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判断题
旅行社等用人单位应当维护导游执业安全、提供必要的职业安全卫生条件，并为女性导游提供执业便利、实行特殊劳动保护。 （ ）
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
更多 “判断题旅行社等用人单位应当维护导游执业安全、提供必要的职业安全卫生条件，并为女性导游提供执业便利、实行特殊劳动保护。 （ ）A 对B 错” 相关考题
考题
执业药师管理的必要性在于()。A.执业药师这一职业领域不可以自由进入，才能保证执业药师所提供的药品质量和药学服务的质量，保障公众用药安全有效B.执业药师职业是关系公众健康安全用药的特殊职业C.市场经济下世界各国普遍执行的职业准入管理控制D.质量事故给患者造成的损失是巨大的E.药品是一种特殊商品
考题
从某种意义上来说，试点导游自由执业，借助互联网技术搭建导游统一预约平台，让导游和消费者在透明机制下进行双向选择，有利于双方信息对称，从而促使市场定价趋于更加科学合理。而导游不再受旅行社盈利目标制约，可以靠自己的真正本领吃饭。这样不仅能够有效遏制旅游市场相关乱象，也有助于让导游价值回归到其所提供的服务本身上来。如此，国内旅游生态的真正改善还会远吗？
这段文字意在强调（ ）。
A.导游自由执业有利于实现导游服务价值
B.导游自由执业有利于市场定价趋于合理
C.导游自由执业有利于改善国内旅游生态
D.导游自由执业有利于遏制旅游市场乱象
考题
据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫生制度的表述，错误的是（ ）。A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件
B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品
C.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
D.对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制
考题
依据《旅游法》规定，旅行社应当维护导游、领队的合法权益，下列表述正确的是（）。A.旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同
B.应当向其支付劳动报酬，不得低于当地最低工资标准的报酬
C.可以选择为其缴纳社会保险费用
D.旅行社临时聘用导游为旅游者提供服务的，应当向导游全额支付在包价旅游合 同中载明导游服务费用
E.旅行社安排导游、领队为团队旅游提供服务的，不得要求导游、领队垫付或者向导游收取任何费用
考题
专职导游是以导游职业为主业的导游人员他们有的是旅行社正式员工，与旅行社签有正式的用工合同，享受旅行社提供的基本工资和福利，相对固定地为所在旅行社带团服务；有的是导游服务公司注册导游，以导游职业为主业，通过服务公司中介，长期为不同旅行社带团。
考题
《中华人民共和国劳动法》规定用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的（）和必要的劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。A、劳动安全卫生设备B、劳动安全卫生条件C、劳动安全卫生设施D、劳动安全卫生操作规程
考题
根据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫生制度表述错误的是（）。A、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件B、用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品C、对有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查D、对具有危害性职业的劳动者实行提前退休制度
考题
单选题根据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫生制度表述错误的是（）。A
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件B
用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品C
对有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查D
对具有危害性职业的劳动者实行提前退休制度
考题
多选题导游在执业过程中应当携带( )、佩戴( )，并开启导( )。A导游IC卡B电子导游证C导游身份识别D导游资格证书E导游执业软件
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