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单选题
团队管理的几个要素质（）
A

人员、设备、安全、现场

B

目标、技能、配合、沟通

C

队员、队长、工具、方法

D

业绩、岗位、分工、协作

参考答案

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考题 团队组建是团队管理的关键节点,也是班组长的基本素质要求。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 1．公司员工应自觉加强自身能力素质建设，着力提升( )等几个方面的素质。 （A）持续学习、沟通协调（B）团队合作、诚信务实（C）以变制变、变革创新（D）扶危济困、奉献社会
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考题 准备创业计划书时，应该介绍管理团队（）A、组织结构B、管理水平和能力优势C、职业道德与素质D、团队的合作精神和互补
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考题 团队管理的几个要素质（）A、人员、设备、安全、现场B、目标、技能、配合、沟通C、队员、队长、工具、方法D、业绩、岗位、分工、协作
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考题 提高团队的执行力要具备（）的素质。A、与时俱进B、务实奋进C、有组织能力D、敢于创新
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考题 公司员工应自觉加强自身能力素质建设，着力提升（）等几个方面的素质。A、持续学习、沟通协调B、团队合作、诚信务实C、以变制变、变革创新D、扶危济困、奉献社会
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考题 要培养合乎时代需要的一代新人，应当特别注意人才素质的以下几个方面：（）、（）、（）、（）。
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考题 提高建筑企业素质的基础是要提高（）。A、领导素质B、技术素质C、职工素质D、管理素质
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考题 项目团队的发展要经历哪几个阶段，每个阶段有哪些特征？
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考题 项目人力资源管理内容包括人力资源规划、项目团队组建、项目团队建设和（）。A、项目团队管理B、提高人力资源花费C、项目团队解散D、提高团队素质
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考题 单选题在人员任用环节，（　　）是项目管理团队成员的重要条件。A 知识素质B 品德素质C 智力素质D 心理素质
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考题 多选题提高团队的执行力要具备（）的素质。A与时俱进B务实奋进C有组织能力D敢于创新
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考题 多选题准备创业计划书时，应该介绍管理团队（）A组织结构B管理水平和能力优势C职业道德与素质D团队的合作精神和互补
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考题 单选题提高建筑企业素质的基础是要提高（）。A 领导素质B 技术素质C 职工素质D 管理素质
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考题 问答题项目团队的发展要经历哪几个阶段，每个阶段有哪些特征？
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考题 判断题自我管理型团队对团队成员的素质要求较高。A 对B 错
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