考题
第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是（ ）。A．赫兹伯格B．亚当斯C．莱文泽尔D．弗洛姆
考题
期望理论是美国心理学家()提出的。
A、弗洛姆B、泰勒C、马斯洛D、法约尔
考题
期望理论是由美国心理学家()提出的。
A、马斯洛B、赫茨伯格C、弗洛姆D、波特
考题
在弗洛姆的期望理论里,()主要是指某种结果实现的可能性。
A.期望B.效价C.工具性D.公平指数
考题
期望理论使用公式表示为：动机=()×期望×工具。A.等价
B.效价
C.估价
D.试用价
考题
离散系数的计算公式为（ ）。A.期望值/方差
B.方差/期望值
C.期望值/标准差
D.标准差/期望值
考题
第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是()A:赫兹伯格
B:亚当斯
C:莱文泽尔
D:弗洛姆
考题
激励理论的内容包括（）A、马斯洛需要层次理论B、赫兹伯格的双因素理论C、强化理论D、手段—期望理论E、维克多·弗洛姆的期望理论
考题
弗洛姆的期望公式为（）。A、激发力量＝效价*期望B、期望＝激发力量*效价C、期望＝效价/激发力量D、效价＝激发力量*期望
考题
弗洛姆的期望认为，对于一种激励因素，其激励力量等于个人对此因素的（）和（）的乘积。
考题
弗洛姆的期望公式P（激励强度）=V（）·E（期望值）。A、效用B、效益C、效果D、效价
考题
弗鲁姆的期望理论公式表示为M=VXE，其中V表示（）。
考题
弗洛姆认为，人的动机取决于（）。A、效价B、期望C、工具D、技能E、自我概念
考题
维克托·弗洛姆的期望理论认为：激励效果取决于（）因素。A、目标设置B、效价×期望率C、公平与否D、激励手段
考题
提出期望理论的学者是（）A、大内B、薛恩C、马斯洛D、弗洛姆
考题
单选题弗洛姆的期望公式P（激励强度）=V（）·E（期望值）。A
效用B
效益C
效果D
效价
考题
单选题提出期望理论的是（）。A
马斯洛B
赫茨伯格C
弗洛伊德D
弗洛姆
考题
单选题期望理论是由（）提出的。A
马歇尔B
弗洛姆C
魏茨曼D
舒尔茨
考题
单选题维克托·弗洛姆的期望理论认为：激励效果取决于（）因素。A
目标设置B
效价×期望率C
公平与否D
激励手段
考题
填空题弗洛姆的期望认为，对于一种激励因素，其激励力量等于个人对此因素的（）和（）的乘积。
考题
单选题弗洛姆的期望公式为（）。A
激发力量＝效价*期望B
期望＝激发力量*效价C
期望＝效价/激发力量D
效价＝激发力量*期望
考题
多选题激励理论的内容包括（）A马斯洛需要层次理论B赫兹伯格的双因素理论C强化理论D手段—期望理论E维克多·弗洛姆的期望理论
考题
单选题提出期望理论的是（）A
赫茨伯格B
马斯洛C
亚当斯D
弗洛姆E
斯金纳