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单选题
下列哪项不属于引起心理疲劳的原因（）
A
工作单调、缺乏兴趣
B
人际关系紧张、精神负担重
C
困难较多、技能不熟练
D
工作强度大、时间长
参考答案
参考解析
解析：
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考题
关于作业疲劳的说法,正确的是（）
A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳
B.生理疲劳与心理表劳之间并无必然联系
C.作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响
D.工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因
考题
关于作业疲劳的说法，正确的是（）A、心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B、生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C、作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D、工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因
考题
单选题下列关于过度劳动说法正确的是（ ）。A
当员工在工作中存在超时、超强度的行为时，即表明其已经处于“过劳”状态B
过度疲劳中的“疲劳”是指员工的身体疲劳C
引起过度疲劳的因素中，心理因素是引起“过劳死”基础的因素D
引起过度疲劳的因素中，文化因素属于深层次的原因
考题
单选题关于作业疲劳的说法，正确的是（ ）。A
心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B
生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C
作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D
工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因
考题
单选题关于作业疲劳的说法，正确的是（ ）。A
心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B
生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C
作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D
工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因
考题
单选题疲劳产生的原因有（）。 ①睡眠不足引起的疲劳； ②过分的体力消耗引起的疲劳； ③人体内潜伏着某种疾病而产生的疲劳； ④由于情绪不佳、精神抑郁、忧虑等心理因素引起的疲劳A
①②B
①②③C
①②④D
①②③④
考题
单选题关于作业疲劳的说法，正确的是（ ）。[2013年真题]A
心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B
生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C
作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D
工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因
考题
单选题按疲劳产生的原因，疲劳可分为肌肉疲劳和（）。A
心理性疲劳B
环境疲劳C
生理性疲劳D
精神疲劳
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