励因素和()。A 保健因素B 心理因素C 工资因素D 环境因素

考题 多选题双因素理论中激励因素是影响人们工作的内在因素,其本质为注重工作本身的内容,其主要因素有()A成就B认可C工作本身的吸引力D责任E工作条件

考题 填空题内容型激励理论强调内在性激励因素对人们行为的影响:如()、需求成就激励理论和综合性激励理论。

考题 多选题以下关于激励理论描述错误的是()。A期望激励理论可以用公式“激励力=目标价值×实现概率”来表示B双因素理论认为影响人们工作积极性的因素可以分为保健因素和激励因素两大类C公平理论的基本观点是要进行比较来确定自己所获报酬是否合理D激励因素可以有维持作用来激励人E保健因素可以到致人们满意

考题 单选题关于双因素理论,下列说法不正确的是()。A 保健因素不能起到激励员工的作用B 激励因素包括成就感、晋升、工作本身C 保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等D 双因素理论又称激励一保健因素理论,认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度

考题 填空题赫茨伯格的双因素理论,提出了影响人们工作的因素有()和()两种。

考题 填空题赫茨伯格的双因素理论,提出了影响人们工作的因素有保健因素和()两种。

考题 单选题根据双因素理论,引起人们工作动机的因素主要有两个,即保健因素和激励因素。下列属于激励因素的有() ①公司政策 ②工资和福利 ③成就 ④工作本身A ①②③B ③④C ①③④D ①②