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单选题
下列哪一选项是客户模式的人力资源开发部门的特点()
A
培训者需要花大量时间研究各职能部门的业务
B
要同时向培训部门经理和特定职能部门经理汇报工作
C
不太了解组织的需求
D
培训活动缺乏连续性
参考答案
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解析:
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考题
下列选项属于人力资源的时效性特点的是()。
A、人力资源存在于人体之中,与人的自然生理特征相联系B、人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的制约和限制C、人力资源是一种可以再生的资源D、人力资源是一种能动的资源
考题
人力资源开发的具体目标有( )。
A.国家人力资源开发的目标 B.劳动人事部门人力资源开发的目标C.教育部门人力资源开发的目标 D.卫生医疗部门人力资源开发的目标
E.企业人力资源开发的目标
考题
下列哪一选项是客户模式的人力资源开发部门的特点()A、培训者需要花大量时间研究各职能部门的业务B、要同时向培训部门经理和特定职能部门经理汇报工作C、不太了解组织的需求D、培训活动缺乏连续性
考题
单选题下列哪一选项是客户模式的人力资源开发部门的特点()A
培训者需要花大量时间研究各职能部门的业务B
要同时向培训部门经理和特定职能部门经理汇报工作C
不太了解组织的需求D
培训活动缺乏连续性
考题
判断题矩阵模式的人力资源开发部门的缺点在于不了解职能部门的业务和需要。A
对B
错
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