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填空题
根据参与和管理的职能层面,可以将质量目标分为()﹑操作层目标。

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考题 按领导职能划分,领导目标可以分为()。A、决策目标B、计划目标C、组织目标D、协调目标

考题 根据《质量管理体系基础和术语》(GB/T19000—2008),判断下述有关质量目标的叙述哪些是正确的() A.质量目标是在质量方面所追求的目的。B.质量目标通常依据组织的质量方针制定。C.通常对组织的相关职能和层次分别规定质量目标。

考题 根据组织的目标,可以将组织分为()。

考题 风险管理的具体目标可以分为( )。A.初始目标和最终目标B.损失前目标和损失后目标SXB 风险管理的具体目标可以分为( )。A.初始目标和最终目标B.损失前目标和损失后目标C.经济目标和社会目标D.个人目标和企业目标

考题 根据预期的健康教育效果,又可以将具体目标分为认知目标、()和健康目标3类。 A.整体目标 B.干预目标 C.预期目标 D.行为目标

考题 建立质量管理体系的基本步骤包括:①确定项目管理的质量方针和质量目标;②持续改进质量管理体系;③结合 WBS 分解质量目标;④制定具体的可操作的质量计划;⑤按照质量计划组织实施;⑥结合项目团队职能分解质量管理职能。正确的顺序是( )。 A.①—②—③—④—⑤—⑥ B.①—⑥—③—⑤—②—④ C.①—③—⑥—④—⑤—② D.①—⑥—③—④—②—⑤

考题 在 PDCA循环中,P阶段的职能包括( )等。A:确定质量改进目标,制定改进措施 B:明确质量要求和目标,提出质量管理行动方案 C:将质量目标值通过投入产出活动转化为实际值 D:规范质量行为,组织质量计划的部署和交底

考题 关于社会工作的目标,下列表述正确的是( )。 A.社会工作的目标分为服务对象层面目标和社会层面目标 B.社会工作在服务对象层面上的目标是解救危难、缓解困难和促进发展 C.社会工作服务机构层面目标是促进机构的有效运行,提高机构服务质量 D.社会工作的目标分为服务对象层面目标、服务机构层面目标和社会层面目标 E.社会工作社会层面目标是解决社会问题、促进社会公正

考题 经营决策根据决策目标的层次性的不同,可划分为( )。 A.企业总体层经营决策 B.单目标决策 C.业务层经营决策 D.多目标决策 E.职能层经营决策

考题 开展( )的重要手段就是运用目标管理方法,将组织的质量总目标逐级进行分解,使之形成自上而下的质量目标分解体系和自下而上的质量目标保证体系,发挥组织系统内部每个工作岗位、部门在实现质量总目标过程中的作用。 A. 全方位质量管理 B. 全过程质量管理 C. 全员参与质量管理 D. 重要部位质量管理

考题 质量管理的计划职能,包括确定质量目标和( )两方面。A.制定实现质量目标的管理方案 B.制定实现质量目标的保证计划 C.制定实现质量目标的行动方案 D.制定实现质量目标的组织方针

考题 根据《质量管理体系 基础和术语》(GB/T 19000—2008),判断下述有关质量目标的叙述哪些是正确的?()A、质量目标是在质量方面所追求的目的B、质量目标通常依据组织的质量方针制定C、通常对组织的相关职能和层次分别规定质量目标

考题 管理层次中,主要职能是根据组织内外的全面情况,分析和制定该组织长远目标及政策的是()A、高层管理B、中层管理C、基层管理D、职能层管理

考题 根据参与和管理的职能层面,可以将质量目标分为()﹑操作层目标。

考题 关于质量目标,以下说法不正确的是().A、质量目标可以表述为各职能、层次和过程质量拟实现的结果B、质量目标可以是战略性目标,也可以是操作层面指标C、质量目标应是量化,可考评的D、质量目标应与质量方针一致

考题 关于质量目标,以下说法不正确的是()。A、质量目标可以表述为各职能、层次和过程质量方面拟实现的结果B、质量目标可以是战略性目标,也可以是操作层指标C、质量目标应是量化,可考评的D、质量目标应与质量方针一致

考题 质量目标管理流程可以分为质量目标策划、质量目标实施与监控、质量目标成果检验﹑()四个环节。

考题 根据不同管理部门或人员在实现组织目标过程中的作用进行区分,可以将职权分为()A、曲线职权B、职能职权C、直线职权D、参谋职权E、非职权

考题 质量目标通常依据组织的()制定,并通常对组织的相关职能和层次分别规定质量目标。A、质量管理职能B、质量方针C、质量管理原则D、质量要求

考题 根据《特种设备检验检测机构质量管理体系要求》(TS个 Z7003—2004)的规定,判断下列有关质量目标的叙述哪些是正确的?()A、为满足质量目标的要求,应当对质量管理体系进行策划B、应当在检验检测机构的相关职能和层次上建立质量目标C、质量目标应当是可以考核的,并且与质量方针保持一致

考题 单选题根据预期的健康教育效果 ,又可以将具体目标分为认知目标 、( )和健康目标3类 。A 整体目标B 干预目标C 预期目标D 行为目标

考题 单选题开展全员参与质量管理的重要手段就是运用( )方法,将组织的质量总目标逐级进行分解,使之形成自上而下的质量目标分解体系和自下而上的质量目标保证体系。A 过程管理B 目标管理C 持续改进D 结果管理

考题 单选题关于质量目标,以下说法不正确的是()A 质量目标可以表述为各职能、层次和过程质量拟实现的结果B 质量目标可以是战略性目标,也可以是操作层面指标C 质量目标应是量化,可考评的D 质量目标应与质量方针一致

考题 多选题关于建立和实施质量管理体系的基本方法和步骤,表述正确的有( )A确定项目管理的质量方针和质量目标B结合项目工作分解结构,把质量目标层层分解C制订具体的可操作的质量计划D结合项目团队职能的分层次分解,把质量管理的职能分层次分解到各职能部门E在可操作的质量计划的基础上,参照企业的质量管理体系文件,制订出适合本工程项目的质量管理体系文件

考题 填空题质量目标管理流程可以分为质量目标策划、质量目标实施与监控、质量目标成果检验﹑()四个环节。

考题 单选题质量目标通常依据组织的()制定,并通常对组织的相关职能和层次分别规定质量目标。A 质量管理职能B 质量方针C 质量管理原则D 质量要求

考题 单选题(  )的管理任务的管理状态不会直接表现为项目管理目标实现的状态,但会间接影响项目管理目标的实现状态。A 第一层面B 第二层面C 第三层面D 无法确定