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单选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金。
A

一点五

B

C

二点五

D


参考答案

参考解析
解析: 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金。A.一点五B.二C.二点五D.三

考题 劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的( )倍向劳动者支付赔偿金。A.1B.1.5C.2D.2.5

考题 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当( )向劳动者支付赔偿金。A.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的50%以上100%以下B.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的1倍C.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍D.依照劳动合同法规定的经济补偿标准的3倍

考题 劳动合同法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自劳动关系成立之日起计算。本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照现在有关规定执行。()

考题 下列说法中,与《劳动合同法》的规定不符合的有( )。A.用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行B.用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付双倍的经济补偿金C.用人单位终止劳动合同,超出劳动行政部门责令的限期仍未依法向劳动者支付经济补偿的,应按应付金额150%的标准向劳动者加付赔偿金D.用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同,用人单位应当支付150%的经济补偿金

考题 用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在()时支付:A.办结工作交接B.劳动合同解除C.劳动合同终止D.劳动合同变更

考题 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。该赔偿金的支付标准为( )。A.劳动合同法规定的经济补偿标准的50%以上100%以下B.500元以上2000元以下C.劳动者月工资的2倍D.劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍

考题 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法相关规定的经济补偿标准的3倍向劳动者支付赔偿金。

考题 用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照我国《劳动合同法》规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补偿。A.1 B.2 C.3 D.5

考题 用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的( )向劳动者支付赔偿金。A.4倍 B.3倍 C.2倍 D.1倍

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金。A、一点五B、二C、二点五D、三

考题 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

考题 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照法律规定的经济补偿标准的1倍向劳动者支付赔偿金。

考题 用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的2倍以下向劳动者支付赔偿金。

考题 劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的( )倍向劳动者支付赔偿金A、1B、1.5C、2D、2.5

考题 劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金。A、1B、1.5C、2D、2.5

考题 用人单位()解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。A、违反劳动合同法的规定B、与劳动者协商一致C、依据劳动合同法的规定D、因劳动者严重违反公司规章制度

考题 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付()。A、赔偿金B、违约金C、补助金D、补偿金

考题 判断题用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。A 对B 错

考题 单选题用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照劳动合同法规定向劳动者支付赔偿金,支付赔偿金的标准是( )。A 经济补偿标准的50%以上100%以下B 经济补偿标准的1倍C 经济补偿标准的2倍D 经济补偿标准的2倍加经济补偿

考题 单选题用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应如何赔偿?()A 应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的一倍向劳动者支付赔偿金B 应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金C 应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的三倍向劳动者支付赔偿金D 应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的四倍向劳动者支付赔偿金

考题 单选题用人单位应承担的法律责任说法错误的是( )。A 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害,应当承担赔偿责任B 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付3倍的工资C 用人单位违反《劳动合同法》的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每日支付2倍的工资D 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金

考题 多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列各项表述中,正确的有()。A用人单位违反规定解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行B用人单位违反规定解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金C用人单位违反规定解除劳动合同,劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金D用人单位违反规定解除劳动合同而支付赔偿金的,不再支付经济补偿

考题 多选题用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者依法主张自己的权利,下列说法正确的有()A劳动者可要求继续履行劳动合同B劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金C应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的三倍向劳动者支付赔偿金D应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的四倍向劳动者支付赔偿金

考题 判断题用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。()A 对B 错

考题 单选题用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依法向劳动者支付赔偿金,该赔偿标准是()。A 依照劳动合同法规定的经济补偿标准的50%以上100%以下B 依照劳动合同法规定的经济补偿标准的1倍C 依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍D 依照劳动合同法规定的经济补偿标准的3倍

考题 单选题用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付()。A 赔偿金B 违约金C 补助金D 补偿金

考题 单选题用人单位()解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。A 违反劳动合同法的规定B 与劳动者协商一致C 依据劳动合同法的规定D 因劳动者严重违反公司规章制度